162 uppsatser · sida 10 av 11
en litteraturstudie
… spenderar en stor del av sin dag och är därför en betydande arena för hälsofrämjande arbete. Syfte: Syftet med studien var att beskriva faktorer i den psykosociala arbetsmiljön som påverkar anställdas psykiska hälsa. Metod: Metoden som användes i föreliggande studie var …
… till att äta ”hälsosamt” på natten. Detta leder till slutsatsen att vid ett hälsofrämjande arbete bör fokus ligga på individens meningsfullhet och motivation till att öka hälsosamma matvanor.
… än övriga observerade caféer. Observationsstudien visade även att caféer på arbetsplatser överlag hade ett bättre livsmedelsutbud och där konsumerades heller inte ohälsosamma livsmedel i samma utsträckning som på övriga caféer.
En systematisk litteraturöversikt
… omvårdnadspersonal. Resultatet visar att stress kan reduceras genom att skapa hälsofrämjande arbetsplatser, genom att uppleva socialt stöd, att värna om sin psykisk och fysisk hälsa samt främja upplevelsen av stärkt yrkesroll. Slutsatser som kan dras är att det är av stor vikt …
En kvalitativ intervjustudie om hur ledare inom offentliga human service verksamheter arbetar för en frisk arbetsplats ur ett hälsofrämjande perspektiv.
The issue of sick leave and an increase of ill health in the workplace is a social problem inSwedenthat is currently an important topic. Public human service organisations are one of the sectors where this is a major problem. The aim of this study is to examine what significance …
… Resultaten diskuteras i termer av att chefer skapar en positiv atmosfär på arbetsplatsen, identifierar sociala problem och löser konflikter effektivare när de är skickliga på emotionsperception och omvärderar sina känslor.
? En studie i om ledning, Struktur och styrning kan påverka och skapa särskilda företagskulturtyper
… studien visar att investeringen kan anses vara en både lönsam och effektfull hälsofrämjande insats på arbetsplatsen.
- En kvantitativ analys av lärares samverkan med föräldrar
Interventioner som hälsofrämjande insatser ger organisationer möjlighet att hindra stress och ohälsa hos anställda. Genom interventioner kan kunskap förmedlas som ger de anställda verktyg att tillsammans arbeta för en bättre arbetsmiljö i verksamheten. Syftet med studien är att …
Chefer och medarbetares upplevelser av interventionen och deras mottaglighet för ny kunskap
Interventioner som hälsofrämjande insatser ger organisationer möjlighet att hindra stress och ohälsa hos anställda. Genom interventioner kan kunskap förmedlas som ger de anställda verktyg att tillsammans arbeta för en bättre arbetsmiljö i verksamheten. Syftet med studien är att …
… än övriga observerade caféer. Observationsstudien visade även att caféer på arbetsplatser överlag hade ett bättre livsmedelsutbud och där konsumerades heller inte ohälsosamma livsmedel i samma utsträckning som på övriga caféer.
Chefers uppfattning om faktorer som främjar systematiskt arbetsmiljöarbete. En kvalitativ intervjustudie med enhetschefer från kommunal verksamhet
… (1987/1991) teori, känsla av sammanhang (KASAM) och i huvudsak det salutogena, hälsofrämjande synsättet ligger till grund för studien. Studien har en kvalitativt beskrivande design. Datainsamlingen har skett genom semistrukturerade intervjuer med sex enhetschefer från två …
… och sambandet dem emellan analyserades. Hur välfungerande de olika hälsofrämjande faktorerna upplevdes analyserades. Undersökningen visade att det fanns ett samband mellan hög arbetstrivsel och hög självuppskattad hälsa. Det visade sig även att de faktorer som i forskning visat …
En studie inom Socialtjänsten
… interventioner på organisationsnivå för att förebygga stress och ohälsa på arbetsplatserna. Resultaten tyder på att det behövs mer forskning för bättre vägledning och prioritering av den psykosociala arbetsmiljön inom socialtjänsten.
En studie om sambandet mellan upplevd arbetstrivsel och upplevd hälsa
… och sambandet dem emellan analyserades. Hur välfungerande de olika hälsofrämjande faktorerna upplevdes analyserades. Undersökningen visade att det fanns ett samband mellan hög arbetstrivsel och hög självuppskattad hälsa. Det visade sig även att de faktorer som i forskning visat …
en undersökning kring ledares syn pa? innebörder av ha?lsofra?mjande i praktiken.
Bakgrund Stamcellsforskning har utvecklats de senaste årtiondena och är idag ett behandlingalternativ, för flertalet sjukdomar. Stamceller är ursprungsceller för alla typer av blodceller och vid transplantation används stamceller tagna från benmärg, navelsträngsblod och/eller …
