638 uppsatser · sida 11 av 43
… att skillnader råder mellan miljön i nätverket och på skolan samt att personligheter/egenskaper framför bestämda tjänster och befattningar är framgångsfaktorer. Att verkligt mandat ges till kontaktpersonerna från skolledningen är likaledes en framgångsfaktor, det räcker inte att …
Varför är tyst kunskap viktigt och hur kan den tas tillvara på i konsultföretag?
… som är svår att dokumentera och som grundar sig i känslor, värderingar, personliga åsikter och erfarenheter samt ligger inbäddad i en organisations kultur, vilket medför att den är svår för andra företag att imitera. Mycket av den kunskap som bidrar till ökad prestation och …
En kvalitativ intervjustudie
Personlig assistans är en relativt ny och växande yrkeskategori i Sverige. Få studier har fokuserat på yrket ur ett personalperspektiv, varför det råder brist på kunskap om hur personliga assistenter upplever sina arbetsförhållanden. Syfte: Att undersöka hur personliga …
… ta hänsyn till vid individuell lönesättning är arbetskrav, prestationer och personliga egenskaper. Medarbetarnas tyngdpunkt låg på de personliga egenskaperna och arbetskrav, vilket kan förklaras med en svårighet att mäta prestation på ett rättvist sätt i en offentlig verksamhet …
… ta hänsyn till vid individuell lönesättning är arbetskrav, prestationer och personliga egenskaper. Medarbetarnas tyngdpunkt låg på de personliga egenskaperna och arbetskrav, vilket kan förklaras med en svårighet att mäta prestation på ett rättvist sätt i en offentlig verksamhet …
… ta hänsyn till vid individuell lönesättning är arbetskrav, prestationer och personliga egenskaper. Medarbetarnas tyngdpunkt låg på de personliga egenskaperna och arbetskrav, vilket kan förklaras med en svårighet att mäta prestation på ett rättvist sätt i en offentlig verksamhet …
… hos en person är beroende av en överensstämmelse mellan de personliga värderingarna om vad som är viktigt med ett arbete samt vad personen anser att arbetet innebär och har att erbjuda. Dessutom jämförs den egna situationen med den situation andra människor i omgivningen …
en studie om hur egenskaper och personlighet påverkar ekonomen vid värderingsprocessen av ett varulager
… med vår kandidat uppsatts är att förklara sambandet mellan hur egenskaper och personlighet påverkar ekonomen vid värderingsprocessen varulagret hos medelstora och stora tillverkande företag. Vi har genomfört en kvantitativ metod där vi har undersökt tillverkande företag. Vi har …
… k?nner sig os?kra och d?r behovet av f?rb?ttring ?r tydligt. Den personliga motivationen att aktivt s?ka kunskap spelar en avg?rande roll f?r att effektivt kunna hantera s?r.
… från våra studier i ämnet, är att samtalsgrupperna är värdefulla för barnens personlighetsutveckling och deras möjligheter att förstå sina medmänniskor och sin omvärld. I en viss ålder (runt puberteten) är många barn besvärade av att samtala med sina föräldrar om t ex kroppens …
… funnit tydliga exempel på hur fallföretagen genom teamdesign och fokusering på personlig/social kompetens inom rekryteringsprocessen skapat uthålliga konkurrensfördelar. Genomgående framgår att fallföretagen aktivt försöker skapa team där deltagarna har olika kompetenser i syfte …
om rekrytering och motivation i skogsägarföreningarna
… de anser att föreningen är så viktig att det är värt det. Styrelseledamöternas personliga kalkyler utfaller positivt. Den belöning man får kan vara såväl ekonomisk som känslomässig. Motiven bakom en individs handlande kan vara många. Enligt Maslows behovsteori drivs individen av …
… alltid intresserat mig för social kompetens och dess vikt i barn och ungdomars personliga utveckling. Min målsättning är att få grepp om hur viktigt EQ är. Syftet med detta examensarbete är att försöka tydliggöra känslornas inverkan på inlärningen. Samhällssituationen har …
kunskap om kunskap
… utbildning, arbetsrelaterade kunskap, hobbyer, kompetenser och färdigheter, personlighet samt professionalism ingå. Syftet med vår uppsats är att belysa nyttan med kodifiering av kunskap i form av kunskapsprofiler. Vi har utfört en fallstudie hos tre bemanningsföretag och våra …
Faktorer som påverkar ett projektteams effektivitet
… kompetensen är viktig och att det såsom i teorin påvisar att olika sorters personligheter är viktiga för hur ett team kan bli effektivt.
