Uppsatser om motivation och prestation
419 uppsatser · sida 12 av 28
En studie om motivation och behov
Kandidatuppsats · Växjö universitet
Syftet med detta arbete har varit att undersöka hur lärare ser på behov och motivation i förhållande till elevers lärande, och att undersöka vad som sker när elever inte ser behovet av att lära sig saker som något viktigt. Utvecklingspsykologin har fungerat som utgångspunkt då …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… är idag vanligt förekommande i alla typer av företag. Belöningens effekt på motivation och prestationer har länge varit ett omdebatterat ämne. Ett kollektivt belöningssystem införs ofta med avsikt att öka samarbete mellan anställda och få dem att gemensamt sträva efter …
En kvalitativ studie om hur elitjuniorer i höjdhopp arbetar med målsättningar
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… kan använda sig av dessa. Målsättningar kan hjälpa individen till en högre motivation som i sin tur främjar en högre intensitet under en längre tidsperiod i den relativt tuffa träningen som en elitidrottare åtar sig. Dock finns också risken att målsättningar verkar hämmande på …
Mindfulness betydelse för arbetsmotivation ocharbetstillfredsställelse
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… höja livskvaliteten inom en rad områden som till exempel välbefinnande, inre motivation och prestation. Dock saknas studier om dess inverkan på arbetslivet. Syftet med den här uppsatsen var att undersöka vilken roll mindfulness eventuellt kan spela för människan i arbetslivet …
Varför är det mer kollektivt?
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… deduktiv metodansats. Teori: Den teoretiska referensramen består av teorier om motivation, belöningssystem samt olika former av belöningar och vår modell som visar vilka faktorer som kan påverka graden av individualitet i belöningssystem. Empirisk metod: För att undersöka vilka …
<em>En kvalitativ studie om vad som motiverar en fastighetsmäklare.</em>
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… han eller hon aldrig vet vilken inkomst han eller hon kommer att erhålla. Motivation är ett av de största problemen hos företag idag. För att uppnå goda resultat är arbetsgivarna beroende av de anställdas prestation. Därför är det viktigt att arbetsgivarna förstår vad som …
Om maskulinitet och subjektsskapande i en teknikklass på gymnasiet.
Masteruppsats · Stockholms universitet
… in the school context made it impossible to say something definite about how motivation and achievement is constituted among the boys in the group. What can be said is that the ladish culture is one part in producing power and hierarchies but popularity and status can be reached …
Genomförande och erfarenheter av en åtta veckors träningsperiod
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… prestationsförmågan. Fysisk inaktivitet är idag ett stort samhällsproblem. Motivation är en faktor som påverkar en individ i en livsstilsförändring när det gäller fysisk träning. Syfte: Syftet med studien var att utvärdera den fysiska kapaciteten och motivationsnivån hos …
En studie om hur en resultatorienterad träningsmiljö kan ta sig i uttryck i ett pojkfotbollslag
Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH
… av barnen?Påverkar ett resultatorienterat klimat barnens inre respektive yttre motivation? Metod I studien deltog 19 fotbollsspelare födda år 2000. Under en femveckorsperiod genomfördes nio träningspass i ett resultatorienterat motivationsklimat där spelarnas prestationer …
Hur får företag sina anställda motiverade till sitt arbete?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… de utförda prestationerna som bör premieras. Nyckelord: Ansvar, arbetsmiljö, demotivation, belöning, karriär, kunskapskapital och motivation.
<em>motivationens vardag i lärar- och elevperspektiv</em>
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… tematiseras utifrån följande centrala begrepp, mentala träningsmetoder, motivation, spänningsreglering/avslappning, där vi jämför respondenternas svar emot varandra. Resultatet visar att undervisning inom mental träning är relativt okänt för eleverna medan lärarna menar att den …
Kandidatuppsats · Malmö högskola
Den här uppsatsen bygger på vår hypotes som vi har utformat utifrån olika motivationsteoretiker som inriktar sig på mänskliga behov. Vår hypotes är att genom tillfredsställelse av trygghetsbehovet, gemenskapsbehovet, prestationsbehovet och behovet av balans mellan arbetstid och …
<em>En tvärsnittsstudie om Self-Determination Theory och Time Management</em>
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
Syfte: Vårt syfte är att analysera hur inre- och yttre motivation (Self-Determination Theory) och användning av tidsplaneringsverktyg (Time Management) interagerar inom Svensk Fastighetsförmedling. Vidare syftar studien till att analysera de eventuella kopplingar mellan …
Magisteruppsats · Stockholms universitet
… att undersöka följande faktorer: branscherfarenhet, utbildning, självstudier, motivation, trivsel på arbetsplatsen, mentorskap och lärande, kontorsstorlek, ålder samt kön. Teoretisk referensram Under teoriavsnittet presenteras McClelland prestationsteori, Herzbergs …
En kvalitativ studie om vilka faktorer sompåverkar resultatet på revisorsexamen.
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
… att undersöka följande faktorer: branscherfarenhet, utbildning, självstudier, motivation, trivsel på arbetsplatsen, mentorskap och lärande, kontorsstorlek, ålder samt kön. Teoretisk referensram Under teoriavsnittet presenteras McClelland prestationsteori, Herzbergs …