Uppsatser om organisationsengagemang
21 uppsatser · sida 2 av 2
En intervjustudie bland några pedagoger
Examensarbete, grundnivå · Örebro universitet
… användas. Resultatet visade att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i …
En kvalitativ intervjustudie utifrån en fenomenografisk ansats Louise Henning Förskolepedagogik V, självständigt arbete Självständigt arbete, 15 högskolepoäng Vårterminen 2014
Examensarbete, grundnivå · Örebro universitet
… användas. Resultatet visade att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i …
En intervjustudie inom förskolanCecilia Källman och Susanne ThorénFörskolepedagogik V,
Examensarbete, grundnivå · Örebro universitet
… användas. Resultatet visade att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i …
Valfrihetsreformen ur ett samhälls-, individ- ochmarknadsperspektiv
Examensarbete, avancerad nivå · Örebro universitet
… användas. Resultatet visade att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i …
Examensarbete, grundnivå · Örebro universitet
… användas. Resultatet visade att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… användas. Resultatet visade att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i …