13 uppsatser
… De teorierna vi valt att använda oss av i uppsatsen är skillnader i nationalkultur, corporate governance, motivation och belöningssystem. Våra slutsats är att belöningssystemets utformande till stor del påverkas av ägarförhållandet i företaget. Ägarna utformar belöningssystemen …
… empiriska del. Till detta används teori, dels information om respektive nationalkultur, dels material gällande nationalkulturens olika dimensioner ur redan gjorda undersökningar. Målet med studien är att förklara hur den svenska nationalkulturen kan hjälpa respektive vara ett …
… produkter. Att beskriva den internationella förhandlingsprocessen och nationalkulturens påverkan på den var de forskningsfrågor som ställdes. För att besvara forskningsfrågorna gjorde vi en kvalitativ undersökning av tre fall, nämligen förhandlingar med franska, engelska och …
Vi har i vår uppsats kommit fram till att man i stort kan beskriva IKEA-kulturen som homogen eller enhetlig, då den är baserad på universella värderingar, men med heterogena inslag som en konsekvens av nationella kulturskillnader och lokala omtolkningar av de universella …
… Teoretiska perspektiv: Vår uppsats utgår från befintlig teori inom områdena nationalkultur, internationellt ledarskap, utlandsetablering och kommunikation. Vi har utgått från ett internationellt perspektiv med fokus på förhållandena i Sverige och Danmark. Empiri: Vi har funnit …
En marknadsundersökning för Abou AB:s internationaliseringsprocess
The purpose of this paper is to examine how six students who attend a high school relate to their multilingualism and emphasize how their multilingualism has affected their views of themselves and their identity. The fundamental questions were: How do six students who attend a …
… successivt och därmed känner större tillhörighet till organisationskulturen än nationalkulturen.
Uppsatsens titel lyder: Första linjens chefer ur ett nationalkulturellt perspektiv ? en komparativ studie om svenska och tyska första linjens chefer inom tillverkningsindustrin. Studiens syfte är att undersöka skillnader och likheter mellan chefer på linjenivå på ett svenskt och …
… i chefskapet mellan danska kontra svenska nya första linjens chefer utifrån en nationalkulturell aspekt. Studien har utgått från ett induktiv angreppssätt där vi har valt att använt oss av såväl kvalitativ som kvantitativ metod. Detta i form av 21 semistrukturerade intervjuer …
En kvalitativ studie om små och medelstora företags problem med kultur vid internationell marknadsföring
… kan även vara skälet till att de inte ens vågar försöka. Hofstedes modell om nationalkultur används som huvudteori i denna studie, men även fler teorier har studerats och jämförts med det empiriska materialet. De områden som studeras i huvudsak är kultur och globalisering och i …
… Att undersöka hur dåtidens - och nutidens ledarskap är samt om de påverkas av nationalkulturen blev därför ett intressant ämne för oss.För att vårt syfte skall uppnås, valde vi att studera fyra ledare, två som arbetat under längre tid som ledare och två som arbetat under en …
- En studie om upplevelsen av nationalkulturella skillnader under integrationen av olika kulturer vid ett internationellt företagsförvärv
Syfte: Syftet med denna studie är att analysera om konsumenter i sina köpbeslut beaktar produkter framställda av företag som genomsyras av ett aktivt CSR arbete. Metod: För att besvara syftet har en kvantitativ metodansats använts genom en enkätstudie. Respondenternas svar …
En studie av den amerikanska och svenska TV-produktionsbranschen
Abstract As a result of globalisation, there are indications that national cultural differences between countries are becoming increasingly vague. Research shows that industries develop similarities, as a result of the integration between corporations that has followed the …
