1 827 uppsatser · sida 59 av 60
… hanterbarhet och meningsfullhet. Specifikt har aspekter som ledarskap, motivation, lagkänsla, mål och kommunikation, och hur de kan relateras till de tre komponenterna studerats.KASAM har varit den huvudsakliga teorin som har använts men studien har även fokuserat på ett brett …
- en kvalitativ studie om motivationen att arbeta med hästunderstött socialt arbete
… har också använts i analysen av empirin.Vi har kommit fram till att motivationen till att våra respondenter arbetar med HUSA främst grundar sig i deras erfarenheter. Erfarenheterna är av både personlig och professionell karaktär. Alla våra respondenter var hästintresserade innan …
Individers upplevelser av arbete i kontorslandskapsmiljö och sätt att hantera arbete och interaktion
… utvecklats i takt med tekniken och i dag lägger man större vikt vid människors motivation, interaktion och upplevelse av arbetsmiljön. Vi ville framförallt undersöka om det fanns några gemensamma strategier i sättet att arbeta och interagera i kontorslandskapsmiljö. I arbetet …
… genomföra och följa upp HR-insatser inom ”mjuka värden”, så som kompetens, motivation och lön.HR-funktionen som helhet förväntar sig att linjecheferna ska ta ett större administrativt ansvar för att på så sätt kunna avlasta HR-funktionen, vilket i sin tur kan frigöra tid till …
En studie om kuratorers arbete med HIV- positiva personer
… som HIV medför. Slutsatsen är att kuratorerna arbetar med kontaktspårning, motivationsarbete och stöd. Kuratorerna anser att de har tid och möjlighet att tillgodose patienternas behov. Men rollen som sjukhuskurator visar sig innebära en del begränsningar innefattande bland annat …
… även den kognitiva processen enligt tidigare forskning. Studien handlar om hur motivation väcks till ett intresse att lära. Vidare studeras lärande sett ur ett sociokulturellt perspektiv, och som kvalitativt skilda sätt att erhålla kunskap.SYFTE Syftet med studien är att lyfta …
en kvalitativ studie om hur ansvariga för hälsofrågor uppfattar att hälsofrämjande arbete bedrivs på den egna arbetsplatsen
… ökar medarbetarnas möjlighet till att vara delaktiga. Det kan öka anställdas motivation till att vilja vara aktiva och kan bidra till en förbättrad självkänsla samt ökad hälsa. Undersökningen kan förhoppningsvis bidra till en diskussion inom hälsofrämjande arbete på …
En kvalitativ intervjustudie med distriktssköterskor på landstingsdrivna vårdcentraler i Uppsala län
… utgjorde för patienten i beteendeförändringen. Patientens brist på motivation eller vilja kunde försvåra samarbetet mellan patient och distriktssköterska. Slutsatsen av studien visade att distriktssköterskorna hade en betydande roll i patientens beteendeförändring mot en …
Socialarbetares upplevelser kring arbetet med personer som har samsjuklighet
… vårdbehov, vilket kan leda till svårigheter i samverkan, bemötande och motivationsarbete. Parallell och integrerad behandling redogjordes som två arbetssätt men de intervjuade socialarbetarna hade olika meningar kring vilken metod som borde tillämpas i praktiken.
… av en livsstilsförändring. Huvudfynden i resultatet är att personens inre motivation har en avgörande betydelse när det gäller att genomföra en livsstilsförändring, samt hur ekonomin påverkar och styr sjuksköterskan arbete.
En studie om samverkansprocessen kring individuella utvecklingsplaner ur ett lärar-, elev- och föräldraperspektiv
… motiv för att involvera eleven i arbetet med IUP är att skapa delak-tighet, motivation och ansvarstagande hos eleven för en ökad måluppfyllelse. Samman-taget visar vår studie att en god samverkansprocess kan leda till ökad måluppfyllelse för eleven.
En undersökning bland 5-skiftsarbetare om deras fritid.
… kan vara yttre omständigheter som råder över situationen likaväl som att inre motivation saknas, av ett eller flera skäl. Syftet med denna uppsats är att undersöka hur fritid, hälsa och arbete hänger ihop med den enskilda individens vardag men även hur det påverkar …
En kvalitativ studie av coahinggrupper på Arbetsförmedlingen
… Ingen av respondenterna har ännu fått arbete, men alla har fått nya idéer och motivation att få ett arbete. Båda coacherna vill att coachinggrupperna ska fortsätta samt utvecklas. Coacherna upplever deltagarna som motiverade personer som vill hitta nya vägar för att komma ut i …
… De har överlag uppfattat projekten positivt och exempelvis fått en ökad motivation att fortsätta söka arbete. Personalen har haft en tydlig koppling mellan metod och problem och det är snarare i metodens förutsättningar och implementering som det finns brister. Det finns …
om kunskap och lärande i den kreativa processen
… dialogen mellan yta och djup ger oss kontakt med vår förundran, mening och motivation och tillgång till våra berättelser. Detta ser jag som grundläggande förutsättningar för inlärning. Denna dialog och rätten att berätta ger oss möjlighet att lära av varandra eftersom kunskap är …
