66 uppsatser · sida 3 av 5
En studie inom fastighetsmäklarbranschen
… sociala stödet för upplevelsen av arbetsrelaterad stress? 3) Anses det vara ledarens uppgift att bidra med/ge socialt stöd till sina anställda? Metod: Eftersom syftet har varit att öka förståelsen inom ämnet, har studien gjorts med en kvalitativ forskningsmetod där data har …
lärare som ledare av lärande
… har snarare en karaktär av situationsbetingad art. Enligt forskningen har ledarens roll kommit att ändras. Förr kom legitimiteten uppifrån, idag kommer den underifrån och det gäller att "vinna" eleverna eller medarbetarna. Forskarna vill påstå att vi kommit in i ett nytt …
… Den centrala egenskapen hos ett företag som klarar att byta affärsområde är ledarens roll. Ledaren måste kunna identifiera vilka faktorer som är kritiska för framgång. Därutöver har det stor betydelse att ledaren finnas i en omgivning där denne kan få hjälp och stöd med goda råd …
… Signifikant störst förklarad varians på effektiviteten visade sig ledarens aktivitetsgrad ha. Huvudhypotesen kunde inte verifieras.
… år 8 och sedan intervjua några av deltagarna. Personliga reflektioner av ledarrollen genomfördes också, inspirerade av aktionsforskningens metoder. Resultatet visar att flera av eleverna ändrade åsikter efter undervisningen och att några fallgropar som ledaren kan råka ut för …
Vilka ledarskapsbeteenden och egenskaper har positiv effekt på personalens hälsa
… parametrar som tas upp. ”Var dålig ledare har sitt skri för sig, men den gode ledarens arbete tiger still.”
en jämförande studie inom projekt- och byggledningsbranschen
… alla yra företag är framgångsrika men vissa saker kan göras bättre än andra.. Ledarens roll samt hur organisationen är uppbyggd är en viktig del i om företaget skall ha en framgångsrik och effektiv expansion eller inte. Förslag till fortsatt forskning: Då vi bara undersökt hur …
En fallstudie med åtta chefer i byggbranschen
… där behandlas begreppen fritid, gemenskap, hälsofrämjande, engagemang, ledarens roll som förebild och normbildare i företaget liksom det för studien centrala begreppet attityder. Studien är en fallstudie i ett av Nordens ledande företag inom bygg och anläggning där kvalitativa …
… förståelse inom ledarskap, företagskultur och samspelet mellan dem och hur ledarens uppgifter och roller kommer att påverka kulturer i företag/organisation. Och jag tycker att det är viktigt att en ledare/chef vågar förändra på det kultur som finns inom företaget för att se om …
En upplysande studie av armaturföretagen Bsweden ” Zero ” Örsjö Belysning
… upp på ledarskap, designstrategi och företagsamhet. För ledarskapsdelen tas ledarens roll upp, den kreativa ledarskapsstilen, ledning av kreativa individer och att leda designstrategi. Designstrategin tar i sin tur upp hur ett företag hittar sin inre röst som går att koppla till …
… vissa kännetecken som bidrog till ett framgångsrikt ledarskap. Det framkom att ledarens engagemang påverkade medarbetarna och den patientnära omvårdnaden. För att kunna utöva ett framgångsrikt ledarskap krävdes att sjuksköterskan hade en vilja över rollen som ledare, vilket …
… Att erkännas för sinaprestationer av denne blir motiverande för japanen. Trots ledarens upphöjda roll är samarbetetoch strävan efter konsensus två viktiga aspekter. Det är viktigt att den japanske arbetarenkänner att denne är en uppskattad del i processen som har möjlighet att …
… arbetsmotivation var utvecklingsmöjligheter, ansvar och självständighet, ledarens roll samt samverkan av den mjuka och hårda sidan av motivation. Hygienfaktorer sammanfattades till fysisk arbetsmiljö, samhörighetskänsla, arbetsinnehåll och lön. Resultatet stödjer Herzbergs teori …
… öka medarbetares motivation i vardagsarbetet, såsom kompetensutveckling, lön, ledarens, roll, återkoppling och delaktighet. Det visade sig även att de intervjuade cheferna använde ett flertal av dessa faktorer och även varierade dessa för att motivera sin personal då olika …
… Vår studie behandlar ämnena kreativitet, sociokulturellt perspektiv, lärande, ledarens roll och hälsan. Med dessa ämnen ville vi få svar på frågorna; På vilket sätt beskrivs en verksamhets kreativitet, lärande och kunskapsutveckling? Och vad har en skapande verksamhet för …
