Uppsatser om organisatoriska förändringar

163 uppsatser · sida 11 av 11

Den aseptiska miljön i samband med interventionell radiologi

Kandidatuppsats · 2013

… Konklusion: Den snabba utvecklingen inom IR kräver både miljömässiga och organisatoriska förändringar inom sjukvårdsverksamheten för att kunna garantera patientsäkerheten. För röntgensjuksköterskor kan den interventionella radiologins snabba framväxt vara en utmaning då det …

Mobility management i stadsplanering

om att skapa win-winsituationer

Masteruppsats · SLU

… Syftet var också att identifiera vilka faktorer, både organisatoriska och strategiska, som påverkar hur väl MM-åtgärder implementeras. Den empiriska undersökningen bygger på en fallstudie av Malmö stad. Fallstudien utgörs av ett kvalitativt urval av dokument och projekt inom …

Förändringsmotstånd

Vad påverkar ledarens val av metoder för att hantera motstånd?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Vid organisatoriska förändringar är det vanligt att motstånd uppstår vilket kan leda till försämrad implementering av förändringen. Ledaren har här en viktig roll men det råder delade meningar kring hur motstånd bäst bör hanteras. Syftet med uppsatsen är att få en fördjupad …

Varför så få kvinnliga chefer i privata sektorn?

Vad är orsakerna till att de finns en minoritet av kvinnliga chefer i privata sektorn har de att göra med strukturella, politiska eller organisatoriska hinder?

Kandidatuppsats · Luleå

… till avancemang i karriären är färre . Trots att det har skett många förändringar och förbättringar för kvinnans del i samhället så har den manliga dominansen med den hierarkiska uppdelningen mellan könen lyckats överleva historien och kvarstår i allra högsta grad än idag …

Minutjakten

En kvalitativ studie om hemtjänstpersonal och deras erfarenheter av planeringsverktyget TES

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Äldrevården i Sverige har under de senaste decennierna genomgått en rad organisatoriska förändringar, bland annat genom införandet av New Public Management (NPM). NPM innebär mer fokus på ekonomisk effektivitet och ställer därför nya krav på mätbarhet och operationalisering. I …

Lean Management

<em>Ett organisatioriskt framgångskoncept eller ett slag mot den psykosociala arbetsmiljön?</em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Det var under 80-talet Lean satte sitt namn på den organisatoriska kartan. Lean är ett arbetssätt vars syfte är att effektivisera produktionssystem och eliminera moment i arbetsprocessen där ett direkt värde saknas. Allt fler organisationer väljer att implementera Lean trots att …

Läkarstudenters patientsäkerhetsmässiga erfarenheter

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… till flertalet strategier för att reducera stress kortsiktigt. Däremot krävs organisatoriska förändringar på högre nivå för att på lång sikt reducera arbetsstressen hos sjuksköterskor.