Uppsatser om kommunikation och organisation

2 048 uppsatser · sida 21 av 60

Lön, kön och härkomst.

En studie om löneskillnader och lönediskriminering mellan kvinnor beroende på härkomst.

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… gör att ekonomisk styrning fungerar som ett gemensamt språk som underlättar kommunikationen mellan ekonomer och öviga medarbetare i motortillverkningen. Vi redogör även för olika roller som personalen på ekonomiavdelningen i motortillverkningen har. För att genomföra studien har …

Ekonomisk styrning som språk

En fallstudie av Scanias motortillverkning

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… gör att ekonomisk styrning fungerar som ett gemensamt språk som underlättar kommunikationen mellan ekonomer och öviga medarbetare i motortillverkningen. Vi redogör även för olika roller som personalen på ekonomiavdelningen i motortillverkningen har. För att genomföra studien har …

Låga trösklar och högt till tak

en studie av Svenska Kyrkans identitet och image

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… om vilken påverkan den har på organisationens interna såväl som externa kommunikation. Vidare undersöker vi Svenska kyrkans image för att se hur imagen i sin tur påverkar organisationsidentiteten. Kvalitativa intervjuer har genomförts med elva medarbetare i den undersökta …

En ny form av miljöledning

Balanced Scorecard för förbättrad strategisk styrning av miljöfrågor i organisationer

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… kräver att vissa områden beaktas såsom uppmärksamhet, delaktighet och kommunikation. Ett Balanced Scorecard för miljöarbetet kan, om identifierade förutsättningar beaktas, förbättra kommunikationen, informationsflödet, redovisning av prestanda och öka möjligheterna till ett …

Integrerat Ansvarstagande

En studie av Ericssons Corporate Social Responsibility (CSR) i organisationen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… ledningssystem, sin Corporate Responsibility & Sustainability rapport, intern kommunikation och utbildning och dialoger med företagets interna intressenter. Slutligen framkom även att Ericsson har ett relativt proaktivt synsätt på CSR och att företaget arbetar på att förändra …

Nyckelfaktorer för att uppnå miljöcertifiering

en fallstudie av implementeringen av ISO 14001 på Sveriges lantbruksuniversitet

Kandidatuppsats · SLU

… roller, ansvar och befogenheter”, ”Kompetens, utbildning och medvetenhet”, ”Kommunikation” och ”Organisationsspecifika förutsättningar”. I studien framkommer det bland annat att ett mer aktivt stöd från SLUs högsta ledning önskas av medarbetare. Detta skulle kunna leda till mer …

Talk to me!

- en fallstudie om internkommunikation vid en organisationsförändring med fokus på motivation

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… i handling och därför bör det vara en viktig aspekt när det kommer till internkommunikation i stora organisationer som genomgår förändringar. Uppsatsen baseras på en fallstudie av en organisationsförändring vid Karlstads universitet som genomfördes 1 januari 2013, där …

Kundtjänst inom kommunen

Om en organisationsförändring mot ökad tillgänglighet för medborgarna

Masteruppsats · Luleå

… steg i organisationsförändringen lyfte ledning och chefer vikten av bättre kommunikation och information samt skapa större motivation och engagemang för implementering av förändringarna hos lägre chefer och medarbetare. Medarbetarna var istället skeptiska till om …

"Klart vi lär av varandra"

En studie om lärande i en ideell organisation

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… såg på kunskapsdelning mellan huvudkontoret och de ideellt engagerade, samt kommunikation och hinder för lärande som förekom inom föreningen. För att ta reda på detta har jag använt en kvalitativ ansats, och intervjuat 6 personer som är engagerade på lokal nivå inom en ideell …

Storarbetslag i förskolan - Hinder och möjligheter

Masteruppsats · Göteborgs universitet · 2014

… anpassas efter barngruppens behov. Det har också visat sig att en kontinuerlig kommunikation mellan de som arbetar i storarbetslaget är en avgörande faktor för att organisationen skall fungera. Det är även viktigt att den som är ny i verksamheten får möjlighet att förstå hur …