Uppsatser om engagemang
2 833 uppsatser · sida 56 av 60
Magisteruppsats · Lunds universitet
Syfte: Huvudsyftet med uppsatsen är att öka förståelsen av hästägaren som konsument. Vi har valt att belysa detta genom att titta på beslutsprocessen för högengamangsprodukter och tjänster. Metod: Två olika metoder har använts som grund till uppsatsen. Den ena metoden består av …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… i företagsförvärvet: kultur och filosofi, förändringstakt samt närvaro och engagemang.
Magisteruppsats · Lunds universitet
På senare år har alltmer fokuserats på att goda resultat grundas på huruvida företag skapar långsiktiga och hållbara relationer, till såväl kunder, leverantörer som samarbetsparter. Begrepp som relationsmarknadsföring och Customer Relationship Management (CRM) är nära besläktade …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… ideella organisationer har vi kunnat konstatera att det finns ett särskilt engagemang hos medarbetarna. Detta är en tillgång för organisationerna och något som privat sektor kan försöka implementera. I motsats kan ideella organisationer lära sig att bli mer strukturerade och …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… ideella organisationer har vi kunnat konstatera att det finns ett särskilt engagemang hos medarbetarna. Detta är en tillgång för organisationerna och något som privat sektor kan försöka implementera. I motsats kan ideella organisationer lära sig att bli mer strukturerade och …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… har vi funnit tendenser till att beslutsutvärdering kan bidra till en ökad engagemangsnivå hos personalen vars åsikter och uppfattningar tas tillvara på. Vi ser beslutsutvärdering som ett spännande forskningsfält med stor potential och att det finns stort utrymme att …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… missnöje över sin anställning ledde till ett bristande organisatoriskt engagemang. Mellanchefen identifierade vi som en central kritisk faktor i ledningen av deltidsanställda.
Magisteruppsats · Lunds universitet
… av undervattensmiljön. Det har också visat sig att det krävs mer än PADIs engagemang för att arbetet ska ge ett långsiktigt resultat. Dykarrangören/instruktören har en unik möjlighet att personligen påverka dykbeteenden genom direktkontakt med kunderna. Det är därför av största …
en studie av Lyckeby Stärkelsens verksamhet
Examensarbete · SLU
… som föreningen ger upphov till. Detta kan vara en bidragande orsak till stort engagemang i föreningen och en ökad effektivitet i medlemmens potatisodling.
en fallstudie av två företag i vardera bransch
Examensarbete · SLU
… väljs i studien ut två för en ingående granskning, nämligen företagens engagemang i EMV samt de kontrakt och avtal, som företagen har sig emellan. Det empiriska materialet har insamlats genom intervjuer i två företag i vardera bransch, nämligen ICA och Bergendahls respektive …
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… för att alla elever ska kunna lära sig på bästa sätt. Lärarens inställning och engagemang är också viktiga faktorer. Undervisningen måste anpassas till varje individ, dess förutsättningar och förkunskaper.
fyra föräldrars erfarenheter av hur skolans lärare <br /> och specialpedagoger bemött deras barn
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… i kombination med individuella stödåtgärder och metoder samt föräldrars enorma engagemang för att på olika sätt stärka barnens självkänsla. Vi fann även att lärarnas och specialpedagogernas insatser oftast utgått från ett kategoriskt perspektiv.
en fallstudie av Kirunafestivalen
Magisteruppsats · Luleå
… utan måste ersättas av samverkan och dialoger. Vidare anser vi att det engagemang som arrangörer, samarbetspartners, föreningar, frivilliga och lokalbefolkning känner för evenemanget har stor betydelse för resultatet.
en vandring från ödemark till samhälle
Kandidatuppsats · Luleå
… som företaget LKAB kom att få i och med deras disponent Hjalmar Lundbohms engagemang.
en fallstudie om hur ledningen i LKAB använder Balanserat styrkort och belöningssystem
Magisteruppsats · Luleå
… hur viktiga medarbetarna är för att företaget ska nå framgång. Motivation och engagemang hos medarbetarna är viktiga egenskaper för en ökad effektivitet och målöverensstämmelse. Det är ledningens uppgift att skapa förutsättningar för detta och till deras hjälp finns ett flertal …