Uppsatser om leadership competence

82 uppsatser · sida 5 av 6

Sjuksköterskors erfarenheter av humanitära insatser

En intervjustudie om sjuksköterskors kunskap och kompetens

Kandidatuppsats · Röda Korsets Högskola

Bakgrund: Katastrofer kan vara orsakade av naturen eller av människan. Oavsett vad som orsakat katastrofen har sjuksköterskor en betydande roll i katastrofsjukvård och internationella humanitära insatser. Det är ett arbete som ställer höga krav på individens kompetens. Resultat …

Simhall i Viskafors

Examensarbete, avancerad nivå · Chalmers tekniska högskola

… These changes have been mostly related to human factors and structural leadership in the last 25 years.A well-functioning safety organization requires competence and commitment from every individual. Previous researches on Swedish passenger ferries concerning the safety …

Gruppen som pedagogiskt redskap

En studie om gruppstorlekens pedagogiska betydelse i undervisningen.

Magisteruppsats · Stockholms universitet

… of group size, but do not express this as being part of the pedagogical leadership. None of the principals believe their organizations are currently making optimal use of the group.

Organisationsstruktur och internkommunikation efter en omorganisation

En fallstudie om Karlstads universitet

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… not the departments themselves. Thus, there is uncertainty both in the current leadership structure and internal communication. The members are lacking proper instructions on how communication should pass both up and down. Therefore they desire more distinct guidelines and an …

Talent Management

En kvalitativ fallstudie om hur ett teknik- och konsultföretag arbetar med att behålla och utveckla sin personal

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

I dagens kunskapsekonomi är medarbetarnas kompetenser och kunskaper viktiga konkurrensfaktorer för kunskapsföretagen. I och med detta har konkurrensen om medarbetarna ökat och det ligger i företagens intresse att behålla sina medarbetare. I detta sammanhang har begreppet Talent …

Vilka spänningar kan uppstå mellan en yngre teamledare och äldre medarbetare och kan de hänföras till generations-/åldersskillnader? Hur påverkar dessa teamdynamiken?

C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… development, the struggle between change and stability, confidence in the competence of the opposite party, and external pressures affecting the team. Some of these were found to be connected to generational/age differences. The tensions were found to affect the team dynamics by …

Arbetstillfredsställelse

En jämförelse mellan kvinnliga och manliga industriarbetare på två avdelningar

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… Job satisfaction was measured based on the categories influence at work, leadership, employee influence, work requirements and the physical environment. The results of the present study showed an interaction of gender and department where the female industrial workers, who …

Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg

Examensarbete · Malmö högskola

För ett kreativt ledarskap behövs kompetens inom flera olika områden. Olika former av struktur, kunskap om personal, medvetenhet om maktrelationer och det skådespel som pågår är fyra perspektiv på organisation och ledarskap som Bolman och Deal (2005) skriver om i boken Nya …

Inkongruenta styrmodeller

En fallstudie av reparation och underhåll i ett industriföretag

D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

In theory, the management control of maintenance functions is described as problematic due to the nature of the work performed in the unit. The purpose of this thesis is to examine these predicted problems in practice. Further,the thesis aims at identifying how these control …