163 uppsatser · sida 5 av 11
förutsättningar för ett framgångsrikt projekturval
SammanfattningBakgrundI alla tider har människan sökt nya organisationsformer för att effektivisera sitt arbete. Sedan 1900-talets början har organiseringen i projekt fått en alltmer framträdande roll. En effektiv projektorganisering kräver även ett väl avvägt urvalsbeslut för …
… barnets eller ungdomens ålder, om familjen är känd sedan tidigare samt organisationsform och ekonomi. Slutsats: Socialsekreterarnas gemensamma uppfattning är att en förhandsbedömning inte är en miniutredning vilket inte överensstämmer med tidigare forskning. När det gäller …
Om organisationskulturer och maktutövning genom strategisk rekrytering
… med på djupare premisser och villkor än vad som var fallet i de byråkratiska organisationsformerna. Gränsen mellan arbete och fritid eroderas alltmer, något som kan tänkas få negativa konsekvenser i framtiden.
en trygg arbetsplats eller ett brinnande socialt företag
… av att arbeta på dessa kooperativ. Vår studie är en fördjupning av två skilda organisationsformer inom sociala arbetskooperativ. Vi visar på skillnader bland sociala arbetskooperativ och hur olika betydelse de kan ha för kooperatörerna beroende på hur de är organiserade.
… Vanligt är också att företag i jakten på effektivitet söker den optimala organisationsformen genom att tillämpa olika grader av decentralisering. Syfte: Syftet med uppsatsen är att utreda hur decentraliseringsgraden påverkar utformningen av ett belöningssystem. Genomförande …
… på Försvarets Materielverk, FMV, som utför all sin produktion i projekt. Deras organisationsform är uppbyggd som en matris där verksamhetsledning och resursledning finns vertikalt i linjeenheter medan projekten utförs horisontellt inom olika …
… tycks spela en roll i vissa sammanhang men är inte avgörande för organisationsformen. Istället tycks medborgarnas preferenser vara av stor vikt.
Inom den ideella sektorn i Sverige är den ideella föreningen den vanligaste organisationsformen. Genom att anta stadgar och utse en styrelse blir den ideella föreningen en juridisk person. Som huvudregel är ideella föreningar skattskyldiga för sina inkomster enligt samma regler …
… Vi kan konstatera att en förening likt MiH befinner sig i en gränszon bland organisationsformer. Organisationsformen kan varken identifieras som meta - eller individorganisation. En avgörande faktor till att en ideell förening vill växa är en större kontaktyta för medlemmarna …
Syftet var att i denna studie behandla ämnet åldersblandat i förskolan. Syftet var att beskriva för och nackdelar med åldersblandade barngrupper i förskolan. Min undersökning bygger på rena faktastudier av litteratur samt enkäter och öppna frågor. Pedagogerna som deltagit i min …
… på elever i behov av särskilt stöd och specialundervisning. Vidare presenteras organisationsformer av specialpedagogiska insatser och faktorer som påverkar möjligheter för att kunna genomföra den inkluderande skolan. Semistrukturerade, kvalitativa intervjuer har genomförts med …
- En studie om hur pedagoger, elever och föräldrar upplever åldersintegrering
… klass samt hur föräldrarna till de elever vi har intervjuat, ser på denna organisationsform. I vår undersökning intervjuade vi tio elever och två pedagoger i årskurs 1-3 och 2-3. För att få uppfattningar om hur föräldrarna tycker det är att ha sitt/sina barn i en …
… denna c-uppsats har varit att undersöka det som synes vara det självklara i organisationsformen arbetslag. En historisk tillbakablick över läroplaner och utredningar tillför förståelse för hur skolan har styrts mot samverkan i olika former. Den tidigare forskningen syftar till …
En surveyundersökning om löneskillnader
Arbetsteam har blivit en allt mer vanlig tillämpad organisationsform på dagens arbetsplatser. Att utforma bra metoder för att stödja arbetsgruppers utveckling är därför av stor vikt. Group Development Questionnaire (GDQ) är en metod framställd för att arbeta med grupper ur ett …
Granskning av åtta internationella företags redovisning och utveckling
Arbetsteam har blivit en allt mer vanlig tillämpad organisationsform på dagens arbetsplatser. Att utforma bra metoder för att stödja arbetsgruppers utveckling är därför av stor vikt. Group Development Questionnaire (GDQ) är en metod framställd för att arbeta med grupper ur ett …
