34 uppsatser · sida 3 av 3
Vad påverkar ledarens val av metoder för att hantera motstånd?
Vid organisatoriska förändringar är det vanligt att motstånd uppstår vilket kan leda till försämrad implementering av förändringen. Ledaren har här en viktig roll men det råder delade meningar kring hur motstånd bäst bör hanteras. Syftet med uppsatsen är att få en fördjupad …
En studie i hur organisatoriska kommunikationsstrategier kan bidra till meningsskapande under en förändringsprocess
Aim: The challenges that arise from the development of the digitalization are forcing organizations to adjust their activities and operations to meet the needs of the society and organization´s important stakeholders. To be able to keep up with the developments organizations are …
… och kunnat följa dess inledande fas för ett uppstartat förändringsarbete. Organisatorisk utveckling har sedan decennier tillbaka kommit att bli ett alltmer omtalat modeord, där förändringar sker oavkortat för att svara upp till en effektivisering som har betydelse för företagens …
en fallstudie på Outnorth AB
… fram i processen. Ökningen av det inre behovet kan relateras till hur den organisatoriska och strategiska utvecklingen direkt och indirekt påverkar ekonomistyrningen.
