2 048 uppsatser · sida 39 av 60
… fungerar inte motiverande för de anställda längre ner i hierarkin. Det råder kommunikationsbrister mellan de organisatoriska nivåerna, bland annat uppger ekonomichefen att han inte vet vad som sker på de lägre nivåerna och de anställda där vet inte vad som sker längre upp i …
… den dubbla yrkesrollen mellan hjälp och kontroll. Vårt resultat visar även på kommunikationsbrist mellan en alltmer säkerhetsanpassad organisation och den humana kriminalvårdaren som önskar ett större handlingsutrymme, ökade resurser och en mer demokratiskt styrd organisation.
… ledarskap, konflikter och konflikthanterande samt beslutsfattande och kommunikation. Studien visar att det finns skillnader mellan länderna främst i synen på konflikter- och konflikthanterande samt synen på ledarskapet som en inlärd företeelse eller som en del av personligheten.
… ledarskap, konflikter och konflikthanterande samt beslutsfattande och kommunikation. Studien visar att det finns skillnader mellan länderna främst i synen på konflikter- och konflikthanterande samt synen på ledarskapet som en inlärd företeelse eller som en del av personligheten.
… ledarskap, konflikter och konflikthanterande samt beslutsfattande och kommunikation. Studien visar att det finns skillnader mellan länderna främst i synen på konflikter- och konflikthanterande samt synen på ledarskapet som en inlärd företeelse eller som en del av personligheten.
En fallstudie på Karolinska Universitetssjukhuset
… av styrkortet. Slutsatser som kunnat dras från denna studie är att kommunikation utgör en framgångsfaktor för anpassningsprocessen i en verksamhet som involverar många intressenter. En ytterligare slutsats är att balanserat styrkort är ett flexibelt styrverktyg som är nödvändig …
- En kvalitativ studie om hur implementeringen av mindset sett ut i en stor organisation inom privat sektor.
… och medvetenheten kring det inte a?r sa? tydlig. Exempelvis framsta?r öppen kommunikation och goda relationer som förtja?nster till att kunna arbeta utefter mindset. Framtra?dande faktorer som kan upplevas som hinder a?r tidsbrist och kulturkrockar. Resultatet visar pa? att …
Intensivvårdssjuksköterskors uppfattning om urträning från ventilator
… Denna struktur kan skapas med rutiner, fungerande samarbete, tydlig kommunikation och hjälpmedel så som urträningsprotokoll. Urträningen för patienterna skulle underlättas, bli mer effektiv och leda till kortare behandlingstid. Klinisk betydelse: Studien kan bidra till …
… vårstudie utifrån de farhågor vi hade i inledningen. Att det ska bli en sämre kommunikationstämmer till viss del men då denna utglesning har skapat en bättre helhetsbild överäldreomsorgen har kommunikationen i denna del blivit bättre då information kan komma utmer …
… i hur väl chefer och fack känner till HR-funktionens ansvarsområden samt hur kommunikationen sker i organisationen. Vi ville med hjälp av organisationsanalyserna undersöka HR-funktionens status, eftersom det kan finnas ett samband mellan ett yrkes status och hur väl integrerat …
… konflikter uppstår delas in i fyra kategorier; formella/strukturella problem, kommunikation, ledarskap och personligheter. Det finns inget generellt konflikthanteringssätt i organisationen och en tredje part används vid långvariga och svårhanterliga konflikter. I organisationen …
Budget i kombination med prestationsmätning och dess styreffekter i organisationen
… till förma?n för prestationsma?tningar, ma?l kopplade till ma?tt, ökad kommunikation mellan niva?erna samt förhöjd motivation genom ökat deltagande. Slutsats: Marknaden som PostNord AB verkar pa? ka?nnetecknas av ta?mligen fasta spelregler med en likartad infrastruktur för …
Organisationskulturer vid företagssammanslagning
… roll i att samordna alla delar för att möjliggöra en lyckad integration där kommunikation ses som en väsentlig aspekt att beakta. Förslag till fortsatt forskning: Integration av organisationskultur kan ses ur flera perspektiv och denna studie är avgränsad till sociokulturell …
En studie om det interna varumärkesarbetet i fastighetsmäklarföretag utifrån ett ledningsperspektiv
… identitet i vardagen. För att lyckas med det använder sig företagen av olika kommunikationskanaler, utbildningar och inspiration, så som föreläsningar och tävlingar. Viktigt är också att ledningen uppträder föredömligt och att budskapen i varumärket genomsyras i alla företagets …
… Vi kom fram till att det finns tre nyckelord för en hållbar ekonomistyrning;kommunikation, förståelse och motivation. Med hjälp av dessa kan en organisation få inhållbarhet och på så sätt uppnå kontroll i alla delar i MCP. Slutligen kan vi konstatera attteorin och praktiken till …
