Uppsatser om ledar- och chefskap

131 uppsatser · sida 4 av 9

Sociala omsorgsprogrammets yrkesrelevans

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… Genomgående i studien är tre centrala begrepp; yrkesrelevans, kunskap och ledarskap. Studiens empiriska material baseras på intervjuer med enhetschefer. Det övergripande resultatet visar att frågan om yrkesrelevans är mångfacetterad. Möjligheterna till att utöva ett bra chefskap …

Kvinnor på chefspositioner - En analys av det låga antalet kvinnliga chefer

Magisteruppsats · Lunds universitet

… vad detta innebär. För detta ändamål har vi valt att titta närmare på områdena ledarskap, genus, service och mångfald. Frågeställning: Varför finns det så få kvinnliga chefer? Metod: Teorier och information relevant för vår frågeställning har samlats in från böcker och artiklar …

Produktionsledarens verklighet i teori och praktik

Kandidatuppsats · Malmö högskola

Forskningen har än idag inte kommit fram till en idealisk ledarskapsstil. Som ledare kan man utöva sitt ledarskap på olika sätt och man kan anamma en eller flera olika ledarstilar. Jag har alltid funnit ämnet ledarskap intressant och därför vill jag undersöka vad människor som …

Organisationskulturens och känsloarbetets inverkan på avdelningschefers upplevda ledarstilar

En kvalitativ studie inom en offentlig organisation i Västsverige.

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Syftet med vår uppsats är att undersöka hur ledarstilar, organisationskultur och känsloarbete ömsesidigt påverkar varandra. För att uppnå vårt syfte togs följande frågeställningar fram: Vilka är respondenternas upplevda och förväntade ledarstilar?Vilken roll spelar …

Chef över kollegor - en studie av internrekryterade chefers upplevelser

Magisteruppsats · Lunds universitet

… 10 poäng. Författare: Farida Aspari, Melissa Farrokhi och Anna Sepp Handledare: Christine Blomqvist Fem nyckelord: internrekrytering, förstalinjechef, grupptillhörighet, förväntningar, ledarskap. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka fördelar som uppkommer när en …

4M - en förutsättning för framgångsrika förändringsprocesser?

Magisteruppsats · Lunds universitet

… som är av vikt för en framgångsrik förändringsprocess samt vilken påverkan ledarskap har på faktorerna. Vi genomförde en kvalitativ undersökning där vi intervjuade tio personer som är yrkesverksamma på två hotell i Sverige. Vi intervjuade respondenterna om den förändringsprocess …

Förstagångschefers makt utifrån sitt eget och sina underordnades perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Föreliggande studie avser att studera makt och ledarskap utifrån ett förstagångschefs-perspektiv. Frågan uppsatsen ställer är: Vilka maktkällor besitter några förstagångschefer i detaljhandels- och hotell & restaurangbranschen? För att få förståelse för ämnet har teori om …

En för alla, alla för en

Ledarskap och samverkan mellan chefer

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… chefer inom Landstinget i Östergötland upplever att det finns för att ett gott ledarskap och en god samverkan mellan tre chefsnivåer ska kunna infinna sig i verksamheten idag. Vi har samlat in data genom intervjuer. Urvalet gjorde vi strategiskt och urvalsgruppen bestod av nio …

Chefers och medarbetares uppfattning om ett gott ledarskap

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Leadership is a well-known phenomenon in today’s world and researchers have developed multitudes of theories with different assumptions about what leadership is and what implications it has. Models of different kinds of leadership have been presented and researchers are …

TRE BLIR TVÅ ” EN HÅLLBAR EKVATION”

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013

… av chefer påverkar en mellanchefoch dennes möjligheter att utföra sitt ledarskap ur ett kulturellt perspektiv. Den forskning somhar gjorts inom detta område har framförallt tagit sitt avstamp från det rationella perspektivet.Det perspektivet fångar inte de kulturella delarna i …

Att peka mjukt

En studie av ledarskap inom vården

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… bör ha och vad det a?r som gör att cheferna lyckas med sitt chef- och ledarskap. Resultat: Studien kommer sammanfattningsvis fram till att det eventuella motsta?nd som kan finnas med att ha en icke la?kare som chef, inte existerade i de fall vi undersökte. De kvalifikationer som …

Kvinnligt ledarskap

Ur ett socialkonstruktivistiskt perspektiv

Högskoleuppsats · Stockholms universitet

Inom varje organisation så finns det en egen ledarskapsstruktur, som oftast har den manliga normen som utgångspunkt. Denna norm har föreställningar om vilka egenskaper ledare bör ha. I dagens läge har alltfler kvinnor fått chefs-/ledarskapspositioner. Dock anses dessa kvinnor …