Att vara mellanchef ? en möjlig eller omöjlig ekvation
Mellanchefers självupplevda arbetsmiljö och hälsa på Polismyndigheten i Skåne
… utbildning i detta och att ha ett bättre samarbete med Företagshälsovården och Försäkringskassan.
266 uppsatser · sida 11 av 18
Mellanchefers självupplevda arbetsmiljö och hälsa på Polismyndigheten i Skåne
… utbildning i detta och att ha ett bättre samarbete med Företagshälsovården och Försäkringskassan.
… För att inventera vad som hänt efteråt har en journalgenomgång gjorts och försäkringskassan har lämnat uppgifter om hur många som är aktuella där. Resultatet som baseras på 15 enkätsvar och telefonuppgifter från fyra, visade att de flesta av patienterna (12 av 19) var mycket …
Sjuklighet bland sjukvårdsanställda upplevdes som ett stort problem av försäkringskassan då långtidssjukskrivningarna och förtidspensioneringarna ökade kraftigt i slutet av 90-talet och början av 2000 talet. Ökningen var tydligast när det gällde diagnoser tydande på psykisk …
en kvalitativ studie av tre statliga myndigheter.
… empiriska undersökningen bygger på en kvalitativ metod där tre organisationer: Försäkringskassan, Länsstyrelsen och Polismyndigheten deltagit i intervjuer där deras enhets- eller personalchef har fått svara på hur de arbetar med att försöka skapa en bra psykosocial arbetsmiljö …
… med funktionshinder. Iris Hadars främsta kunder är Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. För att analysera vårt material har vi i huvudsak valt att utgå från Erving Goffmans stigmateori. Vi har även valt att utgå från arbetsmarknadens funktionssätt för de funktionshindrade …
… som myndighetssamverkan ”AC Skåne” mellan Polismyndigheten, Malmö stad samt Försäkringskassan. Tillsammans har dessa myndigheter byggt upp AC för kartläggning, bedömning och återkoppling för chefer och ledare på operativ och strategisk nivå. För att i denna studie få veta …
En genusteoretisk analys av deltidsarbetande småbarnsföräldrars syn på arbete och familj
… är en uppgörelse mellan arbetstagare och arbetsgivare, utan inblandning från Försäkringskassan, saknas statistik både vad gäller hur många som utnyttjar denna möjlighet och hur fördelningen är mellan kvinnor och män. Vår kvalitativa studie bygger på ett antal frågeställningar …
Kvinnors berättelser om vägen tillbaka till hälsa och arbete
… från en förstående omgivning. En stor besvikelse har uttryckts gentemot Försäkringskassan och i vissa fall arbetsgivare för bristande förståelse, stöd och hjälp. Genom bland annat kampandan har kvinnorna utvecklat sin självkännedom och sin livssituation.
- en kvalitativ studie
… Sjukskrivningslängd liksom bemötande från arbetsgivare, sjukvård och försäkringskassa varierar. Såväl yrkesliv, familjeliv som socialt liv störs. Känslor av skam, skuld och värdelöshet är vanliga. Stöd från familjer, vänner och myndigheter påverkar rehabiliteringen i positiv …
en flerfallsstudie inom miljösektorn
… was estimated to 1 500 kkr, according to a calculation model coming from Försäkringskassan. For every percent the sick level could be reduced, the company would save 239 kkr. To map out the state of health of each and every collaborator in LF, the company offered all employees …
En kvantitativ studie om motivation till livsstilsförändring via gruppverksamhet
… was estimated to 1 500 kkr, according to a calculation model coming from Försäkringskassan. For every percent the sick level could be reduced, the company would save 239 kkr. To map out the state of health of each and every collaborator in LF, the company offered all employees …
… på forskning av Organ med kollegor, undersöktes tre olika verksamhetsområden: Försäkringskassan, tandvården och detaljhandeln. Studien utformades med en kvantitativ forskningsstrategi med tvärsnittsdesign, där insamlingen av data skedde m.h.a. en enkät. Enkäten bestod av 37 …
vilka drivkrafter medverkar eller motverkar?
… faktorer som bidrog till känslan av "yrkesstolthet" hos anställda vid Försäkringskassan Dalarna inkluderande personalens tillfredsställelse med yrkesrollen. Sammanlagt 163 personer, 123 kvinnor och 40 män, från 25 till 66 år (X= 49,8 år) deltog i undersökningen. Denna …
-Externa och interna faktorers inverkan
… faktorer som bidrog till känslan av "yrkesstolthet" hos anställda vid Försäkringskassan Dalarna inkluderande personalens tillfredsställelse med yrkesrollen. Sammanlagt 163 personer, 123 kvinnor och 40 män, från 25 till 66 år (X= 49,8 år) deltog i undersökningen. Denna …
… där personliga intervjuer utfördes med representanter vid Arbetsförmedling, Försäkringskassa, en kommun och ordförande för RSMH samt två av deras medlemmar. Studien visade ur myndighetsperspektiv att möjlighet till arbete påverkades till stor del av personens egna …