Uppsatser om friskvårdsbidrag
28 uppsatser · sida 2 av 2
En kvantitativ enkätstudie
Kandidatuppsats · Luleå
… i friskvård. Bristande information och upplevd krånglighet är orsaker till att friskvårdsbidraget inte nyttjas. I Sverige nyttjar ca 40 % av de anställda den friskvård som erbjuds. Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan byggarbetares hälsofaktorer och deras …
En kvalitativ studie om friskvårdsaktiviteter hos Gärdin & Persson AB.
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… innefattar främst tider i en sporthall, interna motionstävlingar samt ett friskvårdsbidrag på 2000 kronor om året per anställd. Genom intervjuer med 10 anställda på företagets varuhus i Östersund och Strömsund sammanställdes ett material rörande informanternas uppfattningar av …
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… välfungerande av de anställda. Det visade sig även att de anställda nyttjar friskvårdsbidraget i hög utsträckning.
En studie om sambandet mellan upplevd arbetstrivsel och upplevd hälsa
Kandidatuppsats · Sektionen för management
… välfungerande av de anställda. Det visade sig även att de anställda nyttjar friskvårdsbidraget i hög utsträckning.
Examensarbete, avancerad nivå
… för att uppnå god hälsa i befolkningen. Det för arbetstagaren skattefria friskvårdsbidraget som många arbetsgivare erbjuder bidrar till att främja hälsan i företag och organisationer. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur anställda på en arbetsplats förhåller sig till …
Examensarbete, avancerad nivå
… för att uppnå god hälsa i befolkningen. Det för arbetstagaren skattefria friskvårdsbidraget som många arbetsgivare erbjuder bidrar till att främja hälsan i företag och organisationer. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur anställda på en arbetsplats förhåller sig till …
Examensarbete, avancerad nivå
… för att uppnå god hälsa i befolkningen. Det för arbetstagaren skattefria friskvårdsbidraget som många arbetsgivare erbjuder bidrar till att främja hälsan i företag och organisationer. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur anställda på en arbetsplats förhåller sig till …
Examensarbete, avancerad nivå
… för att uppnå god hälsa i befolkningen. Det för arbetstagaren skattefria friskvårdsbidraget som många arbetsgivare erbjuder bidrar till att främja hälsan i företag och organisationer. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur anställda på en arbetsplats förhåller sig till …
En kvantitativ enkätstudie
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… för att uppnå god hälsa i befolkningen. Det för arbetstagaren skattefria friskvårdsbidraget som många arbetsgivare erbjuder bidrar till att främja hälsan i företag och organisationer. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur anställda på en arbetsplats förhåller sig till …
På SKANSKA
Högskoleuppsats · Luleå
… en mycket god företags-hälsovård, samt en rad olika friskvårdsförmåner så som friskvårdsbidrag, fri tillgång till egna tränings-anläggningar, förmånliga erbjudande från externa aktörer, utbildingar samt tillgång till en stor mängd nyheter, tips och råd som regelbundet förmedlas …
en kvalitativ studie om hur ansvariga för hälsofrågor uppfattar att hälsofrämjande arbete bedrivs på den egna arbetsplatsen
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… har analyserats utifrån en kvalitativ innehållsanalys. Resultatet visar att friskvårdsbidrag är en aktivitet som är mest vanlig på de arbetsplatserna som deltagit i undersökningen. Andra hälsofrämjande aktiviteter genomförs men det prioriteras olika på varje arbetsplats. Tid …
En kvalitativ studie om anställdas gensvar på ett företags friskvårdssatsningar
Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH
Sammanfattning Syfte Syftet med föreliggande studie är att undersöka hur ett friskvårdssatsande företag verkar för att få de anställda att vara mer fysiskt aktiva. Vi vill även undersöka relationen mellan de anställdas tidigare erfarenheter kring fysisk aktivitet och deras …
Upplevelser av obligatorisk friskvård
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… med hälsofrämjande aktiviteter för att förbättra medarbetarnas hälsotillstånd. Friskvårdsbidraget har länge funnits och varit en frivillig förmån för organisationer att erbjuda sina medarbetare för att stödja dem i sitt hälsoarbete. Då organisationer inser att bidraget inte …