7 166 uppsatser · sida 58 av 60
Talented people are recognised as being the most important corporate resource over the next twenty years and a competitive compensation system is an important tool in attracting and retaining talent. Traditional pay systems are recognised as being neither cost effective nor …
… can affect them indirectly. Key words: Brand loyalty, brand switching, brand management, consumer behavior, grocery market.
En första viktig lärdom har dock varit vår nyvunna förståelse för den komplexitet som präglar en stor internationell koncern. Kommunikation är viktig i ett företag inte minst som bärare av syfte och mål med olika aktiviteter, men även i allmänhet för att tillse att flödet av …
… ”knowledge century” further strengthened the role of the concept since proper management of the knowledge is essential to make the best out of the innovative capacity of the companies as well as the countries. This necessitates a balanced intellectual property rights (IPR) …
The Effect on Human Resource Management
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken.
Syfte: Vårt syfte är att analysera vilken inverkan kulturella skillnader har på kontrollfaktorn som är en del utav transaktionskostnader i den operationella fasen av outsourcing processen. Empiri: Flash AB, en svensk detaljhandlare och Fuda Industrial Ltd, en kinesisk …
Wasteful Management or Managing the Wasteful?
A description and analysis of the sales process of ERP systems is presented; also the consequences for the parties involved are discussed. The chosen methodological basis is an inductive research design consisting of a case study based on interviews. The analysis of the …
… disciplines constitute the theoretical framework. Such areas are knowledge management, sociology, intellectual capital, and organizational theories. The empirical data was gathered through personal interviews as well as telephone and electronic mail interviews with respondents …
Den djupstudie som projektgruppen genomfört visar på tydliga generaliserbara grundläggande lärdomar om kopplingarna mellan den lilla och den stora organisationen. Initialt döljs de principiella likheterna mellan projektarbetet och företaget av de betydande skalskillnader och …
… synsättet inom ämnet strategi (Barney) och vetenskapliga artiklar inom ämnet management (Pfeffer, Rankin), som teoretisk referensram i analysen. Slutsatser: I slutsatserna har vi kommit fram till att det är mycket som tyder på att ett traineeprogram är ett strategiskt verktyg …
… comes up or you enter a new market, companies need new expertise and new management. We can see for the future that a shake-out in the telecom business will occur and that these qualities along with knowing what countering measures to take will be essential to survive. However …
Uppsatsen ämnar studera personalrelaterade problem vid en CRM-implementering. Huvudsyftet kan delas upp i fyra delsyften som behandlar vilka implementerings-problemen är, när de uppstår, hur de undviks och hur de bearbetas.
… Svensson Handledare Carl-Henric Nilsson, Universitetslektor vid Technology Management Centrum, Lunds Universitet. Fredrik Nilsson, doktorand vid Förpackningslogistik, Lunds Tekniska Högskola Christina Skjöldebrand, Adjungerad Professor vid Livsmedelsteknik, Lunds Tekniska …
en enkät- och intervjustudie av de tätortsnära skogarnas ekonomiska och sociala värde
… forests was wood production followed by recreation. A big part of the forest management is performed by external contractors. About 25 % of the employed at the municipalities had a higher education in forestry. Only a few municipalities had performed surveys over the number and …
en brandhistorisk analys med förslag för framtida skötsel
… Fulufjället National Park and, on this basis, give suggestions for future fire management. The reconstruction of fire history was done by cross-dating fire scars in samples taken from living and dead Scots pine (Pinus sylvestris). Local fire chronologies were established at 17 …
