191 uppsatser · sida 13 av 13
… teorier inom området arbetsmotivation. Uppsatsen beskriver fyra olika teorier; Maslows behovshierarki, Herzbergs tvåfaktorteori, Vrooms förväntningsteori och Ryan och Decis självbestämmande teori.En kvalitativ fallstudie på Nordeas kundtjänstavdelning i Uppsala har genomförts …
En ja?mförande studie kring vad som motiverar ekonomiutbildade respektive ingenjörsutbildade i ett arbete
… ansta?llda. Studiens syfte har besvarats genom en enka?tstudie med grunder i Maslows behovshierarki, Herzbergs tva?faktorteori och inre och yttre motivation. I undersökningen framkommer det att ba?da grupperna fra?mst tenderar att motiveras av inre motivation och att det inre …
En socialpsykologisk studie om de anställdas upplevelser kring organisationsförändringen "En väg in"
… valts ut, samt teorierna Jacobsens (2013) förändringsledarskap och motstånd, Maslows behovstrappa (Aronsson m.fl. 2012), Herzbergs tvåfaktorsteori (Aronsson m.fl. 2012, Herzberg [1968]/2003) och McCelland motivationsteori om de mänskliga behoven (Aronsson m.fl. 2012) som …
En studie över sparandet inför inträdelsen på bostadsmarknaden
… är livscykelhypotes om människans generella och rationella sparbeteende. Även Maslows behovshierarki behandlas då den angriper det social- psykologiska perspektivet angående behovet av att ha en bostad och Behavioral Finance angriper andra yttre faktorer som kan påverka huruvida …
En kvalitativ studie om hur medarbetare inom ett spelutvecklingsföretag upplever motivationsstrategier
… bibehåller motivationen hos de anställda. I studien så relateras empirin till Maslows behovstrappa, Herzbergs tvåfaktorsteori samt Deci och Ryans’s self-determination teori.
En studie om motivation inom bemanningsföretag
Uppsatsens syfte är att skapa förståelse för motivation inom bemanningsföretag. Detta gör vi genom att undersöka vilka faktorer som konsulter anser sig motiverade av och hur konsultchefer arbetar med motivation. Vi valde att inrikta oss på bemanningsbranschen då det är en …
… study. The theoretical premise was Bronfenbrenners ecosystem theory and Maslows hierarchy of needs theory. The aim of this study was to examine how social services work to secure youths life situation and how social workers promotes teenagers perspective in their work. The …
Titel: Facebook som krishanteringsverktyg för allmänheten - Skogsbranden i Västmanland.Författare: Agnes Asplund Schmidt och Denise Reinler.Uppdragsgivare: JMG (Forskningsprojekt Kriskommunkation 2.0).Kurs: Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap. Institutionen för …
… situation. Diskussion: sjukvårdspersonalens erfarenheter kunde relateras till Maslows motivativationsteori, vilket visade att de periodvis levde under förhållanden som innebar hinder för grundläggande behovsnivåer, samtidigt som det kunde vara möjligt att tillfredställa de högre …
… datainhämtning är personliga intervjuer. Vår teoretiska referensram utgörs av Maslows hierarki, McGregors gruppteori, Belbins rollstrukturer för effektiva team, Kotters åtta steg för strategiska förändringsarbete samt Golemans teori kring emotionellt ledarskap och emotionell …
Luleå
… 1994), Herzberg två-faktor teori (Herzberg, Mausner, & Snyderman, 1959) och Maslows behovshierarki (1982). Resultaten visade att jobbmöjligheterna efter utbildningen, intresset för ämnet och det praktiska arbetet var de främsta motivationsfaktorerna. Många likheter men även …
