2 048 uppsatser · sida 17 av 60
kommunikation och uppföljning är kärnan i högpresterande team
… Jag har valt att undersöka två högpresterande team inom informations- och kommunikationsbranschen, organisationer med extremt höga krav på flexibilitet och effektivitet. Jag valde att göra fallstudier med en kvalitativ ansats. Med stöd av det som framkommit vid studien kopplat …
… anpassats genom att exkludera dimensionen Proaktivitet och addera dimensionen Kommunikation. Anledningen är att Proaktivitet inte är någon givande strategi i den specifika kontingensen, och företaget bör hellre prioritera Konkurrerande Aggressivitet. Kommunikation är ytterst …
Organisationskommunikation har under de senaste decennierna påverkats av olika samhälleliga förändringar. Störst påverkan har möjligheten att kommunicera via digitala medier haft. Många förutspådde att dessa digitala medier, såsom intranät, skulle leda till bortfallet av mer …
Nav eller alibi?
… ökar i många organisationer i takt med en ökad IT-användning när allt mer kommunikation sker via elektroniska kanaler. Fungerande intern kommunikation, inte minst ledningskommunikation, är samtidigt en förutsättning för organisering, ledning och styrning. Ju otydligare …
… placeringar. Ledare på bankerna hänvisar till att det finns brister i kommunikationen, vilket kan göra att kundernas uppfattade kvalitet försämras. Syftet är att undersöka vilken betydelse kommunikation har för ledarens påverkan på kvaliteten i servicemötet mellan medarbetare …
Titel: Varför leder inte lyckad Forsknings- och Utvecklings (FoU) - kommunikation till förändrat beteende? En etnografisk studie inom Primärvården Halland. Författare: Helena Morténius Utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap, 61-80p, VT 2007. Institution: Medie- och …
Är anställningsskyddet ett medlemskap i den kollektivavtalsbärande organisationen?
… forskningsrapporter ifråga om deras perspektiv på mottagarna vid kriskommunikation. Studien har två syften, dels att undersöka vilken roll forskarna ger mottagarna i de nuvarande studierna, dels att reflektera hur forskningen skulle kunna kompletteras i framtiden …
Syftet med uppsatsen är att kartlägga och visualisera hur all medveten kommunikationen av arbetsgivarvarumärket sker internt i företag idag. Primär data har samlats in via tio stycken intervjuer. Samtliga intervjuer har skett semistrukturerat med öppna frågor. Sekundär data har …
… sig besvikna i fråga om karriärmöjligheter, löneutveckling samt i bristande kommunikation från arbetsgivarens sida. Deras förväntningar har således blivit vagare under anställningstiden. Rousseau påpekar att kommunikation i organisationen är viktigt för att parterna inte ska gå …
en <br /> kvantitativ studie vid Luleå tekniska universitet
… kunna förändra sin organisation efter ändrade krav från omgivningen. Brist på kommunikation anses vara den främsta orsaken till att förändringar misslyckas samtidigt som god kommunikation ofta framhålls som ett tecken på framgångsrika förändringar. Syftet med denna studie är att …
… Syftet med denna studie var att kartlägga vilka faktorer som påverkar kommunikationen mellan sjuksköterskor och patienter i livets slutskede - ur ett sjuksköterskeperspektiv. Metoden som användes var en litteraturstudie med systematisk ansats. Resultatet bygger på tio …
NyhlénsHugosons - charkuteriföretaget bakom en välporträtteradidentititet eller en otydlig image?
… för varumärkesidentiteten; produkt, organisation, person och symbol. När kommunikationen analyserats har Kotlers marknadskommunikaitonsmodell använts. I Kotlers marknadskommunikationsmodell presenteras teorier kring reklam, sales promotion, PR, direktmarknadsföring och personal …
… på områdena motivation, stress, samarbete, stöd, konflikter, ledarskap, kommunikation, organisationskultur, kön och lärande. För att täcka dessa områden har vi valt att utgå från följande frågeställningar:1. Upplever medarbetarna stress i det vardagliga arbetet?2. På vilket sätt …
En fallstudie hur Green Cargo kan bli mer attraktiv i Örnsköldsvik
… bästa sätt att genomföra en organisationsförändring dock tyder studier på att kommunikationen mellan ledare av organisationsförändringen och medarbetare i den organisation där organisationsförändringen implementeras, är viktigt för att nå ett lyckat slutresultat. Studien baseras …
Konsumentens motiv att besöka en shoppingdestination
… bästa sätt att genomföra en organisationsförändring dock tyder studier på att kommunikationen mellan ledare av organisationsförändringen och medarbetare i den organisation där organisationsförändringen implementeras, är viktigt för att nå ett lyckat slutresultat. Studien baseras …
