Uppsatser om maslow

191 uppsatser · sida 12 av 13

Arbetsmotivation hos undersköterskor

En kvantitativ studie inom äldreomsorgen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… både Granboms och Deci & Ryans definition av inre och yttre motivation, samt Maslows behovsteori. Vidare utgår studien från tidigare forskning som behandlar vad undersköterskor som arbetar inom långtidsvård tillskriver för meningsfullhet i sitt arbete, samt forskning som …

Ideellt engagemang - en osjälvisk handling?

Motivationsfaktorer bland ideellt engagerade

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… and these are the most fundamental theories in this field. These theories are Maslow's hierarchy of needs, Hertzberg's two-factor theory, Self-Determination Theory and The Gift. In this study twelve volunteers, dedicated individuals within aid organizations, have been …

Den samhällsfarlige filmjölkskastarn

En kritisk diskursanalys av synen på de placerade på Kriminalvårdens säkerhetsavdelningar

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… Foucaults teorier om den disciplinära makten, Goffmans om stigmatisering samt Maslows psykologiska teorier. Vi belyser även tidigare forskning inom de teoretiska fälten som komplement till teorierna. Resultatet påvisade att de diskursiva formationer som upprätthålls om de …

Självtranscendens

upplevelse, utveckling och psykologiska förändringar

Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet

Psykologiska processer där identifikationen med jaget och medvetandets innehåll upphör kan tänkas utgöra en hälsosam motvikt i dagens samhällskultur där centrering kring jaget, stress, depression och meningsförlust, ofta förekommer. Självtranscendens har beskrivits som en …

Upplevelsen av att arbeta inom ett personalkooperativt företag

Skillnaden mellan medlem och anställd

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… aktuella kooperativens sju principer, samt hur deltagarna förhåller sig till Maslows behov. Resultatet visade dels att möjligheten att själv kunna påverka arbetet var skälet till varför deltagarna valt att ingå i ett kooperativ. Dock angavs som negativt saknaden av en chef och …

Drivkrafter bakom mobilspelande

En observationsstudie av medieteknikstudenters mobilspelsanvändning

Kandidatuppsats · KTH

… Fyra olika motivationsteorier har använts vilka var: Murrays behovsteori, Maslows behovstrappa, Fogg Behavior Model och målteori. Dessa har applicerats på de svar som insamlats för att tolka resultaten. Resultaten visar på att den viktigaste drivkraften till mobilspelande är att …

Det slutna rummet

En kvalitativ studie om elevers uppfattning om tryggheten i skolans omklädningsrum

Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet

… av gymnasieelever i samband till idrottslektioner. Vi kommer att utgå ifrån Maslows teori om behovstrappan för att få fram det svar vi söker. Arbetet tar upp problemet om omklädningsrummet efter vad eleverna sagt under intervjun. Vi har intervjuat oss framtill hur det egentligen …

Belöningens roll - En studie om motivation

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014

… är att försöka beskriva vilken roll olika typer av incitamentspelar utifrån Maslows teorier kring mänskliga behov. Utifrån hur olika belöningar tillgodoserindividens behov har vi undersökt hur detta kan användas ur ett principal-agentperspektiv.Avgränsningar: I vår studie kommer …

Motivation ur ett chefsperspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2014

… använder vi oss av självbestämmande teorin (inre och yttre motivation), Maslows behovshierarki, Alderfers ERG teori och Herzbergs tvåfaktorteori. Vidare tar vi även upp om chefens roll vid motivation av sina medarbetare. Dock är det viktigaste utgångspunkten för vår studie sex …

Vägen till en ledande position

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014

… krävs av dig för att du en dag ska bli chef.What a man can be, he must be - Maslow, A H.

Hur motiverar man evenemangsvolontärer att återkomma?

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2014

… faktorer som påverkar och bland dessa beror motivationen på vilket steg på Maslows behovstrappa som man befinner sig på just nu. Alltså är orsaken för att återvända individuell. För att undersöka frågan vidare genomfördes samtal med två fokusgrupper. Den ena bestod av elever …

Genomförande och upplevelser av arbetsplatsträffar

Ur medarbetarperspektiv inom Luleå kommun

Kandidatuppsats · Luleå

… användes ledarskapsteori, Antonovskys (2011), känslan av sammanhang, samt Maslows (1987) behovstrappa för att undersöka medarbetarens upplevelser av arbetsplatsträffarna. Frågeställningarna är: Hur genomförs mötena? Hur upplever medarbetarna arbetsplatsträffarna och bidrar de …