3 088 uppsatser · sida 53 av 60
hur hanterar organisationer <br /> detta?<br />
… skapar oro bland personalen och kan i värsta fall leda till misstro mot ledningen och kvardröjd vrede bland de anställda. Banken i fråga gjorde dessvärre en del misstag i fråga om informationshanteringen vilket resulterade i en del spänningar och oro bland personalen som i vissa …
Syftet med detta arbete var att undersöka om ledningens tillvägagångssätt påverkar utfallet vid ett informationssysteminförande, inom den offentliga sektorn. Denna studie har gjorts från både användar- och ledningsperspektiv. Vi har genomfört en fallstudie på olika enheter inom …
… att Tekniska förvaltningen använder i sitt arbete är enkäter samt ledningsverktyg som sambands-, släkt- skaps- och träddiagram. Även Gap-modellen med tillhörande frågeställningar rekommenderas som både arbetssätt och verktyg. Efter genomförda förbättring- ar torde sedan en …
de anställdas arbetsmotivation, samt deras attityd till arbetsplatsen
… av denna fallstudie visar på vikten av en god kommunikation mellan ledning och anställda under förändringsarbeten. God kommunikation och goda möjligheter för personalen att återkoppla till ledningen ökar väsentligt acceptansen för ledningens planer och personalens motivation …
en fallstudie av FOREX AB
… var att beskriva ett företags belöningssystem och vilka målsättningar ledningen har med belöningssystemet. Vidare ville vi beskriva hur företagets ledning och personal upplevde utfallet av belöningssystemet, samt förklara eventuella skillnader mellan målsättningar och utfall …
kan en balanserad styrningsform påverka målöverensstämmelsen
… empiriska materialet utfördes personliga intervjuer med de tre personerna ur ledningsgruppen för Avdelningen för kvalitets- och miljöledning på Luleå tekniska universitet. Dessutom utformades en enkät som de övriga medarbetarna fick svara på. I studien framkommer det att om …
en fallstudie av Älvsbyhus
… få de anställda att förmedla den bild av företagsnamnet som varumärke som ledningen önskar. För att lyckas med intern positionering av företagsnamnet som varumärke krävs det även att företag är lyhörda och lyssnar till intressenternas uppfattning för att på så vis uppnå …
… till är: Övergripande består insamlingsprocessen av tre delprocesser. Kunskapsledningsprocessen, kunskapsplaneringsprocessen och den fysiska insamlingsprocessen med validering. Ledningsprocessen och planeringsprocessen är ofta helt eller delvis integrerade och är aktiva före och …
en <br /> fallstudie på SSAB Tunnplåt AB i Luleå
… bör få en god utbildning inom DMAIC-metoden och känna ett tydligt stöd från ledningen. Det är även av betydelse att valet av själva projektet sker med noggrannhet och att ett gemensamt projektkontrakt upprättas. Slutligen är det en nödvändighet att projektets mål är tydligt och …
en studie av medelstora tillväxt- och icke tillväxtföretag
… en central plats i ekonomisystemet, och kan framförallt användas som ett ledningsinstrument och administrativt hjälpmedel som skall stödja genomförandet av en organisations strategi. Budgetering är ofta en process som engagerar hela verksamheten och har en rad viktiga syften …
… denna förändring vill VLU uppnå de rationaliseringskrav som ställts av Volvos ledning för att få fortsätta montera hytter i Umeå. Målet med examensarbetet var att ta fram ett förslag på ett automatiserat system för inmontering av förmonterad instrumentbräda i lastvagnshytt som …
fallstudie på Comfort Hotel Max
… för tjänsteföretag. Genom att arbeta med lämpliga styrverktyg kan ledningen skapa förutsättningar för att motivera och engagera medarbetarna till ett agerande som är i linje med organisationens övergripande mål. Syftet med det här arbetet är att dels identifiera vad som påverkar …
en studie i vilka faktorer som kan förenkla övergången för de anställda vid ett företagsuppköp
… förändringarna innebär och hur detta kommer att påverka dem själva. Genom att ledningen tidigt klarar ut detta och sedan kontinuerligt informerar har man kommit en god bit på vägen att få de anställda att anamma det nya företaget. Under tiden för integrationen behöver personalen …
en fallstudie utförd vid Norrbottens läns landsting
… de har i säkerhetsarbetet och förstår varför informationssäkerhet är viktigt. Ledningen i en organisation har det övergripande ansvaret för att införa regler och rutiner för informationssäkerhetsarbete. De bör utforma planer och riktlinjer för hur detta arbete ska bedrivas …
… av möten som motsvaras av Alvis Hägglunds behov: • Konstruktionsgenomgångar • Ledningsmöten • Informationsmöten • Demonstrationer och marknadsföring. Dessa mötesscenarion kan i sin tur anpassas till både lokala och distribuerade möten som kan bestå av från två upp till femton …
