114 uppsatser · sida 1 av 8
En kvalitativ textanalys
… kompetensutveckling i arbetslivet. En slutsats som dras är att coachingens kommunikation och öppna förhållningssätt skapar starka motiv till hur det kan hjälpa utveckling av kompetens.
: Hur bidrar formell utbildning till utveckling av lärandemiljö?
… en teoretisk referensram där lärande, kompetensutveckling, information och kommunikation, formell och informell kunskap diskuteras som centrala tema i berörda organisationer, exempelvis redogörs i studien för olika drivkrafter mot ökad kompetensutveckling och lärande. Utifrån …
… är att kompetensutveckling nyttjas av företag för att öka deras produktivitet och konkurrenskraft. Företagen anses även använda kompetensutveckling som ett lockbete för att attrahera medarbetare. Syftet med föreliggande studie var att rikta fokus på individens attityd till …
En fallstudie kring kompetens på Swedbank i Gävle
… Viktiga bitar som har påverkan på kompetensen och dess utveckling är kommunikation och motivation. Motivation har vi inte gått in på i denna studie varför det skulle vara intressant att studera hur motivationen påverkar kompetensutvecklingen samt hur kompetensutvecklingen i sin …
… kompetensutvecklingen sker genom interna- och externa kurser, dokumentation, kommunikation och individuell införskaffning av kompetens.Resultatet diskuteras utifrån teorierna: Utvecklings- och anpassningsperspektiv, tre strategier för kompetensutveckling och utifrån ett …
genomförande och utvärdering av Projekt Helhetssyn vid Kalix Tele24
… Projekt Helhetssyn och fokuserade på att hitta förbättringar för samarbete och kommunikation inom företaget samt att skapa rutiner för informationsspridning. Allt arbete inom projektet utfördes av en projektgrupp, bestående av personal från olika delar av Kalix Tele24. Arbetet i …
… faktorer som att medarbetarna har stort handlingsutrymme, en bra inbördes kommunikation och samma värderingar som företagsledningen ger möjligheter till utveckling för individen. Andra faktorer som spelar in för medarbetarnas positiva utveckling är att de överlag känner sig …
En studie kring ansvar, delaktighet och kompetensutveckling
… för medarbetare att påverka verksamheten lokalt. Hur medarbetare upplever kommunikationen ser olika ut och beskrivs som personrelaterat. Det finns dock en övervikt till att den kan bli mycket bättre och i några fall beskrivs den som dålig. Kompetensutveckling är något som är …
… som ligger till grund för den teoretiska undervisningen. Vi fann också att kommunikation är en central del i kompetensutveckling. Genom att diskutera olika problemformuleringar går det att skaffa sig förståelse för etiska och andliga frågeställningar. Vi fick också insikt om att …
En studie om hur Karlstads kommun kan attrahera nya medarbetare
… Syftet med undersökningen i vår uppsats var att se hur generationsväxling och kompetensöverföring fungerar i en organisation och se hur en organisation hanterar de stora pensionsavgångarna som kommer att ske inom de närmaste åren. Idén till att skriva om och att undersöka hur …
… från överordnad ledning och från medarbetare, kan vara ettproblem. Bristfällig kommunikation och konflikter mellan chef och medarbetare är ytterligaresvårigheter som de nya cheferna fått tackla. Andra problemområden som berörs i studien ärfrågor gällande arbetsgruppen …
… utveckling, organisatoriska förändringar och rationalisering, är barnmorskors kommunikation, arbetstillfredsställelse samt kompetensutveckling viktiga faktorer för barnmorskornas välmående och deras kvalitativa vårdarbete. Syftet med studien var att beskriva kommunikationen …
… av pengar och visad uppskattning, -skapar arbetsglädje/trivsel genom en öppen kommunikation och samarbete. Företags motiv till att de väljer att förvalta sitt humankapital, genom kompetensutveckling, är att: -de ska kunna förändras i takt med marknadens/branschens snabba …
… av pengar och visad uppskattning, -skapar arbetsglädje/trivsel genom en öppen kommunikation och samarbete. Företags motiv till att de väljer att förvalta sitt humankapital, genom kompetensutveckling, är att: -de ska kunna förändras i takt med marknadens/branschens snabba …
… samt gruppcoaching. Dessutom har samtliga i personalen genomgått en kommunikationsutbildning, vilken ledningen ser som en gruppcoaching. Det framkom att undersökningsföretaget valt coaching när det handlat om att den enskilde individen skulle komma till insikt, när man önskade …
