Uppsatser om organisation

11 699 uppsatser · sida 23 av 60

Svensk militär själavård

Den svenska militära själavårdens organisation 1892-2008 samt en komparativ studie av Fältandaktsböckerna 1893, 1940 och 2008

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… 1) litteraturstudier av den militära själavårdens historia och beskriva dess organisationmed tonvikt på perioden 1892-2008 och 2) en komparativ studie av tre olika fältandaktsböcker, vad gäller innehåll ochvem boken vänder sig till. Samt om det skett någon förändring över tid i …

Borttagandet av behörighetsskillnaden mellan auktoriserade och godkända revisorer med revisorsexamen

En studie om lagändringens genomslagskraft och om professionens, organisationens och individens förändringsbenägenhet har påverkat omfattningen av genom

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… förklara omfattningen av lagändringens genomslagskraft har även professionens, organisationens och individens förändringsbenägenhet undersökts. Undersökningen har utgått från två egenkonstruerade förklaringsmodeller. Den första förklaringsmodellen visar på den förändring som …

Att förmedla CSR genom organisationen

En granskning av hur Posten AB:s chefer involverar sina medarbetare i CSR

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

För att Corporate Social Responsibility (CSR) ska implementeras korrekt genom organisationen krävs en ömsesidig relation mellan företaget och medarbetarna. En sådan relation är dock inte självklar och det finns en problematik i hur CSR ska beslutas, kommuniceras och förmedlas …

Att upprätthålla krisberedskap

En studie av E.ONs krisorganisation

Kandidatuppsats · Örebro universitet

The purpose of this paper is to investigate how organisations can keep their crisis preparedness alert although crises do not occur often. A crisis organisation will lay dormant within a larger organisation for long periods of time. This may cause a problem when a crisis does …

Kommunikation vid radikal omorganisation

Magisteruppsats · Högskolan i Gävle

… för och analysera hur kommunikation kan utgöra ett hjälpmedel vid radikal omorganisation i företag/organisation. Metod: I min undersökning har jag använt kvalitativ metod. Teoretisk data har samlats via böcker vilket i studien representerar sekundärdata. För att kunna samla …

Vänskap på Facebook

En studie om vad som händer med vänskap på Facebook

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… ”aktivitetsfokus”, mångfalden av vänskap, vänskapsmekanismer, samt nätverk, organisation och partiell organisation. Facebook är ett snabbt växande socialt medium med fler än 500 miljoner registrerade användare över hela världen. Det intressanta är om vänskapens innehåll och …

Att hitta balansen mellan ideellt och kommersiellt

En studie av fyra ideella oranisationers syn på varumärkesbyggande

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… uppsats syftar till att undersöka synen på varumärkesbyggande hos fyra ideella organisationer; Plan Sverige, RFSU, Svensk Friidrott och Barncancerfonden. För att utreda detta så har kvalitativa intervjuer med representanter med stor insyn i kommunikationsarbetet på de ideella …

Entreprenörsjakten AB.

En studie i organisatorisk kommunikation

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Från att en organisations främsta fördel skulle vara att vara förutsebar för sin omgivning och spela på säkra kort till kravet på förmågan att uppfylla de roller i det oklara och flytande som värdenätverket kräver, vilket främjar kreativitet och innovation, är steget långt …

Kunskapsöverföring mellan projekt

En jämförelse mellan företag och myndighet

Kandidatuppsats · KTH

Ett projekt definieras ofta som en tillfällig organisation som upplöses när målen är uppfyllda. När projektet avslutats splittras projektgruppen och den kunskap de införskaffat under projektets gång. För att kunskapen inte ska gå förlorad är det viktigt att ta till vara på denna …

Hur motiveras en projektledare?

Kandidatuppsats · KTH

Inom den moderna projektorganisationen blir det allt vanligare att projekt förläggsparallellt löpande med varandra. Såväl projektmedlemmar som projektledare har oftaansvarsområden inom flera projekt parallellt och därmed ett delat fokus. För att kunnasäkerställa projektens …

Motivation på Samhall

En utvärdering av Samhalls utvecklingsplan

Kandidatuppsats · Luleå

… Samhall har uttryckt svårigheter med att motivera de anställda att lämna organisationen och har därför bett om en utvärdering. Syftet med arbetet var att undersöka om Samhalls utvecklingsplan är effektiv nog för att motivera de anställda och att ge förslag på förbättringar …