191 uppsatser · sida 3 av 13
… påverkan skedde på kreatörerna på reklambyråerna valde vi att använda oss av Maslows behovsteori för att visa på vilka individuella plan som Guldäggstävlingen motiverar kreatörerna. Vi använde oss även av teorier kring kreativ reklams genomslagskraft i annonsträngseln (som utgör …
… redogör vi för resultatet av det statistiskt insamlade materialet. Teori: Maslows behovshierarki, Trinity-modellen, Iögonfallande konsumtion, Bourdieus meningsbärande system, Campbells konsumtionsteori, Ambjörnssons inre grundläggande preferenser, Howard-Sheth modellen …
… redogör vi för resultatet av det statistiskt insamlade materialet. Teori: Maslows behovshierarki, Trinity-modellen, Iögonfallande konsumtion, Bourdieus meningsbärande system, Campbells konsumtionsteori, Ambjörnssons inre grundläggande preferenser, Howard-Sheth modellen …
… Teorierna är skapade efter forskning från Csikzentmihaly, Hofstede samt Maslow. Undersökningen har skett på två olika arbetsplatser inom två olika yrkesgrenar för att finna om eventuella skillnader mellan dessa två arbetskontext kan påverka upplevelsen av Flow. Det ena företaget …
… metod, baserad på en enkätundersökning. Jag utgår i min studie från Maslows behovspyramid och Alderfers ERG- teori. Enligt resultatet i min studie ligger arbetsmotivation generellt inom äldrevården på medelmåttlig nivå. Personalen känner inte direkt arbetsmissnöje och vantrivsel …
… metod, baserad på en enkätundersökning. Jag utgår i min studie från Maslows behovspyramid och Alderfers ERG- teori. Enligt resultatet i min studie ligger arbetsmotivation generellt inom äldrevården på medelmåttlig nivå. Personalen känner inte direkt arbetsmissnöje och vantrivsel …
… två coacher. De teoretiska perspektiv som tas upp i studien är Abraham Maslows behovsteori, Carl Rogers klientcentrerade teori och Aaron Antonovskys teori om KASAM. Dessutom refererar vi till olika teorier om självbilden så som social kognition och rollteori. Därutöver redogör …
… perspektiv: aktuell ungdomsforskning, den humanistiska inriktningen med Maslows behovsteori och Egans empatitankar, förväntningsteori och attributionsteorin. I resultatet framgår det att de sex studie- och yrkesvägledarna beskriver inre motivation som en drivkraft och en vilja …
Vad får någon att engagera sig ideellt?
… Its purpose is, by looking at other motivational theories than Abraham Maslow’s hierarchy of needs, to find out why certain people choose to become engaged as student representatives. The question this study is working from is: why do certain people choose to engage themselves …
En kvalitativ studie om städare och motivation
… och tidigare forskning för att angripa vårt syfte: Hawthorneexperimenten, Maslows behovshierarki, Alderfers ERG-teori, Herzbergs tvåfaktorteori, McGregors teori om X och Y-chefer, Etzionis engagemangsmodell samt motivationspsykologi och allmän forskning om lågstatusjobb. Få …
… hos chefer. Utifrån ett definierat chefs- kontra ledarskap har teorier rörande Maslows och Hertzbergs motivations- respektive hygienfaktorer rörande tillfredställelse och otillfredställelse på arbetet, människosyn, och hänsyn till olika personligheter hos medarbetarna som …
… datainhämtning är personliga intervjuer. Vår teoretiska referensram utgörs av Maslows hierarki, McGregors gruppteori, Belbins rollstrukturer för effektiva team, Kotters åtta steg för strategiska förändringsarbete samt Golemans teori kring emotionellt ledarskap och emotionell …
… fram till att det är olika faktorer som motiverar anställda och volontärer. Maslow's hierarki har varit svår att tillämpa praktiskt då den är fokuserad på individuell utveckling, och Herzberg's tvåfaktorsteori anser vi inte vara fullt tillämpbar på volontärer eftersom Herzberg …
… låg till grund för två enkäter, en till säljare och en till avdelningschefer. Maslow's behovshierarki (1987) har även använts för att tydligare beskriva motivationsbehovet. Resultaten visar att variation, ansvar och relationen med kollegor, överordnade och kunder bidrog till …
en studie om motivationsfaktorer hos extra anställda
… främst job enrichment/enlargement och commitment, dessa två teorier grundas på Maslows och Herzbergs äldre teorier om motivation varför vi även tar upp dessa. Med teorierna som grund har vi analyserat informanterna svar och jämfört om det finns likheter eller olikheter mellan …
