Uppsatser om hälsofrämjande arbetsplats

162 uppsatser · sida 9 av 11

Hälsoinspiratören - en del av en hälsofrämjande arbetsplats

Kandidatuppsats · Umeå universitet

An individual´s health is an important quality and asset to the individual, as well as to organizations and communities. The health of a human being is affected by the whole life situation, where the work place forms a significant part. The work place is an arena that can …

Att förstå friskvård och hälsa ur ett individperspektiv

Intervjuer med anställda inom verkstadsindustrin

Kandidatuppsats · Umeå universitet

The aim of this qualitative study was to give an deeper understanding of how employees in the engineering industry experienced health education and how they understood and gave meaning to the terms health and health education. The study was based on interviews with eight men and …

Faktorer som bidrar till att göra en arbetsplats hälsofrämjande

En intervjuundersökning på ett försäkringskassekontor.

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

Today we spend a lot of time at our place of work. Changes in the Swedish labour market have caused illness for many people. This has contributed to that many people have been reported sick. The purpose with this study was to investigate and deskribe factors the staff, at a …

Delaktighet, inflytande och socialt stöd på den lilla friska arbetsplatsen

Examensarbete, avancerad nivå · Högskolan Väst

Syftet med denna systematiska litteraturstudie var att beskriva de psykosociala och existentiella behov som kan uppstå hos kvinnor med bröstcancer samt i hur stor utsträckning bröstcancerpatienter upplever att dessa behov tillgodoses i vården. Dessutom var syftet att få en …

Mätbara hälsomål för Stockholms stad

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… Stockholms största arbetsgivare, Stockholms stad, att ta fram mätbara mål för hälsofrämjande arbete. Syfte: Vårt syfte är att ge förslag på mätbara hälsomål för Stockholms stad. Vi vill föra en problematik angående mätbara mål inom hälsa, vilka är dessa mål, vad det är man mäter …

Hälsa & ledarskap

projekt FOU i Vänersborgs kommun

Examensarbete, avancerad nivå · Högskolan Väst

… Det handlar om att främja hälsan för anställda ute på de kommunala arbetsplatserna. Projektets deltagare består av förstalinjeschefer, d.v.s. de chefer som är närmast verksamheten. Projektet är ett samarbete mellan kommunen och Högskolan Väst och det leds av Jan Winroth och Mona …

Att leda för hälsa

En fallstudie ur ledningens perspektiv av Telge Rent AB:s förändringsarbete för minskad sjukfrånvaro och ökad effektivitet rörande yrkesgruppen lokalvårdare

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… om ämnen som hälsa, friska arbetsplatser, friskt ledarskap, sjukskrivningar, hälsofrämjande arbete, hälsopromotion, långtidsfrisk m.m. inser vi att det handlar om att bearbeta mer grundläggande faktorer för att uppnå god hälsa. Att skapa ett friskt, lönsamt och produktivt …

Faktorer som utmärker långtidsfriska

En kvantitativ studie på If Skadeförsäkring, Business support och Stab

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… Krav-kontroll-stödmodellen som teoretiska utgångspunkter. Slutsats Att arbeta hälsofrämjande utifrån friskfaktorer kan vara ett positivt förhållningssätt i utvecklingen för en sundare arbetsplats. Man måste dock vara medveten om att dessa faktorer påverkar varandra olika …

Hälsopedagogers erfarenheter av strategier för att skapa en friskare arbetsplats

En intervjustudie med verksamma hälsopedagoger

Kandidatuppsats · Växjö universitet

… Resultatet visar att det salutogenetiska synsättet bildar ett underlag för det hälsofrämjande arbetet och fokus ligger på friskfaktorer, på det som bidrar till att bevara och förbättra hälsan. Liksom forskningen menar de intervjuade att det är viktigt att lyfta fram det friska …

Utomhuspedagogik, En studie om hur pedagoger och föräldrar väljer utomhusförskola

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… synpunkter. Anledningen är att förskolan har omorganiserats och blivit en hälsofrämjande utomhusförskola, något som en del pedagoger inte är positiva till. Vi kan se att pedagogers och föräldrars livsstil och bakgrund har betydelse i deras val av utomhusförskola. Poängen ligger …

Anställdas reaktioner till Rökfri arbetstid i Motala kommun

En kvantitativ studie om införandet av rökfri arbetstid

Högskoleuppsats · Högskolan i Skövde

… ett led i kommunernas och de fackliga organisationernas strävan att skapa en hälsofrämjande miljö. Rökfri arbetstid innebär att ingen ska utsättas för tobaksrök på sitt arbete. I Motala kommun trädde detta beslut i kraft 2007-07-01 och mottogs med olika åsikter bland de …

Åtta personalchefers syn på friskvård

Högskoleuppsats · Högskolan i Gävle

ABSTRACT Bogren, E & Dahl, C. 2010. Åtta personalchefers syn på friskvård. C-uppsats i Folkhälsovetenskap 15 hp, Akademin för hälsa och arbetsliv. Högskolan Gävle. Purpose : The purpose of the study was to investigate staffmanagers opinions about keep- fit activities. To fulfill …

Uppfattningar av friskvårdstimmar, fysisk aktivitet och hälsa ur ett ansvarsperspektiv

en kvalitativ studie med inspiration av fenomenografi

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… att försöka påverka sina anställdas hälsa. Vad som visar sig på många arbetsplatser är dock det låga utnyttjandet av friskvårdstimmarna. Många undersöker hur man på bästa sätt motiverar människor till nya livsstilsvanor, men vems är egentligen ansvaret att friskvårdstimmarna …