Uppsatser om ledning

3 088 uppsatser · sida 46 av 60

Organisationsutveckling av Försvarsmaktens ledningsorganisation

Övrigt arbete · Försvarshögskolan

… och grundvärden som legat till grund vid designandet avFörsvarsmaktens ledningsorganisation. Här belyses faktorerna som legat till grund för organisationsdesignen, både deexplicita och de implicita faktorerna. Uppsatsen svarar på följande frågeställningar: Fanns det förutom de …

Gränser i öppna landskap

en studie i samverkanspotential mellan Försvarsmakten och centrala myndigheter vid svåra påfrestningar i fred

Övrigt arbete · Försvarshögskolan

… kan förändras.Studien har strukturerats med hjälp av fem funktioner för ledningsförmåga; personal, organisation,doktrin, styrmedel samt teknik. Utifrån dessa funktioner har samverkanspotentialen analyserats.Analysen visar att det finns ett antal faktorer som är avgörande för en …

Medicinska underrättelser

en analys av ett ämnesområde med konsekvensbeskrivning

Övrigt arbete · Försvarshögskolan

… ett djup och dimension i uppsatsen undersöksinverkan på olika militära ledningsnivåer, d.v.s. hur de medicinska underrättelserna inverkar påmilitärstrategisk, operativ respektive taktisk nivå.För uppsatsen har övergripande en kvalitativ deskriptiv arbetsmetod använts. Som …

Könsstruktur & lönesamtal

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

… ske är graden av medvetenhet om könens betydelse i organisationen hos både ledning och anställda.

Intellektuellt kapital

motiv för och emot visualisering av immateriella tillgångar

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

Syftet med uppsatsen är att ur ett ledningsperspektiv öka förståelsen för motiven till varför/varför inte kunskapsintensiva tjänsteföretag väljer att visualisera intellektuellt kapital. I uppsatsen har den kvalitativa metoden använts. Vi har samlat in primärdatan genom …

Motivation & Prestation

En fallstudie hos kunskapsföretaget Ernst & Yound

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

Vi har studerat hur företagsledningen i ett professionellt tjänsteföretag motiverar sina anställda till högre arbetsprestationer. Motiverar ledningen de anställda i förhållande till den arbetsgrupp de tillhör på företaget? Studien genomfördes genom en fallstudie hos ett …

Sund inomhusmiljö Studie av betonggolv och dess ytskikt

Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet

… betongplattan med dess ytskikt för att se dess påverkan på inomhusmiljön. Anledningen till att denna rapport har skrivits är att NCC, i samarbete med Stångåstaden AB, är intresserade av att få reda på materials påverkan på inomhusmiljön. Studien har utförts i Linköping på Kv …

IT-användning och ledarskap

ledarens roll

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… påverka användaren och användningen av ett IT-verktyg. En av dessa faktorer är ledningen/chefen vilken har möjligheten att skapa förutsättningar och förhållanden som bidrar och ökar chanserna till en effektiv användning och ökad förståelse för IT. Undersökningen som gjordes på …

Ad hoc-nät - något för mobila enheter i NBF?

Övrigt arbete · Försvarshögskolan

Ett syfte med nätverksbaserat försvar är att erhålla snabbare reaktionstider i ledningssystem.Ad hoc-näten utgör en framtida möjlighet att erbjuda taktiskt rörliga enheteruppkoppling i nätverk även under förflyttning. Det kan på sikt inkludera de funktionersom har krav på liten …

Tillit till icke-finansiella mått - en studie av hur icke-finansiella mått används, var de används och tilliten till dem på olika nivåer inom organisationer

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… att tillit för dessa icke-finansiella mått saknas inom företagen, då främst på ledningsnivå. Eftersom vi anser att det är svårt att styra företag efter mått som inte upplevs som tillförlitliga, anser vi att detta område skulle vara intressant att forska vidare inom. Vårt syfte …

Hur utformar företagen sina belöningssystem?

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… i Blekinge är att klargöra hur deras belöningssystem är uppbyggda. Sett ur ett ledningsperspektiv vill vi också veta hur de uppfattar sitt belöningssystem, och om de skulle vilja att det utvecklades vidare. Vi vill också ta reda på huruvida deras belöningssystem resulterar i de …

Kommunikation av strategi - betydelsefulla faktorer

Magisteruppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… syfte med uppsatsen är att beskriva vilka faktorer som har betydelse för hur ledningen i en organisation kommunicerar strategi till medarbetarna. För att kunna uppnå vårt syfte har vi använt oss av en kvalitativ metod. Vi har samlat in vår empiri med hjälp av intervjuer …

Utveckling av formningsmodul för provning av verktygsstål

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… på den nuvarande testmetoden och önskemål om ett framtida slitagetest. Inledningsvis inventerades befintliga slitagetestmetoder för att försäkra sig om att särskilja det nya testet från befintliga testmetoder och kartlägga vilka egenskaper som undersöks. Eftersom önskemål om ett …