1 211 uppsatser · sida 14 av 60
En kvalitativ studie om motivation i arbetslivet
… som är viktiga för motivationen framträtt ? lön, trygghet, arbetskamrater, feedback och utveckling. Studien är genomförd på en kommun i Östergötland. Metoden som används är kvalitativ och åtta intervjuer genomfördes. Vid analysen framkom en ny kategori som inte tidigare …
En studie kring förstahandsåtgärder bland poliser i yttre tjänst
I den här studien har vi tittat på hur utbildning, motivation och feedback påverkar arbetsprestationen hos ordningspoliser, men vi har även tittat på hur dessa faktorer påverkar varandra. En av frågeställningarna i arbetet har varit om en handdator med lathundar/checklistor …
… a power-amplifier, a Nested Miller Compensated amplifier with an active feedback (Active Nested Miller Compensation) and a Nested Miller Compensated amplifier without an active feedback (Nested Miller Compensation). In this report the results from the designing tests are …
… engagera, att stödja, att coacha, att fatta beslut, att kommunicera och att ge feedback. För det andra handlar det om att positionen som chef i många fall medför känslor av ensamhet och ett byte av referensgrupp. För det tredje handlar det om en hög arbetsbelastning som många …
en fallstudie av Proud
… to deliver, it has to understand what the future clients want and need. I.e. feedback is most important so that in the future PROUD can expand on both market- and business level to succeed. To build a long-term involvement and create loyalty between the company and consumers …
… snabbhet i beslut och konflikthantering, samt frekvent användande av feedback till medarbetare. Cheferna är tydligt uppgiftsorienterade även om detta i viss mån modifieras i förhållande till den civila kontexten. Vi formulerar en teori kring uppkomst och anpassning av militärt …
… arbetskamrater; hur ser ansvarsfördelningen ut när det gäller arbetsledning, feedback, kompetensutveckling samt arbetsmiljö? Studien genomfördes på ett bemanningsföretag med verksamhet i bland annat Linköping. Åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes. Vid resultatanalysen …
en kvalitativ studie om individers förutsättningar för utveckling
… i många avseenden inte lever upp till förväntningarna. Det visade sig att feedback, reflektion, målsättning, attityder och uppriktighet på olika sätt bildar förutsättningar för individens utveckling i medarbetarsamtal i grupp. Företaget har gjort en bra satsning på att skapa bra …
en kvalitativ intervjustudie och reflektion kring förutsättningen att utvecklas genom medarbetarsamtal
… ledarskapsutveckling måste chefen ha en positiv inställning till att ta emot feedback, se medarbetaren som sin lärare under samtalet samt ha en grundläggande förståelse för hur andra människor uppfattar sin verklighet.
… Vid kontakten med lärare kan eleven fråga om saker de inte förstår, få feedback och bli inspirerad av läraren. Dessa gitarrhemsidor kan istället ses som komplement till traditionella gitarrlektioner. Title: Virtual musical learning ? How a guitar lesson on Internet works. The …
markentreprenören och landskapsarkitekten
… who work closely with the contractors. I have previously mentioned knowledge feedback in different building projects. Which parts of the drawings actually worked? What did not work? Getting feedback on one's project design work, whether positive or negative, is immensely …
… kopplingar till att bristande socialt stöd, i form av svag eller utebliven feedback från chefer, kraftigt underminerade arbetsledarnas produktivitet och kvalitet i både ledarskapet och arbetet. Vi anser att det är av största vikt att eliminera onödiga stressorer i arbetsmiljön …
En studie av hästnäringsverksamhet i tre landsbygdskommuner med hästprofil
… vetenskapliga artiklar har vi även funnit belägg för relevanta aspekter såsom feedback samt relationer till arbetskollegor och arbetsledare. Undersökningen har avgränsats till Umeå och har genomförts med en kvantitativ metod. Datainsamlingen har skett genom enkäter till …
En studie om arbetstillfredsställelse bland byggnadsarbetare i Umeå
… vetenskapliga artiklar har vi även funnit belägg för relevanta aspekter såsom feedback samt relationer till arbetskollegor och arbetsledare. Undersökningen har avgränsats till Umeå och har genomförts med en kvantitativ metod. Datainsamlingen har skett genom enkäter till …
… handledaren att det ändå fungerat bra. Det var viktigt att studenterna fick feedback och då både beröm samt konstruktiv kritik Handledarna tyckte att studenten kontrollerade situationen och att de fick ihop dagarna trots att det ibland varit lite rörigt. The purpose of this …
