266 uppsatser · sida 9 av 18
En studie om före detta "utbrända" socialarbetare som har återvänt till arbetslivet
… är arbetsgivaren och personalchefen från socialförvaltningen, samt försäkringskassan och företagshälsovården. Idag anser man att sjukskrivningar ökar främst för psykiska besvär och risken är att de blir långtidssjukskrivna eller förtidspensionärer. Därför tycker jag det är …
en studie om de byråkratiska villkoren för yrkesrollen, den inomorganisatoriska kontrollen och samhällets påverkan
… The street-level bureaucrats that this paper focuses on are caseworkers within Försäkringskassan and handle benefits and take decisions about the need for rehabilitation for people who are ill and unable to work. I have used a qualitative method for this study. The empirical …
Ett handläggarperspektiv
The purpose of this essay was to describe and analyse the tension/conflict between external demands and actual conditions, as experienced (and told in interviews) by employees at two social insurance offices in Scania, concerning their roles in the process of working life …
Abstract För att vi i fortsättningen skall kunna ha ett allmänt försäkringssystem med legitimitet, krävs det att tron på systemet är så pass stark att det inte finns en känsla av att det går att fuska sig till förmåner. Det handlar inte i första hand om att minska statens …
en kvalitativ studie av syftet med att ha ett <br /> hälsobokslut i företaget
… i organisationen? För att uppnå syftet genomfördes en fallstudie vid Försäkringskassan Stockholms län, där ett hälsobokslut har införts och används regelbundet i hela organisationen. I studien genomfördes sammanlagt fem intervjuer med anställda i organisationen. I analysen …
… drastiskt de senaste åren och detta har medfört ökande kostnader för staten. Försäkringskassan har satt år 2008 som mål till att halvera sjukfrånvaron. Denna uppsats syfte är att undersöka hur ordet/begreppet ohälsa används i media under en tio års period. För att ta reda på …
The main purpose of this master thesis is to study the information support by the head office of the Swedish social insurance office to its administrators. The thesis only focuses on information that concerns laws, regulations and instructions. The study is based on an interview …
Syftet med denna uppsats är att undersöka vilket användningsområde journalister, som är anknutna till en redaktion, har att använda sig av bloggar och dess möjligheter. Vi vill undersöka bloggen som fenomen och då i synnerhet varför journalisten väljer att använda sig av denna …
En kultur som främjar kompetensutveckling
Sammanfattning saknas.
idé till rehabiliteringsmodell för långtidssjukskrivna
Aim and questions The purpose for this study was to investigate how marks and mark settings are formed in physical training at some compulsory schools. We also wanted to see how the criteria for marks are formed. These were the main questions during this study. ” How do the …
… de samspelssituationer som råder mellan allmänheten och handläggarna på försäkringskassan, men även att undersöka hur handläggarna upplever sin egen arbetssituation. Mellan handläggarna och allmänheten indikerar studien att allmänheten för det mesta är nöjd med handläggarna på …
Förändring i psykisk ohälsa och sjukskrivning efter 6 månader
… med stressrelaterade problem anställd inom Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands Län.Metoder: Jämförelse av sjukskrivningsgrad och hälsoläge vid, och 6 månader efter bedömning av ett multidisciplinärt team inriktat på stress och utmattningssymptom …
… redogör också för behovet av kontinuitet inom sjukvården och kontakten med Försäkringskassan när det väl kommit så långt att de måste sjukskriva sig. Brister inom detta område tycks göra sjukskrivning och eventuell rehabilitering svårare. För många av de långtidssjukskrivna …
Earlier the regional social insurance office was exposed to critisism because of bad administration and a lack of providing public service. Among other things the regional social insurance office was attacked because of long investigation hours and indinstinct working methods …
In an organizational change process, motivated employees are considered an asset. Work motivation can both be seen as situational and as a stable individual characteristic. The present study attempts to investigate how the employees at the Social Insurance Office in Scania …
