43 uppsatser · sida 1 av 3
… flesta fastighetsmäklare arbetar idag med ett individuellt provisionsbaserat lönesystem där den anställdes lön beror helt av hur mycket den själv säljer. Ett annat lönesystem som börjar bli allt vanligare inom branschen är ett system där fastighetsmäklarna i någon form delar på …
en utvärdering av <br /> NCC Entreprenads resultatlönesystem för yrkesarbetare i Luleå
Föreliggande rapport behandlar åsikter och inställningar kring ett alternativt lönesystem för yrkesarbetare inom byggbranschen i Sverige. Synpunkter från arbetsgivare, yrkesarbetare och fackliga ombud har därför ställts mot varandra för att ge en objektiv bild av vad man anser …
En fallstudie av ett svenskt verkstadsföretag
… vilka styrkor och svagheter ett undersökt företag inom verkstadsindustrin lönesystem har för att sedan använda denna vetskap som utgångspunkt för ett nytt lönesystem. Tyngdpunkten är att precisera vilka kriterier som bör vara till grund för lönen för att nå företagens mål …
… bild som media skapat? Med den bakgrunden valde vi att titta närmare på vilka lönesystem för fastighetsmäklare som finns i branschen. Med avgränsning till privatbostadsmarknaden och Stockholm-Uppsala regionen. Syftet är att öka kunskapen om olika lönesystem för fastighetsmäklare …
Vägen till ett nytt lönesystem där icke monetära och monetära medel samspelar
När företagets ledning ska arbeta fram ”det nya lönesystemet” har vi kommit fram till att de anställda ska vara med och tycka till innan någon implementering sker. Vi anser att medarbetarna har en viktig roll vid framarbetandet av det nya lönesystemet då det ska verka för att …
- En studie om hur provisionslön påverkar motivationen hos försäkringsförsäljare i Norrland
För dagens företag är det av stor strategisk betydelse att ha ett välfungerande lönesystem för att kunna vara konkurrenskraftiga på marknaden. Provisionslön är ett lönesystem som under senare år varit föremål för diskussioner om hur det påverkar medarbetares motivation. Det har …
En studie inom fastighetsmäklarbranschen
Sammanfattning Titel: Lönesystemens påverkan på fastighetsmäklare - en studie inom fastighetsmäklarbranschen. Författare: Eve-Linn och Nilsson Sanna Mattsson Handledare: Sofia Molander Problemformulering: "Påverkas fastighetsmäklare av provisionsbaserad lön?" "Påverkar provision …
en studie av en kommunal förvaltning och ett privat företag
Individuell lönesättning är idag det dominerande lönesystemet både inom privat och offentlig sektor. Trots det är dess effekt relativt outforskad. En allmän föreställning är att det är ett motiverande och effektiviserande lönesystem. Uppsatsen utforskar hur individuell …
… pappersformulär eller liknande. Sedan förs dessa in manuellt i någon form av lönesystem. Lönen beräknas slutligen utifrån gällande transportavtal. Ett bättre, enklare och smidigare sätt att kunna rapportera arbetstider skulle spara såväl tid som pengar. Kundnyttan kan t.ex. vara …
En spelteoretisk analys av lönesystemen i försäljningsföretag och marknadsundersökningsföretag
Oplanerade och planerade anpassningar i små och medelstora verksamheter
… eller standardsystemet, för de verksamheter som anskaffade standardiserade lönesystem, varför de uppstod och hur de kan åtgärdas. Intervjuer genomfördes med både kunder och leverantörer av standardiserade lönesystem. Med intervjuresultaten kunde vi jämföra kunders och …
… att få sin röst hörd och påverka viktiga beslut i kund-företaget. Dagens lönesystem som finns i bemanningsbranschen är inte motiverande för ekonomkonsulterna.Förslag till vidare forskning: Undersöka hur bemanningsföretaget och kundföretaget jobbar med att motivera …
En kvalitativ studie om en arbetsgrupps upplevda effekter av en specialistutbildning.
Sammanfattning Titel: Lönesystemens påverkan på fastighetsmäklare - en studie inom fastighetsmäklarbranschen. Författare: Eve-Linn och Nilsson Sanna Mattsson Handledare: Sofia Molander Problemformulering: "Påverkas fastighetsmäklare av provisionsbaserad lön?" "Påverkar provision …
The effect of the salary system and age on the internal and external motivation The purpose of the study was to examine how a fixed salary with commission and only a fixed salary, and age affect the internal and external work motivation of sellers. This was studied by a …
mänskliga och organisatoriska faktorer
… språk inom företaget - Aktiv förslagsverksamhet - Synbarhet för alla - Lönesystem Undersökningen går ut på att få reda på om dessa faktorer är något som tillämpas på företag i Sverige. Jag vill även undersöka i vilken utsträckning de olika faktorerna tillämpas. Jag har valt att …
