1 127 uppsatser · sida 19 av 60
en kvalitativ studie av hur faktorer rörande arbetet och arbetsförhållandena påverkar medarbetarnas motivation och arbetstillfredsställelse
… är lönen den faktor som det råder störst otillfredsställelse kring. Det som motiverar medarbetarna är faktorer som kan kopplas till själva arbetet, till exempel intressanta, stimulerande och varierande arbetsuppgifter, vilka de flesta av respondenterna uppger skulle öka deras …
… och ett tidsperspektiv. Komponenterna i sin tur ger patienterna identitet, motiverar och gör denne delaktig i behandlingen. Informanterna är överens om att bilden är verksamt att använda inom psykiatrin och den vetenskapliga ansatsen varierar mellan arbetsterapeuterna.
… är att ledningen visar intresse och engagemang för styrkortet och därigenom motiverar sina medarbetare. Vi anser dock att det fortfarande finns mycket att jobba med inom både förvaltningen och bolaget. Samtidigt inser vi att de fortfarande är i inledningsfasen och att det måste …
… är att läxan gynnar inlärningen om den är individuellt utformad samt att den motiverar och stimulerar eleven. Däremot om läxan är ogenomtänkt utifrån pedagogens sida och om inlärningsmetoden inte passar eleven kan läxan mer bli ett stressmoment som i sin tur inte gynnar …
The aim of this literature review is to map the factors which influence and prevent youths to start smoking and to describe how the nurse can prevent and motivate youths not to start smoking
… Hur förhåller sig de olika intressenterna till högskoleanpassningenoch hur motiverar de sitt ställningstagande? Har de olika intressenterna samma uppfattning omvad högskoleanpassad utbildning innebär? Hur upplever de olika intressenterna att FM harhanterat frågan om vetenskaplig …
… liv, hälsa och välbefinnande. Syftet med studien var att belysa faktorer som motiverar patienter med ischemisk hjärtsjukdom till förändrad livsstil. Metoden som användes var litteraturstudie. Resultatet av analysen utmynnade i två huvudkategorier: skäl till förändring och styrka …
… Syfte: Syftet med denna uppsats är att förstå hur rådgivarna motiverar sina råd. Slutsats: Slutsatsen i uppsatsen är att aktieråden i regel bygger på ”Gissningar” och ”Känslor”. Vi kan inte utesluta att aktiemarknaden är effektiv eller ineffektiv, det kan vara början till en ny …
en studie av en kommunal förvaltning och ett privat företag
… att systemet upplevs som motiverande, men att även andra faktorer i arbetet motiverar och ibland är viktigare. Det kan uppstå konflikter mellan medarbetare, men det anses ändå vara ett bra lönesystem. Kvinnor funderar i allmänhet inte på individuell lönesättning utifrån sin …
en explorativ studie om korttidsbehandling av personer med migrän med Acceptance and Commitment Therapy
… höga handikappnivå i kombination med begränsningar i studiens validitet motiverar ytterligare forskning i form av en kontrollerad studie.
En empirisk undersökning i en facklig organisation
… mp3 spelare. De områden i ombudets arbete vi valde att fokusera på var vad som motiverar individen. Vilken möjlighet som finns att kunna påverka något efter genomgångna utbildningar. Vi har även intresserat oss för olika lärprocesser samt metoder som kan kopplas till dessa …
… resulterat i följande: Riktlinjer är att eftersträva i en arbetsgrupp då dessa motiverar och förklarar hur individen ska anpassa sig till gruppen. Dessutom är det förmånligt för en grupp om det finns en balans mellan olika roller som både kan driva på arbetet samt värna om …
… i samhället och bör därför vara en målgrupp att satsa på, vilket vi motiverar med att de är den övertagande generationen och de största ryktesspridarna. Friskis&Svettis har starka inre företagsresurser samt stabil ekonomisk grund och genom att använda olika strategiska teorier …
arbetsterapeuters erfarenheter vid rehabilitering i hemmet
… ?Den fysiska miljön i hemmet stimulerar till aktivitet?, ?Personer i hemmet motiverar och skapar trygghet? och ”Hemmet som redskap för förändring”. Resultatet visade hur miljön i hemmet på olika sätt främjade meningsfulla aktiviteter för klienterna. Den väcker minnen och …
en fallstudie om hur organisationen motiverar med hjälp av belöningssystem
Syftet med belöningssystem är att skapa förutsättningar för att alla inom organisationen skall arbeta gentemot de av organisationen uppsatta målen. För att detta skall uppnås är det viktigt för organisationen att skapa tillfredsställande incitament för medarbetarna …
