Uppsatser om organisatoriska förändringar

163 uppsatser · sida 8 av 11

Kommunen, en verksamhet i framkant?

En studie om hur enhetschefer uppfattar sin yrkesposition i en föränderlig kontext

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… utröna huruvida enhetschefers uppfattning av sin yrkesposition förändras vid organisatoriska förändringar. Metod: Undersökningen har haft en kvalitativ ansats där intervjuer med åtta enhetschefer inom Socialförvaltningen i en mindre kommun i södra Sverige har utförts …

Grus i maskineriet

<em>En fallstudie av lågkonjunkturens påverkan på Scania</em>

Magisteruppsats · Högskolan i Kalmar

… dels för hur lågkonjunkturen påverkar ledarskapet och dels för vilka organisatoriska förändringar som lågkonjunkturen har bidragit till för ett företag i ekonomisk nedgång. Vi har använt oss utav en kvalitativ undersökningsstrategi och gjort en fallstudie av Scania. Vi har …

Egenkontroll i caféverksamheter

En kvalitativ studie

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… Studien visar att kulturskillnader upplevs tydligare i samband med organisatoriska förändringar eller när en lågkonjunktur inträffar och att den svenska synen på konsensus inte är gällande överallt. En annan viktig slutsats är att olika värderingar inte låter sig översättas …

Cause-Related Marketing

En undersökning av generation y’s attityder till CRM-begreppet

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… Studien visar att kulturskillnader upplevs tydligare i samband med organisatoriska förändringar eller när en lågkonjunktur inträffar och att den svenska synen på konsensus inte är gällande överallt. En annan viktig slutsats är att olika värderingar inte låter sig översättas …

Swedbank i Baltikum

En fallstudie om kulturskillnader mellan medarbetare i Sverige och Baltikum

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… Studien visar att kulturskillnader upplevs tydligare i samband med organisatoriska förändringar eller när en lågkonjunktur inträffar och att den svenska synen på konsensus inte är gällande överallt. En annan viktig slutsats är att olika värderingar inte låter sig översättas …

Svenska kyrkan

En explorativ studie om konflikter inom Svenska kyrkan

Masteruppsats · Örebro universitet

… konfliktområdena inom Svenska kyrkan och söka förklaringar till dessa utifrån organisatoriska och/eller ledarskapsmässiga faktorer.Vi har funnit att den kritik som riktats mot Kyrkan de senaste decennierna kvarstår än idag. Den stora, komplicerade och byråkratiska …

Systematiskt brandskyddsarbete vid Fasadelement Verkstads AB

Examensarbete, grundnivå · Luleå

… brister i brandskyddet. För att komma till rätta med dessa brister krävs både organisatoriska samt kulturella förändringar. Ett systematiskt brandskyddsarbete innehåller komponenter för att komma till rätta med dessa brister.

Orena kommunala årsredovisningar

Varför får kommunerna kritik och hur behandlar de kritiken?

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… ser till sina tidigare erfarenheter och kunskaper. I kombination med den organisatoriska trögheten gör detta att den kritiken som revisorerna ger inte alltid medför en förändring. Det betyder att kritiken kan ligga kvar till nästkommande år vilket gör att kommunala …

Hur en tydligare bedömningsprocess kan främja elevens ansvar för det egna lärandet. How transparent and explicit assessment can promote pupils liability towards there own learning

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… framhålls flera exempel på olika arbetsmetoder, förhållningssätt och organisatoriska förändringar som har elevansvar och elevinflytande i fokus och som gör en tydligare bedömning möjlig. Även forskning som visar hur elevers delaktighet i bedömningsprocess främjar lärandet …

Teacher assignment and Lpo 94

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… merarbete. Idrottsämnet och dess nya utformning var inte anpassat för de organisatoriska förändringar som skolan genomgick. Vidare diskuteras och analyseras hur de olika lärarna hanterar det nya uppdraget samt vad de olika värderingarna och handlandena kan grunda sig i. I …

Employee commitment i samband med fusioner och förvärv

En fallstudie av tre internationella företag <em></em>

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… till ny teknik eller öka intäkter. Samtidigt innebär de ofta omfattande organisatoriska förändringar, vilket enligt statistiken leder till att fler än varannan fusion eller förvärv slutar med att företagen skiljs åt. Omorganisationer kan skapa oro och konflikter, vilket i sin …