114 uppsatser · sida 4 av 8
En fallstudie av Strategisk Human Resource Managements betydelse i skapandet av en enhetlig organisationskultur
… ett gott medarbetarskap byggt på ett ömsesidigt förtroende, en väl fungerande kommunikation samt medvetenhet. För att genomdriva en sådan förändring krävs det att organisationens medlemmar medverkar aktivt med sitt fulla stöd. Slutsats Utifrån våra uppfattningar kan en ledare …
en undersökning av tjejers identitetsarbete och visuella kommunikation
… Min studie omfattar hur detta rum på bästa sätt kan bidra till flexibilitet och användbarhet genom rumsliga element. En fallstudie utfördes i Filippinerna under perioden mars-maj 2012. En kvalitativ studie innefattande intervjuer, observationer, diskussioner, analyser och …
… uppsägning och upplevd arbetstillfredsställelse, organisationsengagemang och kommunikation söktes stöd för studien syfte, det vill säga att identifiera vilka faktorer som ligger till grund för intention till uppsägning inom vården och snabbmatbranschen. Datainsamling gjordes med …
En enkät- och intervjustudie med pedagoger och rektorer inom grundsärskolan.
… hur möjliggör de detta? Arbetet ger en översikt av tidigare forskning kring kommunikation och specialpedagogik. Valet av vår teoretiska utgångspunkt vilar på det sociokulturella samt det utvecklingsekologiska perspektivet, där det påvisas att vi alla ingår i en social kontext …
… uppsägning och upplevd arbetstillfredsställelse, organisationsengagemang och kommunikation söktes stöd för studien syfte, det vill säga att identifiera vilka faktorer som ligger till grund för intention till uppsägning inom vården och snabbmatbranschen. Datainsamling gjordes med …
En fallstudie kring nödvändiga förbättringar inför övergripande systemuppgradering och administrativ rutinförändring
… undermåliga funktionalitet, datakvalitetens opålitlighet, utebliven intern kommunikation samt avsaknad av standardiserade arbetsrutiner påverkar effektiviteten på de administrativa processerna negativt.
En studie om medlemmarnas attityder och förväntningar på medlemsorganisationen Företagarna
… även att undersöka vad medlemmarna redan vet om Företagarna idag, och huruvida kommunikationen organisation och medlemmar emellan fungerar.Teori: Teorikapitel bygger på problembakgrunden och består av fyra olika huvuddelar; organisation och nätverk, kommunikation, tillväxt i …
En litteratur?versikt
… i att etablera f?rtroendefulla relationer, skapa trygghet, s?kerst?lla tydlig kommunikation och inkludera n?rst?ende som en integrerad del av v?rdprocessen. Arbetet inom palliativ v?rd pr?glas av komplexa emotionella, etiska och organisatoriska utmaningar som st?ller h?ga krav …
… och kompetensutveckling, sjuksk?terskans inst?llningar, ?kat samarbete och kommunikation, tillg?ng till praktiska hj?lpmedel och ledningsst’d, samt ?kad f?ljsamhet till sepsisprotokoll. Slutsatser: F?rb?ttrad identifiering av sepsis kr?ver att sjuksk?terskans kunskap och …
… framgångsrikt så måste det vara medvetet om att organisationens medarbetare, kommunikationsförmåga och kompetensutveckling är viktiga faktorer. Individen i det mindre konsultföretag är viktigare än i ett större. Försvinner den framgångsrike individen eller blir en trång sektor …
verksamheten inom Skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté - utvärdering av delprojekt Egna branschen ” Vad gör företagen”
… inom området. Ett av kompetensförsörjningskommitténs mål är att förbättra kommunikationen med den egna branschen. Studien visar att det inom detta område finns behov av ytterligare insatser eftersom kännedomen om kommitténs verksamhet i vissa fall var dålig. Så gott som samtliga …
… vi funnit, jämte chefens förutsättningar, är arbetsklimat, egenkontroll, kommunikation samt kompetensutveckling.
en studie kring kvinnliga ingenjörers förutsättningar inom NCC Syd
… skulle kunna tillvarata och främja kvinnornas kompetens genom bland annat ökad kommunikation med det kvinnliga nätverket Stella, individuella utvecklingsplaner och ett utvecklat mentorsprogram.
… enskild individ. För att uppnå detta krävs ett gemensamt arbete som innefattar kommunikation, återkoppling och anpassad kompetensutveckling.
en studie om verksamhetschefers uppfattning om enhetschefers kompetens inom äldreomsorgens särskilda boendeformer
… inom äldreomsorgens särskilda boendeformer. Forskningen är kvalitativ och bygger på halvstrukturerade intervjuer med sex verksamhetschefer, inom både privat och kommunal äldreomsorg. Forskningen utgår från Jay alls teori om kompetensens betydelse i organisationer. Studien visar …
