Uppsatser om mentor mentorskap

147 uppsatser · sida 9 av 10

Kvinnor som leder

att samarbeta, stödja och bli stöttad i arbetslivet.

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… att lösa. Samtliga intervjudeltagare hade erfarenhet av ett stödjande mentorskap och föredrog en kvinnlig mentor.

Generationsväxlingens tysta kunskap.

En studie om organisationers förebyggande åtgärder för att minska de eventuellt negativa effekter generationsväxlingen kan medföra.

Kandidatuppsats · Umeå universitet

Det sker nu en ovanligt stor generationsväxling på Sveriges arbetsmarknad där antalet äldre medarbetare som går i pension är fler än de som nytillträder. Detta kan komma att påverka organisationens sammanlagda kompetens då den äldre generationen ofta besitter bred …

Introduktion.

En studie om upplevelser kring introduktionen hos arbetsledare och avdelningschefer på Rönnskärsverken.

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… bör lyftas och bli tydligare. Något annat som resultatet pekar på är att mentorskapet är en viktig del av introduktionsprocessen då denna period bidrar till att snabbare komma in i det nya arbetet och att känna sig tryggare. Utöver detta så var feedback, uppskattning och …

Mäns karriärmöjligheter i kvinnodominerade organisationer

En kvalitativ studie om män och karriär inom HR-branschen

Kandidatuppsats · Mittuniversitetet

… deras chef. Utifrån resultatet tycks vi kunna se vissa tendenser till att ett mentorskap kan ligga till grund för ökade karriärmöjligheter. Den tydligaste och mest talande upplevelsen hos våra respondenter har varit att de tycker sig ha vissa fördelar med att vara man och arbeta …

Attraktiv expatriering

Före, under och efter

Kandidatuppsats · Högskolan Dalarna

… av intervjuer identifieras fyra kategorier, betydelse av att ta med familjen, mentorskap och stöd, anpassning till kultur och karriärplanering. Det empiriska resultatet samt referensramen är sedan grunden till analys och slutsats. Slutsats: I slutsatsen presenteras …

En analys av Mellanskogs introduktionsprogram

Övrigt arbete · SLU

… få information både skriftligt och muntligt. Att använda sig av fadder eller mentorskap är en god idé men det är viktigt att komma ihåg att ansvaret för en god introduktion ligger på den nyanställdes närmaste chef. Att låta nyanställda få lära av varandra och reflektera över ny …

Bilder av specialpedagogik

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… och förståelse kan skilja sig mellan individer. Lärare på friskolan betonar mentorskapets fördelar för att upptäcka och arbeta för att elever i behov av stöd ska få hjälp efter de behov som de har. Resurser och pengar är en stor bidragande orsak till att ambitionerna till detta …

Organisersat mentorskap i gymnasieskolan

Om en annorlunda ansvarsfördelning

Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet

Att Sveriges gymnasielärare också har uppdrag som mentor för sina elever är mycket vanligt. Litteratur och forskning på området belyser komplexiteten i de dubbla rollerna, som dessutom är otydligt beskrivna. Denna konstruktion vilar på en tradition i skolan där …

Kristianstads kommuns ledarutvecklingsprogram

en utvärdering av utkomster och utvecklingsmöjligheter

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… Informanterna upplever även att programmet kan utvecklas bland annat genom mentorskap, återkoppling, olika forum och att avsätta mer tid för reflektion. Utifrån deltagarnas upplevelser och det utsnitt av litteratur som granskats presenteras avslutningsvis positiva aspekter med …

Tiden finns inte

En kvalitativ studie om hur gymnasielärare i idrott och hälsa upplever och hanterar sin arbetssituation utifrån begreppet coping.

Examensarbete, avancerad nivå · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… arbetssituationen och är också de som behöver hanteras:administrativt arbete, mentorskap, pedagogiskt arbete samt förutsättningar. De nyexamineradelärarna i idrott och hälsa hanterar dessa stressorer genom att använda olika copingstrategierutifrån Passer och Smiths teoretiska …

Roliga arbetsuppgifter, trygghet & trivsel samt lön för mödan

En kvalitativ studie om vad ingenjörsstudenter tror kommer attrahera dem vid val av arbetsplats

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… på arbetsplatsen, exempelvis i form av personliga kontakter men också mentorskap. En annan viktig del är att få ”lön för mödan”, det vill säga den möda de lagt ner under sina studieår på universitetet. I övrigt anses inte lön vara en speciellt attraherande eller motiverande …

Mentorskap och hantverk - Från fond till consommé

Kandidatuppsats · Örebro universitet

Aim The aim of this study has been to examine how health enhancement teachers in Montana, USA, view the value of physical activity from a lifelong perspective. In what way does the health enhancement teacher think the importance of physical activity from a lifelong perspective …

Handledarens yrkeskunnande

Modell och verklighet

Magisteruppsats · Linnéuniversitetet

… syftar i detta fall på lärare som är VFU-handledare för lärarstudenter eller mentorer för nyutexaminerade lärare. VFU och introduktionsår för nya lärare befinner sig i gränsområdet mellan utbildning och yrkespraktik. Vilka är de kritiska punkterna i handledarrollen? Är det …