66 uppsatser · sida 4 av 5
… kvinnor underrepresenterade i ledarpositioner. En orsak till det kan vara att ledarens roll uppfattas som manlig och könsstereotyper är då ett hinder för kvinnors framgång i ledarskap. Denna kvantitativa studie har som syfte att undersöka skillnader mellan kvinnliga och manliga …
En studie om det personliga ledarskapets påverkan på det professionella ledarskapet
Inom ledarskapsteori skrivs det mycket om ledarens roll vad gäller organisationens framgång. Däremot finns det mindre skrivet om kopplingen mellan ledaren som person och dennes framgång i ledarskapet. Många människor hamnar i en ledarroll till följd av stor skicklighet inom det …
En fallstudie av ett skolutvecklingsprojekt om läsförståelse.
… I resultaten har särskilt framkommit betydelsen av implementering, ledarens roll och vikten av att vara förankrad i aktuell forskning kring skolutveckling och läsförståelse.
Herr- och damlags uppfattning om sammanhållning samt ledarens uppfattning om team buildning
… Författarna avser vidare att undersöka ledares uppfattningar om sin egen roll för sammanhållningen i ett lag samt deras uppfattningar om hur sammanhållning skapas och bibehålls. Totalt deltog 96 manliga och kvinnliga handbollsspelare, från division 1 och 2, i åldrarna 16-34 i …
Ledarens roll för att främja hälsa inom arbetslivet
Syftet med det här arbetet är att genom en teoretisk undersökning skildra vad hälsofrämjande ledarskap består av idag. Samt genom en empirisk studie beskriva på vilka sätt Tekniska förvaltningen i Sala kommun arbetar med hälsofrämjande ledarskap. Studien är av deskriptiv …
En kvalitativ studie om chefernas upplevelse av förändring
Vi har kommit fram till att chefernas reaktioner inte beror på omorganisationen i sig utan hur förändringsprocessen har gått till. Deras reaktioner speglar ett motstånd mot sättet som förändringsprocessen har genomförts på. Det är personerna i organisationen och inte …
En kvalitativ jämförande studie mellan ledare inom privat och kommunal assistansverksamhet
Abstract Since the Act Regarding Support and Service to Certain Functionally Handicapped Persons (LSS) were introduced in 1994, social care and service have increased inSweden(SFS 1993:387). The implementation of the act has caused many changes and also progress within the …
En kvalitativ studie
… olika synsätt på konflikter samt hanteringen av dem. Uppsatsen belyser även ledarens roll vid konflikter. Sammanlagt har sex intervjuer har genomförts. Tre intervjuer har genomförts på företag med mindre än 50 anställda och tre intervjuer har genomförts på företag med mer än 100 …
En kvalitativ studie inom offentlig sektor
… olika synsätt på konflikter samt hanteringen av dem. Uppsatsen belyser även ledarens roll vid konflikter. Sammanlagt har sex intervjuer har genomförts. Tre intervjuer har genomförts på företag med mindre än 50 anställda och tre intervjuer har genomförts på företag med mer än 100 …
En komparativ studie av sex företag inom Karlstad kommun
… olika synsätt på konflikter samt hanteringen av dem. Uppsatsen belyser även ledarens roll vid konflikter. Sammanlagt har sex intervjuer har genomförts. Tre intervjuer har genomförts på företag med mindre än 50 anställda och tre intervjuer har genomförts på företag med mer än 100 …
I takt med att allt fler företag växer och etablerar dotterbolag och kontor i andra länder ökar även behovet och intresset av hur internationella etableringar ska genomföras för att skapa ett optimalt resultat. Ett av de områden som alltfler företag satsar på är att skapa en …
Psykisk påverkan vid brott och straffansvar
… stärka individensmotivation och lojalitet genom att arbeta med kommunikation, ledarens roll samtorganisationsklimatet.
… stärka individensmotivation och lojalitet genom att arbeta med kommunikation, ledarens roll samtorganisationsklimatet.
en kvantitativ undersökning på bankkontor i Skåne
… komponenterna konkurrerar om samma resurser. För att vända blicken bort från ledarens roll i en organisation att inverka på Organizational Ambidexterity, har studien fokuserat på belöningssystemets inflytande på Organizational Ambidexterity med bankorganisationer som objekt …
… där även ny kunskap och ny förståelse växte fram. Det framkom tydligt att ledarens betydelse för ett bra teamarbete var stor.Vidare forskning: Stress i team och att validera ”rätt” ledaregenskaper.NyckelordCollaborative, Communication, Leadership, Trauma team training, Medical …
