11 699 uppsatser · sida 60 av 60
… Studien genomfördes påStadsdelskontoret Norr som är en del av Borås Stads organisation. Anledningen till att vivalde denna organisation som utgångspunkt i studien var att de har under inledningen av 2012genomfört en förändring i sin organisation i form av en utglesning i …
I denna uppsats genomförs en studie av HR-funktionen under en organisationsförändring. Syftet med föreliggande uppsats är att undersöka HR- funktionens ansvar, roll och status på ett kommunalt bolag. Vidare syftar uppsatsentill att se om HR-funktionens uppdrag förändras i ett …
Nutida organisationer och företag har svårt att undvika användningen avinformationsteknologin (IT). Den stora utmaningen är att lyckas med införandet av etttredjepartssystem i form av ett IT-projekt med ett positivt resultat. Trots att detta anses viktigtstår många …
… studie används Mölndals Stad som fall för att belysa hur chefer i offentliga organisationer förhåller sig till begreppet motivation samt hur de går till väga för att öka motivationen bland anställda, trots ekonomiska begränsningar. Inledningsvis presenteras begreppet motivation …
… was also studied as well as the standards set by some of the big zoo organisations in the world. As a complement, Nordens Ark, a Swedish zoo specialised in endangered species, was visited to gain insight on how this issue is handled in reality. The studies revealed a great …
… för Human resource management, som handlar om att ta till vara på målen för organisationer och medarbetares behov att utvecklas på jobbet. Med en ämnesinriktad litteratur och en kvalitativ intervjuteknik vill jag undersöka de frågor som aktualiseras av dem som arbetar inom …
assessment of environmental educational efforts on short term
… to their line of action. This is often handled by collaborating with other organisations, such as non-governmental organisations. A popular form of alliance is public-private partnership (PPP): A for-profit and one non-profit organisation join hands for a common cause. The …
Ett beställarperspektiv
… studien är att se om Luleå kommun Tekniska förvaltning kan ta lärdom av andra organisationer sätt att hanterandet ÄTA:or (Ändring-, tillägg- och avgående arbeten), erfarenhetsåterföring samt uppföljning. Studie baseras på teorier för erfarenhetsåterföring, tillämpat på ÄTA …
En experimentell studie inom ledarskap och samverkan
… och polispersonal anser är mer gynnsamma vid olika situationer där de olika organisationerna kan betraktas ha olika stor kompetens. Författaren till denna studie har därför valt tre typer av olyckor:1. Bombhot, 2. Lägenhetsbrand och 3. Tågolycka med stort antal skadade …
En fallundersökning på Fläkt Woods AB
… med anställda på företaget och företagsstrategin för att ta reda på vad det är organisationen eftersträvar vid inköp av batterier. Resultatet från av enkätstudien, intervjuerna och granskningen av företagsstrategin jämfördes med de olika inköpsstrategierna för att undersöka …
Om en organisationsförändring mot ökad tillgänglighet för medborgarna
… orsaker till varför kundtjänstfunktionen ska inrättas samt hur en organisationsförändring kan organiseras när kommuner väljer att starta en kundtjänst lyfts fram i relation till begreppen demokrati och governance. Studien utfördes genom kvalitativ metod där informanter från …
… samt den kommunala gymnasieskolan med syftet att studera arbetssätt och organisation kring praktikverksamhet. Frågeställningarna rör hur arbetssätt och organisation ser ut i de respektive förvaltningarna samt den kommunala gymnasieskolan. Ystad kommun som helhet samt den …
Internationell orientering i Svenska institutets material om stadsbyggnad 1945-1976
… World War II Swedish architecture produced by the Swedish Public diplomacy organisation "Svenska institutet" ("The Swedish Institute") during the period of 1945 through 1976. The outset is the dilemma encountered by every such organisation: how can the projected narrative of the …
… och vad arbetsrelaterade konflikter kan leda till i den studerade organisationen. Studien har genomförts utifrån en kvalitativ ansats där inspiration har hämtats från ett fenomenologiskt förhållningssätt. I studien har semi-strukturerade intervjuer använts som …
Lärande är nödvändigt för att organisationer ska kunna utvecklas och förbättras. Tidigare forskning har studerat organisatoriskt lärande ur flera olika aspekter, bland annat som ett utvecklingsinriktat respektive anpassningsinriktat lärande. Syftet med denna studie är att …
