9 896 uppsatser · sida 55 av 60
Vi lever idag i ett informationssamhälle, vilket innebär att såväl mängden information som antalet informationskanaler ständigt ökar. I takt med detta upplever en del människor att de inte har tid eller möjlighet att hantera denna information. Det talas om informationsöverflöd …
… med förändringar i organisation och arbetsätt, verkar de sociala behoven hos personalen få ökande utrymme. På allt fler ställen, till exempel i tidningsartiklar, platsannonser och på hemsidor ser man att företag erbjuder sin personal sociala aktiviteter utanför arbetet. I denna …
… kr. Maximal tillverkningsvolym för hela lindningssystemet utan att öka personalstyrkan jämfört med dagens system kan då ökas från 84 till ca 140 motorer per dag. Med fortsatt produktion av dagens volymer och fördelningar mellan de olika motormodellerna kan om projektet genomförs …
… inom detta området. Den största delen i mitt arbete blev att intervjua personal på skolorna eftersom det inte finns så mycket skrivet om detta. Jag intervjuade skolsköterskor, lärare och skyddsombud. Målet med mitt arbete var bl a att undersöka om det fanns några …
… Ett bra arbetsklimat ger dels en konkurrensfördel vid rekrytering av kompetent personal och dels finns det en koppling mellan lönsamhet och ett bra arbetsklimat. Jag har gjort denna undersökning genom att intervjua personal vid olika IT-företag och fått fram information om deras …
… säkerhetsarbetet skall fungera tillfredsställande med BKS, är det viktigt att personalen i verksamheten är medveten om syftet och de säkerhetspolicys och riktlinjer som finns i samband med BKS. Syftet med säkerhetspolicyn är att visa vilken betydelse säkerhetsarbetet har i …
… på Väg och Vattens civilingenjörsutbildning på KTH iStockholm.Intervjuer med personal, kunder och andra intressenter har genomförts för att i rapportens första del få ettrelevant underlag för att ta fram miljömål, miljöpolicy och förslag till rutiner för Scandiaconsult …
… att tillsammans med arbetstagarnas svar se om detta kan ha några följder för personalsammansättningen.
en analys av Jonas Åströms dagböcker 1868-1891
… give unique information about diverse aspects of rural life, for example, personal relationships and work, travel and regularity of church attendance. One such diary was written by Jonas Åström who lived in the county of Västerbotten, Sweden. The main aim of this study is to …
tjänstestandardiseringens betydelse
… och syftet var att se om dessa hade en betydande inverkan på styrning av personal. Vår undersökning består av fallstu-dier av tre företag som valdes ut med förutsättningen att ha olika standardiseringsgrad på sina tjänster. En jämförelse mellan dessa företag gjordes med hänsyn …
pre-negotiation in Swedish <br /> companies
… context, by exploring, describing and partly explaining the process. Personal interviews were conducted with two Swedish international companies to obtain thorough information within the area. The collected data from these two cases are discussed, compared and then finally used …
Vad attraheras de av och vilka blir följderna för personalsammansättningen
… att tillsammans med arbetstagarnas svar se om detta kan ha några följder för personalsammansättningen.
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken.
ett stöd för sjuksköterskans och undersköterskans arbete
… huvudprocess, vårdprocessen. Då vårdprocessens minsta beståndsdel är vårdpersonalens arbetsuppgifter måste ett datorstöd effektivt stödja deras arbete. Detta arbete har studerat om spridning av generell information via ett intranät kan förenkla och effektivisera användning och …
en attitydundersökning bland värnpliktiga vid tre arméförband avseende viljan och de faktorer som kan påverka dagens värnpliktiga att söka internationell tjänst
… ökat vilket fått konsekvenser för rekryteringsbasen och möjligheten till personalförsörjning av förband för internationella insatser. Enligt Målbild 2010 skall 30 % av en ålderskull värnpliktiga rekryteras för att klara av personalförsörjningen. Studien har genomförts som en …
