Uppsatser om lärande organisationer

276 uppsatser · sida 13 av 19

Rekryteringshinder

En undersökning om vilka interna faktorer som hindrar svenska företag att rekrytera fler kvinnliga toppchefer.

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… för undersökningen, relevanta teorier angående organisationens styrning och lärande samt teorier härrörande könsstrukturer. Undersökningen har baserats på en kvalitativ metod som tagit sig form genom sex djupintervjuer med personer ansvariga för rekryteringsprocessen på …

Samverkan kring psykiskt funktionshindradei en kommun

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… som psykiskt funktionshindrade behövde. Syftet med studien är att genom lärande få en fördjupad förståelse för hur samverkan sker kring människor med psykiska funktionshinder. Studien är genomförd som en fallstudie med ett kvalitativt angreppssätt. Undersökningsgruppen …

Jag gör alltså blir jag - en studie om rektors strategi kring organisation

Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2010

… bakgrunden utgörs till största delen av teorier kring rektorsrollen, lärande organisation och organisationsperspektiv.Metod: Kvalitativ intervju har använts vid intervjuer av sex rektorer. Intervjuerna bestod av två delar. I den första delen, som var öppen, gjorde rektorn ett …

Ett verklighetsförankrat system för ledning av arbetet med militär sjösäkerhet?

En studie om avvikelsehanteringens utveckling inom den militära sjöfarten sett ur ett nautiskt-sjösäkerhetsmässigt evalueringsperspektiv

Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet

… att högre krav på både färdighet och erfarenheter finns. Rollerna som skapar lärande behöver identifieras, beskrivas och kravsättas på ett tydligare sätt Tillräckliga resurser finns för att med små medel kunna starta en levande avvikelsehantering och erfarenhetsprocess …

Framgångsfaktorer för tillämpning av ständiga förbättringar

Kandidatuppsats · KTH

… kunskapsutbyte mellan cheferSkapa ledare med god kännedom om produktionen B. Lärande: Skapa en organisation där lärande främjas Höj medarbetares kompetensInför arbete i förbättringsgrupper C. Engagemang: Skapa engagemang hos medarbetare Synliggör nyttan av förbättringsarbete och …

<em>Systematic Approach to Training </em>inom Vattenfalls kärnkraftverksamhet

Masteruppsats · KTH

… miljö på ett kärnkraftverk där SAT skall användas. Relevanta teorier om lärande har beskrivits och kommer till uttryck vid genomförande av utbildning med hjälp av SAT. Dessa teorier har också betydelse för syftet med utbildningen som personalen genomgår. Denna kvalitativa studie …

Läxhjälp på fritidshemmet

Några fritidspedagogers erfarenheter och intentioner.

Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet

… kan fritidspedagogernas erfarenheter och intentioner relateras till elevernas lärande? Förekommer samråd mellan skolan och fritidshemmet och, i så fall, i vilken utsträckning handlar samrådet om läxor? I studien användes semistrukturerade intervjuer inom den hermeneutiska …

Från ord till verklighet

Medarbetares meningsskapande utifrån och kommunikation om styrdokument

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… uppsatsen presenteras teori beträffande styrdokument, ledarskap, organisationslärande, sensemaking och organisationskultur. Viktiga poänger i detta kapitel är: Att styrdokument måste konkretiseras för att kunna användas. Att ledarskap allt mer handlar om kommunikation och att …

Vad gör ledaren för att förbättra medarbetarnas teamlärande?

Masteruppsats · Linnéuniversitetet

… och tillföra kunskap om vad ledaren gör för att förbättra medarbetarnas teamlärande. Metod: Ett abduktivt angreppssätt valdes som forskningsansats och den kvalitativa metoden användes som forskningsstrategi eftersom den passar bäst till uppsatsen syfte och frågeställning samt …

Salutogen hälsa och arbetssättet Lean

En kvalitativ studie om chefer och medarbetares hälsoupplevelser av arbetssättet Lean

Magisteruppsats · Högskolan Väst

… ges möjlighet att blomstra och växa i sin roll, att utvecklas med ett ständigt lärande och en stärkt självkänsla av att tillämpa Lean. Dessa effekter kan nås när företaget och ledningen är väl förankrade, har kunskap om filosofin och arbetssättet Lean. Det tar sin tid, en …