Uppsatser om ledning
3 088 uppsatser · sida 45 av 60
Kandidatuppsats · Lunds universitet
I vår analys visar vi att ProViva inte är anledningen till att Skånemejerier beslutade att satsa på en nischstrategi. Företagets ledning hade insett vikten av en förändring eftersom de inte skulle kunna konkurrera utan subventioner på den avreglerade marknaden. Genom att ta …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… har varit centralt för att driva på implementeringen av Navigatorn och ledningens viktigaste uppgift var att entusiasmera medarbetarna. Användandet av rika kommunikationskanaler har krävts för att skapa förståelse för förändring bland medarbetarna. Tid är begränsad resurs vilken …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… eller en eventuell fixering vid vinst per aktie hos det förvärvande företagets ledning förklara utvecklingen.
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… roll vid investeringsbeslutet. De anser dessutom att företagens verksamhet och ledning har stor betydelse inför ett investeringsbeslut. Vi anser utifrån teori och empiri att det finns fog för att ytterligare öka förståelsen för den psykologiska bakgrunden i investeringsbeslutet …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… via design. Nyckelfaktorerna är; att Brand Managerns, designerns och ledningens roll är tydligt formulerad och att integrationsarbetet har stöd hos ledningen samt att samarbetet sker i ett cross ? functional team. Slutligen menar vi att information och respekt för varandras …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… på vilket sätt nyckeltal kan fungera som kommunikationsverktyg mellan HR och ledningen. Studien behandlar också hur de personalekonomiska nyckeltalen bör utformas för att de skall vinna gehör och få uppmärksamhet. I ett vidare perspektiv diskuteras nyckeltalens möjlighet att …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… som behandlar EVA i bakgrunden. Det resultat vi kom fram till blev att det på ledningsnivå kan vara fördelaktigt att använda sig av EVA då det lättare kan ge en bild av hur värdeskapande sker i företaget och därmed understödja beslutsfattande i organisationen. Samtidigt fann vi …
Magisteruppsats · Luleå
… kallat kunskapsverksamhet, inom en organisation kan underlätta styrning och ledning av personal och deras kompetens på ett effektivt sätt. Vi började diskutera kunskapsverksamheten inom olika verksamheter och beslutade oss slutligen för att undersöka kunskapsverksamheten inom …
Kandidatuppsats · Luleå
… ta ett samlat grepp på sitt säkerhetsarbete. I dag jobbar många företag med ledningssystem för kvalité (ISO 9000) och miljöledning (ISO 14000). Om de jobbade lika systematiskt för att samordna sitt säkerhetsarbete så skulle de förmodligen bli mer effektiva och därmed skapa en …
en fallstudie av ett internationellt och <br /> högteknologiskt malmförädlingsföretag
Kandidatuppsats · Luleå
… försöka se om liknande belöningssystem leder till målöverensstämmelse mellan ledning och anställda. Dessutom finns ett delsyfte som behandlar förbättringsförslag för belöningssystemet i det undersökta företaget. De teorier som vi har använt i denna uppsats behandlar …
Magisteruppsats · Stockholms universitet
… för elevernas läs- och skrivutveckling vara skoltillhörighet och pedagogisk ledning under dessa första skolår.
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… även en atmosfär som stöder bolagens integrering. Därför är det viktigt för ledningen att ta hänsyn till de underliggande föreställningar och värderingar som existerar i organisationerna, samt försöka utröna på vilket sätt dessa kan utgöra hinder, eller möjligen verktyg, för en …
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
Att införa ett miljöledningssystem enligt ISO 14001 kan vara ett sätt att uppnå en bra miljöorganisation i ett företag. I dagsläget är det ett måste, om ett företag vill överleva på längre sikt. Faran är att miljöledningssystemet i sig självt blir ett mål och inte ett medel för …
Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet
… kunskap om det egna tänkandet, vilket också är de Bonos idé med modellen. Anledningen till att vissa informanter valt bort att arbeta med Sex tänkande hattar är bland annat att lektionerna tar lång tid att planera och genomföra, samt att informanterna anser sig behöva stöd från …
en fallstudie i syfte att undersöka de tyska framgångsfaktorerna under inledningen av Operation Barbarossa
Övrigt arbete · Försvarshögskolan
… det Första Världskriget ville tyskarna undvika ett nytt ”skyttegravskrig”. En ledningsfilosofi infördes som tillät, och uppmanade, underställda till eget ansvarstagande och självständighet. Behovet av större taktisk rörlighet påskyndade motoriseringen och mekaniseringen av …