43 uppsatser · sida 2 av 3
… språk inom företaget · Aktiv förslagsverksamhet · Synbarhet för alla · Lönesystem Utifrån undersökningen har jag kunnat dra slutsatsen att samtliga faktorer tillämpas på de undersökta sågverken, dock skiljer det sig mellan sågverken hur vanligt det är att faktorerna används.
… i ungdomsgruppen samt vilka ledarstilar det finns i gruppen. Dessutom har lönesystemets betydelse undersökts samt lagbasens funktion. Värderingar är de grundantaganden som människan har om vad som är viktigt respektive oviktigt, rätt respektive fel, etc. Detta utgör grunden för …
en studie av <br /> hur individuell lönesättning påverkar arbetet för lärare och <br /> förskollärare
… jag en intervju av rektorn, som också var lönesättare, för att få veta hur lönesystemet såg ut samt hur väl det fungerade ur hennes synvinkel. Jag delade också ut enkäter till Lärarna och förskollärarna på rektorsområdet för att klargöra vilka av deras uppfattningar om den …
En studie om inställningar till läxor i ett F-9spår i grundskolan
Genom Avtal 2000 ändrades lönesystemet för lärare så att de som sista grupp på tjänstemannasidan fick individuella löner. Rektors nya roll som lönesättare av lärares prestationer ställer många ledarskapsfrågor på sin spets: rektors närhet och legitimitet, möjligheterna att hålla …
Genom Avtal 2000 ändrades lönesystemet för lärare så att de som sista grupp på tjänstemannasidan fick individuella löner. Rektors nya roll som lönesättare av lärares prestationer ställer många ledarskapsfrågor på sin spets: rektors närhet och legitimitet, möjligheterna att hålla …
… som strukturkapital. Spridning av kunskap mellan medarbetare motiveras genom lönesystem, mentorsystem eller genom en företagskultur som uppmuntrar kunskapsdelning. Lagring av kunskap som strukturkapital kräver rutiner, passande system, tid och de anställdas motivation.
En studie om personalomsättningen i hotell- och restaurangbranschen
… måste därmed utveckla system för att effektivisera arbetet genom att skapa lönesystem som motiverar personalen. På detta sätt kan en ökad lönekostnad bäras av en effektivisering av arbetet och en ökad motivation hos de anställda
… och en kortsiktig respektive långsiktig strategi och målsättning. Ekonomi- och lönesystem, Gävle hamn behöver ett användarvänligt verktyg som underlättar och skapar kontroll på ekonomin. Miljöcertifiering är en viktig fråga speciellt när debatten om miljön och växthuseffekterna …
En studie av anställda och chefers upplevelser av belöningssystem.
… påverkan på arbetsmotivationen. Sju intervjuer genomfördes på ett företag vars lönesystem bestod av en fast- och en rörlig del. Resultatet av undersökningen visade att det oftast inte är den ekonomiska belöningen som medarbetarna upplever som motiverande, snarare beröm …
En etnografisk studie över den sociala dynamiken på ett av Amsterdams haschkaféer
… för det skapade ständiga konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lönesystemet var inte så motiverande som företaget hoppades på att det skulle vara.
Ökar det personalens motivation?
… för det skapade ständiga konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lönesystemet var inte så motiverande som företaget hoppades på att det skulle vara.
… till arbetsutförande och majoriteten önskade tydligare lönepolitik. Nya lönesystem ställer ändrade krav på chefer, denna studie syftade till att uppmärksamma utmaningar med individuell lönesättning på statliga myndigheter utifrån lönesättande chefers perspektiv. Resultaten av …
Metod: Den kvantitativa metoden bestod av en enkätundersökning med 20 standardiserade frågor som ställdes till studenterna i årskurs ett och två på Fastighetsmäklarprogrammet. Sammanlagt genererade enkäten 99 svar. Den kvalitativa delen av metoden bestod av öppna intervjufrågor …
Föreliggande rapport tar upp hur ackordslönesystemet har påverkat en mindre grupp yrkesverksamma personer i byggbranschen i Skellefteå. Det som har framkommit under rapporten är till stor del arbetsmiljöpåverkan av både tjänstemän och hantverkare. Ackordet skapar spänningar …
… forskning: Tänkbara områden för vidare forskning är utformning av ett nytt lönesystem samt att undersöka varför många mäklare inte ser yrket som en långsiktig karriärväg.
