Uppsatser om personlig kompetens

638 uppsatser · sida 16 av 43

Stabilitet eller förändring?

Personalomsa?ttningens inverkan pa? kunskapsdelning i tva? ledningsgrupper

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… negativt. Av medlemmarna i ledningsgrupperna ansa?gs kunskap vara underordnat personliga egenskaper, vilka a?ven a?r sva?ra att överföra och ersa?tta. Studien visade att en hög personalomsa?ttning ger ba?ttre förutsa?ttningar för kunskapsdelning a?n vad en la?g …

Idealfarmaceuten

En diskursanalys av hur den ideala farmaceuten konstrueras i tal och skrift

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Med utgångspunkt i ett ökat personlighetsfokus i rekryteringssammanhang syftar denna studie till att synliggöra antaganden kring rekrytering och den ideala medarbetaren i tal och skrift. Fältet har avgränsats till apoteksbranschen och specifikt farmaceutyrket då det genomgått …

Blyga barns sociala utveckling i förskolan

En studie av förskollärares och barnskötares uppfattningar

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… uppfattningar om vad blyghet är där förskollärarna beskriver blyghet som ett personlighetsdrag och vi upplever att barnskötarna beskriver blyghet som ett beteende. Barnskötarna och förskollärarnas uppfattningar av arbetet med blyga barns sociala utveckling skiljer sig där de …

Motivation

& dess inverkan på idrottare

Högskoleuppsats · Högskolan i Halmstad

… del öppnade upp för nätverkande via sociala medier, medan andra föredrog ett personligt och direkt möte. Resultaten redogjorde även för att motivation och vilja till att nätverka var viktiga aspekter för att få ut något kompetensutvecklande av nätverkandet. Andra resultat som …

Verkställighet av förmögenhetsrättsliga domar inom ramen för EU:s Brysselinstrument

Vad kan den nya Bryssel I-förordningen tillföra?

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… del öppnade upp för nätverkande via sociala medier, medan andra föredrog ett personligt och direkt möte. Resultaten redogjorde även för att motivation och vilja till att nätverka var viktiga aspekter för att få ut något kompetensutvecklande av nätverkandet. Andra resultat som …

För utan nätverk är man ingen

En studie som belyser nätverkandets betydelse för egenföretagare och deras kompetensutveckling

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… del öppnade upp för nätverkande via sociala medier, medan andra föredrog ett personligt och direkt möte. Resultaten redogjorde även för att motivation och vilja till att nätverka var viktiga aspekter för att få ut något kompetensutvecklande av nätverkandet. Andra resultat som …

Vad bör en bankrådgivare förmedla?

en kvalitativ studie om hur bankrådgivare använder sig utav faktorer för att uppnå en god kundrelation

Högskoleuppsats · Högskolan Kristianstad

… skapas i en bank då sammanhängande faktorer såsom kommunikation, åtagande, kompetens samt konflikthantering uppnås. Detta leder till studiens syfte, vilket är att utforska huruvida bankrådgivarna använder sig utav de psykografiska- och relationsfaktorerna för att kunna uppnå en …

Frivillig rapportering om humankapital i svenska företags årsredovisningar

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… att om ett företag väljer att ta upp kostnader kring anställning, träning och personlig utveckling kan det resultera i att viktiga intressenter gör investeringar som är till nytta för företaget. Syftet med denna studie är att försöka ta reda på hur humankapital som frivillig …

Att förespråka skyddet för barn

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… persons CV (Curriculum vitae) men samtidigt speglas ocksa? en person pa? sitt personliga brev. Uppsatsens syfte har varit att nyansera bilden för de stressade studenterna och fördjupa kunskapen kring hur HR-personer och företag ba?de praktiskt och teoretiskt ga?r tillva?ga na?r …

Matchar personalvetarna de efterfrågade kraven på arbetsmarknaden?

En undersökning om vilka kompetenser personalvetaralumner från Umeå universitet behöver för att matcha arbetsuppgifterna och kraven i arbetslivet

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… Vidare visade undersökningen att utöver den formella kompetensen var de personliga och sociala kompetenserna av stor vikt för att erhålla samt bemästra en personalvetartjänst.

Stop starting, start finishing

En fallstudie om formell kompetensutveckling med fokus på utvärderingsfasen

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… har genomförts där sex aktörer på olika nivåer i fallföretaget genom personliga intervjuer fått beskriva kompetensutvecklingsprocessen och hur kompetensutveckling utvärderas. Resultatet har därefter analyserats med hjälp utav ADDIE-modellen och Kirkpatricks fyra-nivå modell …

Oavsiktlig hypotermi

Operationssjuksköterskans preventiva interventioner

Magisteruppsats · Karlstads universitet

… som den omständighet som främst inverkade på hur bemötandet upplevdes. Även personliga förutsättningar hos kvinnorna påverkade upplevelsen av bemötandet. De kvinnor i studien som upplevt ett positivt bemötande menar att det främst berodde på att vårdpersonalen besatt kunskap om …

Motivering till livsstilsförändring

vad sjuksköterskan på en akutvårdsavdelning kan göra för att främja motivationsprocessen hos patienten

Magisteruppsats · Sophiahemmet Högskola

… som den omständighet som främst inverkade på hur bemötandet upplevdes. Även personliga förutsättningar hos kvinnorna påverkade upplevelsen av bemötandet. De kvinnor i studien som upplevt ett positivt bemötande menar att det främst berodde på att vårdpersonalen besatt kunskap om …

Äldre patienters upplevelse av sin vårdtid på en geriatrisk vårdavdelning

en intervjustudie

Magisteruppsats · Sophiahemmet Högskola

… som den omständighet som främst inverkade på hur bemötandet upplevdes. Även personliga förutsättningar hos kvinnorna påverkade upplevelsen av bemötandet. De kvinnor i studien som upplevt ett positivt bemötande menar att det främst berodde på att vårdpersonalen besatt kunskap om …