Uppsatser om ledarskap i förändring

540 uppsatser · sida 25 av 36

Hälsosamt Ledarskap

Magisteruppsats · Stockholms universitet

… alla arbetar mot samma mål. Det viktiga är att förstå att det behövs bestående förändringar för att minska stressrelaterade sjukskrivningar och att det är en process som bör prioriteras mer, speciellt i förebyggande syfte.

Tillväxt - med hänsyn till organisationens bästa

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… in är kategoriserat efter de fyra mest framträdande kategorierna, vilka är: Ledarskap, Ansvarsområden, Samordning och Arbetsklimat. Kategorierna analyserades med hjälp av organisations- och individinriktade teorier. I studien framkom att personalen upplever att tillväxten på …

I begynnelsen skapade Gud ett kreativt klimat

Personalrörlighetens påverkan på organisationens kreativa klimat

Magisteruppsats · Karlstads universitet

… klimat och personalrörlighet. Genomgång har även gjorts av olika teorier kring ledarskapets påverkan på företagets kreativa klimat. Den svenska arbetsrättslagstiftningens påverkan på personalrörlighet har behandlats både i ett nationellt perspektiv och i en internationell …

Roller och samverkan i en hälsofrämjande förändringsprocess

fem hälsoinspiratörers upplevelser av sin och chefens roll samt deras samarbete i hälsoarbetet på arbetsplatsen

Examensarbete, avancerad nivå · Högskolan Väst

… hur hälsoinspiratörer och chefer samspelar med varandra i en hälsofrämjande förändringsprocess samt vad det får för konsekvenser för hälsoarbete på arbetsplatsen. Vi har använt oss av en kvalitativ metod där vi har intervjuat fem hälsoinspiratörer inom den offentliga sektorn som …

Att göra förändring

en studie av ledarskap och organisation vid förändringsarbete

Kandidatuppsats · Lunds universitet

The purpose of this essay is to analyse how the leadership and the structure of the organization affect the process of changes within a specific department in Lunds kommun socialdepartment, from the director of social work to the co-workers at Utredningsenheten för ungdom och …

Föreställningar om chefskap på ett kunskapsföretag - en studie i bankvärlden

Magisteruppsats · Lunds universitet

… framträdande och vad som påverkar dem. Föreställningarna är att chefen är en förändringsförmedlare och en förmedlare av krav. Vidare visade resultatet att chefen bör ha mycket kunskap och erfarenhet, vara äldre samt vara en ledare. Dessa föreställningar påverkas till stor del av …

Erfarenhetsåterföring inom större entreprenadföretag

fallgropar och framgångsfaktorer

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… Några av fallgroparna som kom fram var bland annat otydligt ledarskap, otydliga mål för arbetet med erfarenhetsåterföring och låg prioritering av arbetet. Viktiga framgångsfaktorer för erfarenhetsåterföring är delaktighet hos personalen ute i projekt för att skapa motivation …

Samarbetets för- och nackdelar i lärarkåren

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… (Benefits and disadvantages of teacher staff cooperation). Skolutveckling och ledarskap, Lärarutbildningen 60 p, Lärarutbildningen, Malmö Högskola. Syftet med detta arbete är att studera vilka för- och nackdelar samarbete i lärarlag i gymnasieskolan kan ha samt huruvida …

Balanserat styrkort på Kronoparkens vårdcentral

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… vårdsektorn och tillika landstingen har varit decentralisering, ett stärkt ledarskap samt målstyrning. Ett populärt verktyg för detta ändamål är idag det balanserade styrkortet som lanserades i början av 1990-talet av två amerikaner, Kaplan och Norton. Värmlands landsting har …

Living the brand

En varumärkesbyggande företagskulturstrategi

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Denna uppsats behandlar ledarskap och organisationsförändring. I rapporten undersöks hur fyra chefer har handskats med de svårigheter och utmaningar som uppstått då organisationen de verkar i ska driva igenom förändringsprojekt. De undersökta organisationerna är Försvarsmakten …

I väntan på guldruschen?

En branschanalys av den redaktionella radioproduktionsbranschens initiala utveckling

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Denna uppsats behandlar ledarskap och organisationsförändring. I rapporten undersöks hur fyra chefer har handskats med de svårigheter och utmaningar som uppstått då organisationen de verkar i ska driva igenom förändringsprojekt. De undersökta organisationerna är Försvarsmakten …

Förändringsarbete

Hur hanterar chefer organisationsförändringar

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Denna uppsats behandlar ledarskap och organisationsförändring. I rapporten undersöks hur fyra chefer har handskats med de svårigheter och utmaningar som uppstått då organisationen de verkar i ska driva igenom förändringsprojekt. De undersökta organisationerna är Försvarsmakten …

Förändringar i rektorns arbete

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… skolans budget lades på rektorn. Samtliga rektorer uttryckte det pedagogiska ledarskapets betydelse och att en avgörande faktor för att lyckas med verksamheten var att kunna leda i förändring. Dagens rektor har även fler intressenter att svara inför.

Kan IT lösningar effektivisera operationsverksamheter på svenska sjukhus?

MBA-uppsats med inriktning mot elektroniska affärer

Magisteruppsats · Högskolan i Gävle

… som uppmuntrar och främjar förändringsinitiativ. Det handlar om ett starkt ledarskap som förmedlar tydliga visioner, uppmuntrar personligt engagemang och ger individer ansvar och befogenhet att agera och förändra. Det gäller inte minst inom sjukvården.