85 uppsatser · sida 4 av 6
en metod för effektivisering av <br /> bostadsbyggande
… ska uppnå de långsiktiga fördelarna med Lean krävs en styrning från högsta ledning. Lean-koordinatorer bör utses och ges de befogenheter som krävs för att samordna och införa Lean ända ut i produktionen. Däremot är det viktigt att införa Lean i den takt som verksamheten klarar …
En studie om styrelsens sammansättning
… är tänkt att utgöra en funktion för övervakning och rådgivning till den högsta ledningen. Det är styrelsens ansvar att förvaltningen av företaget sköts på bästa möjliga sätt. En faktor som påverkar hur bra styrelsens arbete blir är styrelsens sammansättning. Företagets framgång …
beaktas de i e-handelsföretag?
… Ha en väl kompetent och sammansatt projektgrupp, Skapa tydligt stöd från högsta ledningen, Effektiv kommunikation, Bra möjligheter till utbildning och träning, Bra projekthantering, Processförändring och Integrering av olika system & minimal anpassning. Empiri: Svar från två …
En studie kring Försvarsmaktens anpassning av uniformer och stridsutrustning
… ökat organisatoriskt engagemang i frågan, genom tydligare stöttning från den högsta ledningen, samt en enkätundersökning, som på bred front samlar in användarnas åsikter om den materiel som tillhandahålls.
Är det operativa och taktiska skäl till att förbanden ser ut som de gör?
… som dominerat ”processerna” i organiseringen av IO 09, därmed också i allra högsta grad resultatet av hur arméns insatsorganisation 2009 är organiserad.
Hur kommer prioriteringsbeslut rörande projektkandidaterpåverkas vid införande av portföljstyrning??
… Delar av detstrategiska beslutstagandet har flyttats ned från högsta ledningen till teamet, vilketborgar för väl avvägda beslut på lång sikt. Analysen visar på att företaget har utvecklaten stabil grund för prioriteringsbeslut. Grundligare förstudier, som utförs av personermed …
… hoppas vi samtidigt göra dem mindre verkningsfulla. Ämnet anser vi i allra högsta grad är relevant att studera då riskerna med uteslutande av yngre individer i längden kan få negativa följder. Man riskerar till exempel att gå miste om viktig kompetens vilket är negativt då man …
… hot och våldssituationer. Projektet bygger på konceptet att ett antal utvalda högstadieungdomar ges möjlighet att praktisera hos Räddningstjänsten Syd en dag i veckan istället för att deltaga i den ordinarie skolverksamheten. Under våren 2010 har verksamheten grundat sig på en …
… hot och våldssituationer. Projektet bygger på konceptet att ett antal utvalda högstadieungdomar ges möjlighet att praktisera hos Räddningstjänsten Syd en dag i veckan istället för att deltaga i den ordinarie skolverksamheten. Under våren 2010 har verksamheten grundat sig på en …
… som behövs för en välfungerande marknad där konsumenternas nytta har högsta prioritet. Studien undersöker vilka som är de framgångsrika och hållbara konkurrensfördelarna för fristående mäklarbyråer. De fyra områden vi belyser för att hitta konkurrensfördelar är: ? Marknadsföring …
en fallstudie om ett förändringsarbete på Akademiska sjukhuset
… finna fler påverkande aspekter. Vidare kan man studera informationen på den högsta nivå i hierarkin, för att senare fördjupa sig i ledningens beslut och tillvägagångssätt vid ett förändringsarbete. Ännu en aspekt kan vara att fördjupa sig i kommunikation mellan medarbetarna …
För tillverkande företag inom SME-segmentet i Sverige
… att vi kom fram till följande orsaker; kommunikation, gränssnittskvalitet, högsta ledningens engagemang och stöd, involvering, underlättande åtgärder, timing, erfarenhet och personliga orsaker. Vid intervjuerna insåg vi att implementationerna inte hade inneburit något större …
Den konkurrenskraftiga resursen : Hur får man anställda att tillämpa sina kunskapermot företagets strategiska mål?
… är något som finns inom varje företag. Företagskulturen ska implementeras från högsta chef och ledningen, för att sedan kunna föra den vidare till de anställda via ett föregångsmannamässigt ledarskap. Det är viktigt att veta hur man ska bete sig inom ett företag. Om man har …
utvärdering ur ett medlemsperspektiv
… har 3 865 svenska medlemmar, uppdelade i fyra regioner och 29 kretsar. Det högsta beslutande organet är representantskapet. Medlemmarna i Sverige är i förhållandevis gamla och har inte lika stora företag som till exempel medlemmarna i Danmark. Den organisation inom Arla som …
Kvalitativ intervjustudie i hur en organisationskultur kan förändras
… inom stödenheten. Behov av samsyn, mätning, stöd från organisationen samt högsta ledningen och ledaren som symboler är enligt ledarna de bidragande faktorerna i kulturförändringsprocessen. Ledaren anses i synnerhet vara viktig då denne fyller en central funktion i överförandet …
