45 uppsatser · sida 2 av 3
Normer i den samtida svenska litteraturkritiken
… är hur den manliga homosocialiteten odlas i litteraturkritiken och det glastak som går vid en fördelning av 60 respektive 40 procent mellan män och kvinnor i litteraturkritiken, såväl recenserade som recensenter. Det andra delkapitlet, ”Status och värdering” handlar om hur …
Kommer läget att förändras?
… denna bakgrund förvänta sig fler kvinnliga toppchefer i framtiden? Uttrycket ”glastaket” brukar användas för att beskriva varför kvinnor inte når toppbefattningar i karriären. Handlar det i stor utsträckning egentligen bara om vilja, prioritering och värdering hos män och …
… Studiens första del utgörs av en litteraturstudie där vi utifrån teorier om glastaket, könsmärkta organisationer samt socialkonstruktivism, fastställer rådande ledarskapsdiskurs samt klarlägger de hinder som är mest relevanta. Studiens andra del är empirisk och består av …
Problem och syfte: Kvinnor är starkt underrepresenterade på ledande befattningar i organisationer samtidigt som serviceyrken med föga möjligheter att avancera domineras av kvinnor. Samhället har visserligen gått framåt och förändringar har skett för kvinnor på olika sätt men de …
The purpose of this paper is to present a possible understanding of why the company Tekola is segregated according to sex. In accordance to this purpose, an understanding of how the segregation affects the employees in relation to power, values and possibilities is discussed …
- Men är könskvotering rätt metod?
Sammanfattning Kvinnans närvaro på arbetsmarknaden har varit under fokus de senaste decennierna. Det har aldrig förr varit så populärt och omdebatterat med kvinnor på ledande positioner som det är idag. Den befintliga forskningen handlar till stor del om vad kvinnor kan bidra …
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur könsfördelningen ser ut på tre revisionsbyråer i Jönköping. Intresset för undersökningen väcktes genom ett seminarie där en liknande undersökning hade gjorts i England för ett antal år sedan. Vi blev då nyfikna på att se hur situationen …
-Externa och interna faktorers inverkan
Syftet med föreliggande undersökning var att identifiera faktorer som bidrog till känslan av "yrkesstolthet" hos anställda vid Försäkringskassan Dalarna inkluderande personalens tillfredsställelse med yrkesrollen. Sammanlagt 163 personer, 123 kvinnor och 40 män, från 25 till 66 …
en studie av chefsavancemang inom TeliaSonera i Sverige
… är framförallt förknippade med ett osynligt könsstrukturellt hinder kallat glastaket. Glastaket innebär att kvinnor kan avancera en bit upp i hierarkin men hejdas sedan omärkligt och når inte de högsta positionerna. För att får en helhetsbild och förbättra kvinnors möjligheter …
En betydande faktor i kvinnors karriärklättrande
… som håller kvinnor tillbaka i karriären och en sådan benämns som s.k. glastak i flera sammanhang. Glastaket bildas utifrån de normer och värderingar som samhället över tid skapat utifrån hur en ledare ska vara. Nätverk är i dagens samhälle ett välkänt begrepp med bred betydelse …
… känt att de har utvecklat mer manliga egenskaper samt känt av det så kallade glastaket. Vi har även kommit fram till att kvinnliga ledare i fastighetsbranschen inte blir påverkade av den manliga omgivningen, förutom att de ibland kan känna att de måste bevisa något.
… visar att kvinnornas egna värderingar men även strukturella hinder såsom ”glastaket” hade stor betydelse. Mannen som norm samt svårigheten för kvinnor att kombinera karriär med familj var ytterligare faktorer som kom fram i föreliggande studie. Genom att ge kvinnor tillträde …
Berättelser ur arbetslivet och i karriären
… referensram som legat till grund för vårt arbete är Rosabeth Moss Kanters glastak (1993), Gisele Asplund (1984) och flera andra uppföljare inom området så som Anna Wahl (2003), Anita Göransson (2004) och Tuija Muhonen (2009). Vi valde en kvalitativ ståndpunkt och har använt oss …
En kvalitativ studie om kvinnor i svenska bolagsstyrelser
Abstract The purpose of this thesis is to examine the professional female members of a board in listed companies. During the 21st century the issue of female quotation into the executive boards was discussed in both the media and politically due to womens underrepresentation in …
En studie om kvinnliga ledare i sociala verksamheter.
… inte ser sig som underkastade vad det gäller det omtalade begreppet glastaket. Vi har genomfört sju intervjuer med kvinnor på ledande positioner inom handikapp- och äldreomsorgen. Intervjuerna har vi analyserat och tolkat, vilket har gett oss en djupare förståelse för kvinnor …
