8 uppsatser
En analys av betydelsen av organisationsförändringar och kön
… Forskning visar att det kan finnas skillnader i kompetensutveckling mellan mansdominerade och kvinnodominerade yrkesgrupper. Vi vill med denna studie angripa frågan på ett annat sätt än vad som redan är gjort. Frågan om möjligheter till utveckling och lärande för anställda inom …
… administrativt arbete. Bygg- och fastighetsbranschen har sedan länge varit två mansdominerade branscher (Kriegholm, 2006). Byggbranschen är känd för att ha en viss jargong och kvinnor som söker sig dit blir bemötta både positivt och negativ (Olofsson, 2003). En del kvinnor i …
en studie av kvinnliga chefer i mansdominerade branscher
… att undersöka vad som påverkar kvinnors möjlighet till karriärutveckling i mansdominerade branscher. En induktiv studie har genomförts där kvinnor i ledande positioner samt HR- chefer på respektive företag har intervjuats. Från det empiriska materialet formades en analysmodell …
Vårt mål med uppsatsen är att belysa och undersöka två viktiga jämställdhetsfrågor nämligen huruvida träindustrin är så mansdominerad som vi tror och vidare ta reda på om det finns kvinnliga ledare i denna och i sådana fall undersöka hur ett sådant ledarskap ser ut …
en studie av tonåringars värderingar och uppfattningar om den manliga kroppen och manlighet
… även att det inte finns några statistiska signifikanser mellan männen i mansdominerade klasser och klasser där det är jämn uppdelning av båda könen. Däremot kvinnor och män emellan finns det statistiska signifikanta skillnader på alla tre områden. Slutsats Det visar sig att både …
en studie om upplevda attityder och erfarenheter kring manligt respektive kvinnligt ledarskap
… som är, det vill säga lägger bort sina kvinnliga sidor och axlar de mer mansdominerade dragen, för att kunna lyckas i sin ledarroll?
en studie om elevers lust och motivation med fokus på musik och genus
… ” att påvisa det faktum att det faktiskt är möjligt att lyckas som kvinna i de mansdominerade områdena inom musikerbranschen.
Förädlingsverken LKAB
… när det gäller användningen av skyddsutrustning. Arbetsplatserna är väldigt mansdominerade och såväl arbetets som lokalernas utformning präglas av maskulinitet. Det råder en väldigt stark organisationskultur med en familjär och kamratlig stämning bland medarbetarna men också med …
