2 048 uppsatser · sida 23 av 60
en studie om organisationskultur
… inom finansbranschen uttryckte sig tydligast genom sitt samarbete och sitt kommunikationsmönster då dem satt fokuserade i arbetsgrupper och diskuterade flitigt. Organisationen uppfattades som neutral och att de värderar arbetsuppgifter och funktionalitet högt. Organisationen …
En granskning av hur Posten AB:s chefer involverar sina medarbetare i CSR
… är olika interna strategier betydelsefulla, framförallt en god internkommunikation men även att motivera och engagera medarbetarna i dessa frågor. En kvalitativ undersökning har genomförts med en av Sveriges största arbetsgivare; Posten AB. Detta för att beskriva och analysera …
En studie om vad som händer med vänskap på Facebook
… blivit bättre. Det är tydligt att man upplever att Facebook underlättar kommunikation med vänner. Man har känslan av att ha sina vänner nära hela tiden pga. Facebook. Men sina bästa vänner kontaktar man ofta på ett annat sätt, dvs. via telefon eller träffar.
En studie om förändringsarbete på Riksbyggen
… analyserats från ett innovationsteoretiskt perspektiv. Slutsats Vi anser att kommunikationen på Riksbyggens är bristande vilket försvårar implemente-ringen av organisationsförändringar då det leder till att medarbetare upplever att föränd-ringar kommer plötsligt. Dessutom visar …
… i organisationen och arbetsledningen, Vård till varje pris samt Svårigheter i kommunikation. Att moralisk stress kommer av brister i organisationen blev tydligt i resultatet. Sjuksköterskorna kände en avsaknad av stöd från organisationen, att arbetsbelastningen var orimligt hög …
… det en automatisk segmentering när organisationer väljer sociala medier som kommunikationskanal? Syftet med uppsatsen är att utforska om fördomen att endast yngre målgrupper nås genom sociala medier stämmer och om det sker en automatisk segmentering mot en ung målgrupp när …
… måste försäkra sig att alla sina medarbetare drar åt samma riktning och att kommunikationen fungerar bra på alla nivåer inom organisationen för att minska risken för missuppfattningar. Dialog och skicklig diskussion är viktiga begrepp när det handlar om teamlärande och …
En studie om spridning och antagande av komponentavskrivning inom Norrlands kommuner
… inom offentlig sektor. Dessa faktorer är resurser, rutiner, lagar/krav samt kommunikation. Avsaknaden av lagar/krav har varit den mest framträdande orsaken till att organisationer inte implementerat redovisningsinnovationen i studien. Anledningen till att organisationer inför en …
En kvalitativ studie om HRs strategiska arbete med mångfald
… ses ligga till grund för ettframgångsrikt HRM-arbete med mångfald. Ledarskap, kommunikation, kunskap och att se tillorganisationskulturen belyser teorin som viktiga komponenter för att ett strategiskt arbete skabli mer effektivt och ge effekt i organisationen.Studien bygger på …
Organisationer främjar - individen bär ansvaret
… för att över huvud taget överleva. För att verksamheten ska kunna förvalta och nyttja medarbetarnas kompetens på rätt sätt behöver det skapas förutsättningar och tillfällen där relationer kan uppstå. Detta är något som diskuteras i både forskning och litteratur så även hur …
Nej, projektledare måste fatta beslut!
… inte går för fort. 3. Utifrån projektet skapades inte bara en enhetlig kommunikation utan också en känsla av ett vi. Detta genom att nya arbetssätt och rutiner infördes. Projektgruppen skapade ett vi genom materialet de tog fram i projektet. Sättet de tog fram materialet på …
En fallstudie om Karlstads kommuns projekt att stärka arbetsgivarvarumärket
… inte går för fort. 3. Utifrån projektet skapades inte bara en enhetlig kommunikation utan också en känsla av ett vi. Detta genom att nya arbetssätt och rutiner infördes. Projektgruppen skapade ett vi genom materialet de tog fram i projektet. Sättet de tog fram materialet på …
För varje år som går använder vi oss mer och mer av elektroniska kommunikationsmetoder såsom email och chatt. På senare år har forskning visat att det finns problem förknippade med bland annat email inom organisationer som leder till stress och minskad produktivitet på …
… skillnader i medarbetares upplevelser av distansledarskap, p?verkan p? kommunikation och upplevelsen av st’d mellan medarbetare och ledare, samt de st?rsta f?rdelarna och nackdelarna med distansledarskap. Studien f?rankras teoretiskt i tv? teorier och en modell …
med avseende på informationsbehov och kommunikationsmönster
I vår uppsats valde vi att undersöka hur kommunikation och social interaktion förändras vid användande av intranet. Vi ville även se vilka fördelar/nackdelar användandet kunde medföra för individen i relation till dennes arbetssituation. Detta då vår erfarenhet av …
