147 uppsatser · sida 8 av 10
… repatrieringen. Vidare undersöks hur aktiviteter frånhemorganisationen så som mentorskap, kontakt och karriärplanering påverkarrepatrieringsprocessen.I detta arbete presenteras de svar respondenterna givit på enkätfrågorna samt en analys avdessa svar. Därefter presenteras …
… repatrieringen. Vidare undersöks hur aktiviteter frånhemorganisationen så som mentorskap, kontakt och karriärplanering påverkarrepatrieringsprocessen.I detta arbete presenteras de svar respondenterna givit på enkätfrågorna samt en analys avdessa svar. Därefter presenteras …
… ny organisation som genomsyrades av nya samarbetsformer i form av arbetslag, mentorskap och andra former av tidskrävande merarbete. Idrottsämnet och dess nya utformning var inte anpassat för de organisatoriska förändringar som skolan genomgick. Vidare diskuteras och analyseras …
… är anpassning av läromedel och lärmiljö samt vikten av ett välfungerande mentorskap och samarbete mellan olika professioner i skolans värld. För att på organisationsnivå möjliggöra den didaktiska anpassning pedagogerna beskriver som nödvändig krävs kunskap om neuropsykiatriska …
Syftet med studien är att undersöka vad kollegialt samarbete kan innebära för nyblivna svensklärare verksamma på gymnasiet. Undersökningen fokuserar på kollegialt samarbete sett ur tre perspektiv: kollegialitet vid lärarnas yrkesintroduktion, kollegialitet i arbetslaget och …
????En studie i debatten kring sporthallsbygget 1951-1955
… Förslag ges avslutningsvis om förbättring av modellen, bl.a. skulle mentorskap kunna möjliggöra att underlätta generationsväxlingen och säkra kunskapsöverföring i organisationen.
En kvalitativ studie av 80-90-100 modellen i en offentlig verksamhet.
… Förslag ges avslutningsvis om förbättring av modellen, bl.a. skulle mentorskap kunna möjliggöra att underlätta generationsväxlingen och säkra kunskapsöverföring i organisationen.
… olika kompetensutvecklingsfaktorer nämligen utbildning, socialisationsprocess, mentorskap, uppdragsfördelning, feedback och plats samt även faktorer som en individ besitter nämligen kön, etnicitet och ålder. Storleken på revisionsbyråer finns också med som en faktor som kan …
- "Det feedbackas alldeles för lite"
… inte blir lika utbredd som det hade kunnat bli. Något som framkommit är att mentorskap skulle kunna främja lärandet och utvecklingen. Även feedback kan utgöra en grund för ledaren att skapa sig lärande och utveckling. Då det ger en möjlighet för ledaren att rannsaka sig själv …
… skulle kunna lösas genom en utformad strategi innefattande obligatoriskt mentorskap eller en kampanj som främjar denna typ av kunskap.
… som en kompetensutveckling, likvärdig med interna utbildningar och mentorskap.
Hur utbildas en arbetsledare?
… som kallas ”De tre första åren”.Ingen av företagen arbetar med ett fungerande mentorskapsprogram. Inom Skanska finns en tanke om ett mentorskapsprogram, men det är bara en ren pappersprodukt att döma av empirin.Alla företagen har verktyg och strategier för att aktivt arbeta med …
… som ansågs påverka elevernas stu-diesituation. Exempel på det var: frånvaro, mentorskap och studiestöd.
… begravningsverksamheten i en ledande roll. Movium partnerskap arbetar med ett mentorprojekt inom kyrkogårdsförvaltning med syftet att stärka kontakterna mellan erfarna och nya ledare på olika nivåer i deras yrkesliv. Grundtanken är att den som är ny som ledare i branschen ska …
You can go home again, but it isn’t always easy? (Kendall, 1981)
Repatriering är den process då en expatriat återvänder till hemlandet efter avslutat internationellt uppdrag och har fångat såväl praktikers som akademikers intresse. Denna uppsats är en litteraturstudie kring hur problematik kring repatriering har diskuterats i fyra högt …
