96 uppsatser · sida 5 av 7
Semidispositiv arbetslagstiftning
Syftet med denna studie var att undersöka fyra unga invandrarmäns erfarenheter och upplevelser av att tidigare ha suttit i fängelse. Jag ville försöka förstå varför dessa män hade börjat begå brott, deras intryck av möten med det svenska samhället. Mina funderingar besvarades …
En jämförande analys med framgångsexemplet Minnesota
… sig in på arbetsmarknaden i Östergötland och exkluderas i den bemärkelsen att kollektivavtalen inte tillåter låga löner vilket motsätter sig skapandet av arbete för lågproduktiva. Arbetsgivare är osäkra på vad somalier förmår att prestera vilket i kombination med höga …
är detta ett kringgående av LAS?
… hyra in personal under företrädesrättsperioden. Lösningen finns i att teckna kollektivavtal som reglerar frågan, i enlighet med ”den svenska modellen”.
Kollektivavtalslösningar i förhållande till Arbetstidsdirektivet
Syfte: Syftet med studien var att undersöka reklamvärldens konstruktion av lycka samt att undersöka om det finns eventuella skillnader i den manliga respektive kvinnliga "lyckokonstruktionen"
En studie om datorsäkerhet kontra användarvänlighet inom vården
… visar att IF Metall och arbetsgivare enbart kan komma överens om ett kollektivavtal upprättas. Den nya förstärkta företrädesrätten tycks ha skapat än mer osämja arbetsgivare och IF Metall:s fackförbund emellan.
… visar att IF Metall och arbetsgivare enbart kan komma överens om ett kollektivavtal upprättas. Den nya förstärkta företrädesrätten tycks ha skapat än mer osämja arbetsgivare och IF Metall:s fackförbund emellan.
Medvetenhet och inställning till individanpassadundervisning och till ämnet bland lärare i Idrott och hälsa.
… visar att IF Metall och arbetsgivare enbart kan komma överens om ett kollektivavtal upprättas. Den nya förstärkta företrädesrätten tycks ha skapat än mer osämja arbetsgivare och IF Metall:s fackförbund emellan.
… visar att IF Metall och arbetsgivare enbart kan komma överens om ett kollektivavtal upprättas. Den nya förstärkta företrädesrätten tycks ha skapat än mer osämja arbetsgivare och IF Metall:s fackförbund emellan.
… och Lavaldomen påverkar den svenska lagstiftningen och användandet av svenska kollektivavtal som norm på den svenska arbetsmarknaden, så har kollektivavtalen i allmänhet tappat mark, speciellt med restriktioner på användandet av strejkrätten, och bemanningsavtalet som berör …
<em>? <em>Vilka kontroller utförs? Behåller kunder kontroll?</em></em>
I Sverige finns det ett flertal kollektivavtal och lagregleringar som påverkar lönehantering. Det kan vara en anledning till att företag väljer att outsourca lönehantering till en extern part. Vid outsourcing förflyttas kontroll och i uppsatsen redogör vi för vilka kontroller …
… med att turordningen skall bestämmas inom varje driftsenhet och kollektivavtalsområde.Från intervjuerna framkommer att arbetsgivarorganisationerna och arbetstagarorganisationerna i studien har en i grunden positiv inställning till LAS och det sätt som den svenska arbetsmarknaden …
Strategier i löneprocessen - medarbetare och organisation i samklang?
… av samtalen, med undantag där det finns ett skall-krav med hänvisning till kollektivavtal. LKAB borde ändra kravet till ett skall-krav. Detta för att tillgodose dels kompetensutveckling och personlig utveckling men även för att höja värderingen av medarbetaren. Ett enhetligt …
Ideologies and Swedish Labour Law
Abstract The overall aim of this paper is to examine the impact of ideologies and norms on a legal system. Against a background of a description of the hierarchy of norms in Swedish labour law and in European Union law, respectively, the paper aims to specifically demonstrate …
En komparativ studie om kollektivavtalets roll i Sverige, Storbritannien, Frankrike och Tyskland
… Frankrike och Storbritannien. Ett av länderna var först med att lagstifta kollektivavtalet och det var redan i slutet av 1800-talet. Övriga länder följde efter i början av 1900-talet. Sedan hur de har valt på olika sätt tillämpa och utveckla arbetsrätten. Vissa har haft kraftig …
… stor vikt att problematiken ses över och att lämplig reglering, förslagsvis i kollektivavtalsform, införs.
