Uppsatser om heltid
188 uppsatser · sida 2 av 13
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… i vårt samhälle. Denna strukturomvandling inleddes med att vi fick två heltidsarbetande, istället för en, i de svenska familjerna. I dag innehåller också våra liv ett större antal olika komponenter än tidigare, som samtliga måste hinnas med. Denna förändring har inneburit att …
Övrigt arbete
… fick pension.Krisreaktion stod för 6 % av fallen och alla rehabiliterades till heltidsarbete. Frakturer står för ca 5 % med hälften som återgår i någon form av arbete. De som kommer till företagshälsovården är de mest komplicerade fallen.I telefonintervjun framkom hur viktigt …
en studie utifrån <br /> projektledares, boendechefers och omsorgspersonals perspektiv
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… med att rekrytera personal, bl.a. genom att alla anställda erbjöds heltidsanställning och att de sedan fritt kunde välja sysselsättningsgrad. Via intervjuer med olika personalkategorier undersöktes i studien om ett personalförsörjningsprojekt inom äldreomsorgen …
pusselbitar som hör ihop?
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… som arbetar inom ett och samma projekt. Vi studerar dels medlemmar som på heltid arbetar i projekt och dels medlemmar som vanligtvis arbetar i linjearbete, men som utöver ordinare verksamhet även deltar i projektarbete. Slutsats: Vi kan se att samband finns mellan fenomenen …
En tidsgeografisk studie av kvinnliga småföretagare
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… småföretagare, nämligen den att småföretagare arbetar mycket och oftast mer än heltid.
Kandidatuppsats · Lunds universitet
Sjukfrånvaron har ökat sedan 1980-talet. Regeringen har åtskilliga gånger försökt utreda hur de bäst ska kunna sänka sjukfrånvaron och öka arbetsgivarnas delaktighet i problemet. Den senaste åtgärd regeringen genomfört är införandet av lagen (2004:1237) om särskild …
ett perspektivmöte mellan brandmän och ledning
Magisteruppsats · Luleå
… utvecklingsprocess? Det empiriska materialet består av intervjuer där åtta heltidsbrandmän samt två representanter från räddningstjänstledningen kommit till tals. I en abduktiv ansats har det empiriska materialet analyserats med stöd av ett teoretiskt ramverk som möjliggör …
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… problem, anser författarna, är att en 5S-ansvarig utses som arbetar heltid med att driva 5S-projektet framåt.
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… Effektiv auktorisationstid är den tiden som revisorsassistenten har arbetat heltid med sin anställning. I vår undersökning har vi utgått ifrån den effektiva auktorisationstiden. Alla individen gör inte arbetsavbrott, därför blir det mer jämförbart mellan individerna om man …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… vidare till övriga medarbetare. Ett större kontor, med ett högre antal heltidstjänster, använder styrsystemet både mer frekvent och mer korrekt. Vi anser att detta beror på att ett större kontor känner ett ökat behov av systemet, då de inte kan överblicka sin verksamhet lika …
Mikroföretagens inställning till revision och revisorer
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att motverka problemen, och att det största steget ligger i att förbundet bör heltidsanställa någon som kan ha fokus och kompetens på säkerhetsfrågor.
En studie av en framåtblickande riskpremie i CAPM
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att motverka problemen, och att det största steget ligger i att förbundet bör heltidsanställa någon som kan ha fokus och kompetens på säkerhetsfrågor.
- En studie av multinationella arbetsgrupper på Scania
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att motverka problemen, och att det största steget ligger i att förbundet bör heltidsanställa någon som kan ha fokus och kompetens på säkerhetsfrågor.
-finns det några skillnader mellan RR 15 och IAS 38?
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att motverka problemen, och att det största steget ligger i att förbundet bör heltidsanställa någon som kan ha fokus och kompetens på säkerhetsfrågor.
En studie av förändringar efter ett uppköp över nationella gränser
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att motverka problemen, och att det största steget ligger i att förbundet bör heltidsanställa någon som kan ha fokus och kompetens på säkerhetsfrågor.