Uppsatser om intellektuell kapital

140 uppsatser · sida 8 av 10

Mäklarhuset - En nätverksorganisation och dess utveckling

Magisteruppsats · Lunds universitet

… problem. Slutsats: Genom ett proaktivt förhållningssätt till tillväxt, sitt intellektuella kapital samt de förändringar som sker inom branschen tillgodogör Mäklarhuset sig en stor konkurrensfördel. Allt tyder på att den företagsform som nätverket utgör är ett mycket slagkraftigt …

Humankapitalet - den gömda skatten på kunskapsföretaget, faktiskt!

D-uppsats · Högskolan i Borås · 2007

… beskrivs somden viktigaste tillgången. Redovisningen av det så kallade humankapitaletskiljer sig mycket åt mellan olika företag.Syftet med uppsatsen är att analysera hur vanligt det är att börsnoterade ITkonsultföretagredovisar sitt humankapital i årsredovisningen, utöver detsom …

Att bedöma potentialen i online communities

D-uppsats · Göteborgs universitet · 2007

… utav intervjuer med analytiker,experter och uppköpare.Analys och slutsatser: Intellektuellt kapital är grunden till värdeskapandet i en onlinecommunity. Att vårda relationer till medlemmarna är av avgörande vikt för framgång. För encommunity finns därmed en stor del av …

SKYREVs betydelse för den Kommunala Revisionen

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… i varje utvald kommun. Teorierna som används i arbetet är agentteorin och intellektuellt kapital. Empirin utgörs av respondenternas uttalande om SKYREV och den kommunala revisionen och som presenteras kommunvis. Resultatet är att SKYREV genom sin certifiering har utvecklat en …

Musikkataloger och Skivkontrakt

en årsredovisningsstudie om skivbolagens unika immateriella tillgångar

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Utvecklingen går mot att företags andel immateriella tillgångar av de totala tillgångarna ökar och därmed dess betydelse. Immateriella tillgångar saknar fysisk substans och uppfattas som svårbedömda vid värdering. Frågan hur dessa svårbedömda tillgångar ska värderas och om de …

Humankapitalredovisning

ett avtagande begrepp

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… är avgörande för företagets lönsamhet. I dessa företag är måttet av humankapital en viktig faktor, humankapital kan övergripande definieras som ”Summan av all kompetens i verksamheten som bidrar till värdeskapande” . Problemet idag är att vi gått från ett industrisamhälle till …

Humankapital i kunskapsintensiva företag likt fotbollsklubbar.

C-uppsats · Högskolan i Borås · 2008

… har ökat markant. Personalen som även kallas humankapital och är en del av det intellektuella kapitalet, har därmed fått en allt viktigare roll eftersom de utgör företagens största tillgång. För att återspegla en rättvisande bild av tillgångarna är det därför av yttersta vikt …

Design av en styrmodell för humankapital

en fallstudie av LKABs FoU-verksamhet

Kandidatuppsats · Luleå

… värde personalens kunskap tillför företaget. Begrepp som human- och strukturkapital studeras därför i allt större utsträckning hos kunskapsintensiva verksamheter. Det finns i dagsläget ett behov av en teoretiskt underbyggd och situationsanpassad styrmodell som kan användas för …

Tyst kunskapsöverföring vid personalomsättning

En studie om hur en organisation arbetar med att ta tillvara på den tysta kunskapen

Kandidatuppsats · Mittuniversitetet

… som är de viktigaste tillgångarna för organisationer, utan snarare individers intellektuella resurser så som kunskap. Detta har blivit en av de viktigaste ingredienserna i konkurrensen mellan organisationer. Studiens syfte var att få en djupare förståelse för hur organisationer …

Varje mynt har två sidor

<em>en undersökning om hur den kommande generationsväxlingen påverkar turismföretag</em>

Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar

A central discussion within society and businesses today, is the change of generations in the business market which occurs within the upcoming years. A change of generations is unavoidable and a natural step in business. The challenge of the forthcoming reform is the large …

Humankapital ” Vart är utvecklingen på väg”

Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2009

… användas för att framhäva en av företagets viktigaste resurser, nämligen humankapital.Kunskap, skicklighet och innovativ samt de anställdas förmåga är beteckningen för humankapital. Även värderingar, kultur och filosofi inom företaget sammanhänger med benämningen. Med andra ord …

Den frivilliga redovisningen av humankapital

en undersökning av kunskapsföretag vid börsintroduktion

Magisteruppsats · Luleå

Problematiken med att redovisa humankapitalet existerar då det inte finns någon enhetlig modell för hur detta skall gå till. När företag träder in på börsen skall de värderas och sälja ut sina ägarandelar på marknaden för första gången. Ett sådant företag borde ha högre …

Hur viktig är redovisningen för det intellektuella kapitalets värde?

Magisteruppsats · Södertörns högskola

Denna studie handlar om hur föräldrar ser på sin föräldraroll idag och vi har valt att betrakta det ur ett sociologiskt perspektiv med sociokulturella teorier. Syftet är att undersöka senmoderna föräldrars syn på sin roll som uppfostrare under deras barn/barns uppväxt. Vi …